Định huớng hoàn thiện quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Công Thương Hoàn Kiếm

Một phần của tài liệu Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiên thành (Trang 44 - 45)

II Cơ cấu nguồn vốn tỷ đồng

3.1. Định huớng hoàn thiện quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Công Thương Hoàn Kiếm

3.1. Định huớng hoàn thiện quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Công Thương Hoàn Kiếm Thương Hoàn Kiếm

Xây dựng mô hình quản lý rủi ro tập trung, thống nhất và độc lập, có sự tham gia của HĐQT và các phòng ban

Xây dựng và hoàn thiện các chính sách, quy trình, thủ tục quản lý rủi ro ngày càng phù hợp với chuẩn mực trong khu vực và trên trường quốc tế. Điều này giúp Ngân hàng xác định, đo lường, theo dõi và kiểm soát rủi ro tín dụng phát sinh trong quy trình kinh doanh một cách hiệu quả

Cải tiến các phương pháp đo lường, kiểm soát và hệ thống thông tin phòng ngừa rủi ro tín dụng để hỗ trợ hiệu quả cho các hoạt động kinh doanh và công tác quản lý rủi ro

Xây dựng và hoàn thiện hệ thống thông tin khách hàng, hệ thống thông tin ngành và thị trường đảm bảo tốt các yêu cầu quản lý và cảnh báo rủi ro tín dụng

Tăng cường tổ chức các buổi tập huấn, công tác đào tạo chú trọng tới kinh nghiệm về quản lý rủi ro tín dụng theo tiêu chuẩn Basel, chuyển từ quá trình quản lý phi tập trung sang tập trung, độc lập và toàn diện hơn. Từ đó, tập trung dự báo các rủi ro được đo lường giám sát một cách hiệu quả, hợp lý và toàn diện

Xây dựng văn hóa quản trị rủi ro theo thông lệ quốc tế tuy nhiên phải phù hợp với đặc điểm của Ngân hàng

Đổi mới mạnh mẽ công nghệ N gân hàng, cung cấp ngày càng nhiều sản phẩm dịch vụ tiện ích, hiện đại nhằm đem lại sự tiện lợi cho khách hàng và nâng cao sức cạnh tranh, nâng cao uy tín của NHCTHK nói riêng và NHCT nói chung

Ngày càng quan tâm tới chất lượng tín dụng, chú ý xử lý, trích lập rủi ro cổ phần. Duy trì mức tăng trưởng tín dụng hợp lý và không ngừng nâng cao chất lượng tín dụng đi kèm với quản lý rủi ro hiệu quả.

Một phần của tài liệu Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiên thành (Trang 44 - 45)