Cơ cấu tổ chức nhân lực

Một phần của tài liệu Cấu trúc địa chất vùng Cẩm Phả Quảng Ninh. Thiết kế phương án thăm dò bổ sung phân vỉa PV.GI3a(2) từ tuyến T.XXIXa đến tuyến T.XLIII mỏ than Cọc Sáu (Trang 62 - 63)

- Đứt gãy thuận

5.1.1.Cơ cấu tổ chức nhân lực

b. Cấp tài nguyên

5.1.1.Cơ cấu tổ chức nhân lực

Sau khi phương án chính thức được phê duyệt sẽ tiến hành thành lập một đội

thi công phương án trực thuộc Công ty than Cọc Sáu, có cơ cấu tổ chức nhân lực như sau:

- Tổ kỹ thuật địa chất: Có nhiệm vụ đo vẽ chỉnh lý bản đồ lộ vỉa tỷ lệ 1: 2000, lấy các loại mẫu, theo dõi các công trình khoan, xử lý kết quả phân tích mẫu, hoàn thành các bản vẽ, phụ lục cần thiết. Cuối cùng tổ kỹ thuật địa chất tổng hợp tài liệu thăm dò của toàn phương án để lập báo cáo tổng kết kết quả thăm dò. Tổ được biên chế gồm 6 người, trong đó có 2 kỹ sư, 2 trung cấp, 2 công nhân.

- Tổ địa chất thủy văn - địa chất công trình: Có nhiệm vụ khảo sát ĐCTV - ĐCCT, lấy các loại mẫu như mẫu nước, mẫu cơ lý, xử lý kết quả phân tích mẫu, hoàn thành các bản vẽ, phụ lục cần thiết. Cùng với tổ kỹ thuật địa chất lập báo cáo tổng kết kết quả thăm dò. Tổ được biên chế gồm 3 người: 1 kỹ sư, 1 trung cấp và 1 công nhân.

- Tổ địa vật lý: Có nhiệm vụ đo địa vật lý và trạng thái tất cả các lỗ khoan trong phương án, xử lý tài liệu địa vật lý, hoàn thành các bản vẽ, phụ lục cần thiết và cùng với tổ kỹ thuật địa chất lập cột địa tầng lỗ khoan. Tổ được biên chế gồm 4 người: 2 kỹ sư và 2 trung cấp.

- Tổ trắc địa: Đo phóng các công trình thăm dò từ bản đồ ra thực địa, đưa các công trình thăm dò, điểm lộ than từ thực địa vào lại bản đồ, chỉnh lí mặt cắt địa hình. Tổ được biên chế gồm 5 người: 1 kỹ sư, 2 trung cấp và 2 công nhân

Lãnh đạo công ty than

Chủ nhiệm phương án

Tổ Kỹ thuật địa chấtTổ Kỹ thuật ĐCTV ĐCCT

Tổ Kỹ thuật Trắc địaTổ Khoan Tổ 1 Tổ 2 Tổ 3 Tổ phụ trợ Tổ Địa vật lý Đội thăm dò

kiến biên chế 2 tổ khoan gồm 18 người: 2 kỹ sư và 16 công nhân.

- Tổ phục vụ, hành chính: Làm nhiệm vụ đưa chuyển quân, cấp phát vật tư, vận chuyển mẫu, làm đường và nền khoan, chăm lo đời sống và sức khỏe cho toàn bộ cán bộ công nhân viên. Tổ được biên chế 4 người.

Như vậy tổng biên chế của phương án là 40 người. Cơ cấu tổ chức nhân lực như sau:

Bảng 5.1: Sơ đồ bố trí cơ cấu tổ chức nhân lực thi công phương án thăm dò bổ sung khu mỏ Cọc Sáu.

Trong thời gian thi công phương án, lãnh đạo các phòng ban chức năng của Công ty thường xuyên tiến hành kiểm tra kế hoạch, kỹ thuật thi công, hiệu quả và chất lượng phương án. Chủ nhiệm phương án thường xuyên giám sát, kiểm tra hiệu quả thu thập tài liệu nguyên thủy của từng tổ, từng cá nhân đồng thời phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan cùng tham gia thi công.

Một phần của tài liệu Cấu trúc địa chất vùng Cẩm Phả Quảng Ninh. Thiết kế phương án thăm dò bổ sung phân vỉa PV.GI3a(2) từ tuyến T.XXIXa đến tuyến T.XLIII mỏ than Cọc Sáu (Trang 62 - 63)