Từ các kết quả nghiên cứu ở trên, đề tài xin đưa ra một số bàn luận dựa trên các chỉ tiêu đã phân tích.
* Kết quả hoạt động kinh doanh
Doanh thu- Lợi nhuận – Chi phí
- Doanh thu của công ty có sự tăng trưởng tốt qua các năm, hàng năm đều tăng trưởng trên 110% và đạt giá trị cao nhất vào năm 2012, đạt trên 40 tỷ đồng. Sự tăng trưởng của doanh thu cho thấy năng lực làm việc của toàn bộ
cán bộ nhân viên chi nhánh, đặc biệt là đội ngũ kinh doanh, tiếp thị bán hàng cũng như sự chỉđạo và đề ra chiến lược kinh doanh của lãnh đạo đơn vị. Mặc dù chi nhánh mới thành lập nhưng đã có những bước phát triển vượt bậc, có năm tăng trên 150%.
- Biến động của lợi nhuận không gắn với doanh thu, điều đó được lý giải theo sự thay đổi của tỷ suất phí. Đó là vì chi nhánh mới đi vào hoạt động chưa thực sự ổn định và đang trong giai đoạn đầu tư để phát triển, tạo được chỗ đứng trên thị trường.
- Các số liệu của năm 2012 cho thấy sau một năm 2011 đầy những khó khăn của cả nền kinh tế nói chung, chi nhánh đã biết tổ chức lại, có chiến lược kinh doanh phù hợp, do đó mà doanh thu, lợi nhuận đều tăng lên rõ rệt. Đây là hướng đi đúng và cần giữ vững, tiếp tục phát huy hơn nữa.
Thu nhập bình quân – Năng suất lao động bình quân:
- Chỉ tiêu thu nhập bình quân hàng năm đều tăng theo năng suất lao động và mức tăng tương đối đồng đều. Nếu năm 2008 là năm mới thành lập doanh nghiệp thì sau 5 năm, đến năm 2012 năng suất lao động đã tăng tới hơn 220% và thu nhập theo đó mà cũng tăng tới hơn 212%. Đây là sự phản ánh rõ tiêu chí và đánh giá được năng lực kinh doanh của doanh nghiệp. Tăng thu nhập
găn liền với tăng năng suất lao động là điều hợp lý. Làm nhiều ắt hưởng nhiều.
- Đây cũng là tiêu chí thể hiện được chính sách tiền lương đúng đắn của công ty, tạo được tâm lý thoải mái, yên tâm làm việc cho người lao động, kèm theo thu nhập tăng thì các điều kiện phúc lợi xã hội cũng như điều kiện làm việc cũng sẽ tăng theo.
Kết quả kinh doanh của Chi nhánh Công ty TNHH MTV Dược
phẩm TƯ 2 TP.Vinh:
Tuy hiệu quả kinh doanh của năm 2011 không được cao, nhưng xét từ khi mới thành lập cho đến 2012, chi nhánh đều có sự phát triển về mọi mặt. Sự
tăng trưởng các chỉ tiêu cơ bản sau 5 năm đi vào hoạt động cho thấy được tốc
độ phát triển của chi nhánh là khá tốt: về doanh số tăng trưởng hơn 297%, về
lợi nhuận tăng hơn 667%, năng suất lao động tăng hơn 222%, thu nhập bình quân tăng hơn 212%.
Kết quả trên cho thấy sự cố gắng của mọi cán bộ công nhân viên, sự đúng
đắn trong công tác quản lí, chỉ đạo của chi nhánh, tất cả những điều này cho thấy bước đầu hướng đi của chi nhánh là đúng. Trong thời gian tới chi nhánh cần phát huy những điểm đã đạt được, phát triển mạnh hơn nữa chiến lược đã
đề ra, tăng cường hơn nữa công tác quản lý, giám sát nhằm tạo bước đi vững chắc cho tương lai.