GIÁ TRỊ TRONG CÔNG VIỆC

Một phần của tài liệu Mối liên hệ giữa giá trị công việc (Workvalues) và mức độ hài lòng trong công việc (Job Satisfaction) của người lao động trên địa bàn Hà Nội (Trang 93 - 95)

Điều gì là quan trọng đối với anh/chị khi đi làm? Xin vui lòng khoanh tròn vào ô thích hợp nhất thể hiện tầm quan trọng của những yếu tố dưới đây: 6. Không quan trọng 7. Ít quan trọng 8. Trung lập 9. Quan trọng 10. Rất quan trọng

Q1 Được công nhận khi hoàn thành tốt công việc 1 2 3

4 5

Q2 Cảm thấy hài lòng sau một ngày làm việc 1 2 3 4 5

Q3 Công việc có thể giải quyết những vấn đề mới 1 2 3

4 5

Q4 Có uy tín trong công việc 1 2 3 4 5

Q5 Được làm công việc mong muốn 1 2 3 4 5 Q6 Công việc có thể giúp đỡ người khác 1 2 3 4 5

Q7 Công việc lâu dài 1 2 3 4 5

Q8 Lãnh đạo là người có tầm nhìn, năng lực 1 2 3 4 5

Q9 Lãnh đạo dối xử công bằng 1 2 3 4 5

Q10 Có mối quan hệ tốt với đồng nghiệp 1 2 3 4 5 Q11 Môi trường làm việc an toàn, yên tĩnh và có đủ thiết bị 1 2

3 4 5

Q12 Có bảo hiểm và các chế độ xã hội 1 2 3 4 5 Q13 Làm việc độc lập 1 2 3 4 5

Q14 Công việc có nhiều sáng tạo, thách thức 1 2 3 4 5

Q15 Công việc nhàn nhã 1 2 3 4 5

Q16 Có thể đưa ra quyết định riêng 1 2 3 4 5 Q17 Kế hoạch làm việc rõ ràng 1 2 3 4 5

Q18 Lương đáp ứng đủ chi phí sinh hoạt 1 2 3 4 5 Q19 Được trả công theo những gì đã làm 1 2 3 4 5 Q20 Có địa vị xã hội cao 1 2 3 4 5

Q21 Người khác cho rằng công việc của anh/chị là quan trọng 1 2

3 4 5

Q22 Được người khác nể phục 1 2 3 4 5

Q23 Có nhiều cơ hội thăng tiến 1 2 3 4 5

Một phần của tài liệu Mối liên hệ giữa giá trị công việc (Workvalues) và mức độ hài lòng trong công việc (Job Satisfaction) của người lao động trên địa bàn Hà Nội (Trang 93 - 95)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(96 trang)
w