M ức khen thưởng hiện tạ
6Cơ hội thăng tiến trong công ty
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 106
2.Hiện nay, tại công ty đã có những chính sách để tạo động lực làm việc cho người lao động. Anh( chị) hãy đánh giá hiệu quả của các chính sách đó bằng cách hãy cho điểm các nội dung dưới đây với quy ước
Điểm 5 Điểm 4 Điểm 3 Điểm 2 Điểm 1
Tốt Khá Trung bình Yếu Kém
Sau đây là bảng các nội dung:
STT Nội dung Điểm đánh giá 5 4 3 2 1 1 Tiền lương, phụ cấp lương Mức lương hiện tại Hình thức trả lương Thời gian trả lương Phụ cấp lương Duy trì mức lương hiện tại 2 Tiền thưởng Các quy định về khen thưởng
Mức khen thưởng hiện tại
Các hình thức khen thưởng
Công bằng giữa các hình thức thưởng
Công bằng giữa các đối tượng khen thưởng
Các hình thức phạt đi kèm với khen thưởng 3 Phúc lợi Chính sách Phúc lợi hiện tại 4 Môi trường và điều kiện làm việc Cơ sở vật chất của nhà xưởng, văn phòng nơi làm việc
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 107
Quy định về an toàn lao động
Trang bị bảo hộ, dụng cụđảm bảo an toàn lao động
Công tác Vệ sinh môi trường làm việc
5 Phương thúc đánh giá việc thực hiện công việc Phương pháp đánh giá thực hiện công việc
Phương pháp đánh giá hiện nay
Việc thực hiện công tác đánh giá
Quy định về thời gian đánh giá
Duy trì Phương pháp đánh giá hiện nay
6 Cơ hội thăng tiến trong công ty Các Chính sách, quy định về thăng tiến, đề bạt của công ty hiện nay
Kế hoạch quy hoạch cán bộ nguồn
Công bằng trong việc lựa chọn người thăng tiến
Công việc có nhiều cơ hội thăng tiến
7 Chính sách đào tạo, nâng cao tay nghề lao động của công ty Chếđộ, chính sách đào tạo
Chương trình đào tạo
Kế hoạch đào tạo hàng năm
Hiệu quả của công tác đào tạo
Sử dụng nguồn lao động sau đào tạo