6. Kết cấu khóa luận tốt nghiệp
3.2.2. Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Nhân tố con người luôn đóng vai trò quan trọng trong sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Vì vậy, công ty phải quan tâm đến công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Trong thời gian thực tập tại công ty CP Dược phẩm quốc tế CTT Việt Nam, nhận thấy công ty còn những điểm hạn chế cần khắc phục và tôi mạnh dạn đưa ra một vài ý kiến cá nhân giúp công ty có thể khắc phục được những hạn chế của mình như sau:
- Phát triển nguồn nhân lực trẻ thông qua kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân viên, tạo động lực phát triển và từng bước kế thừa tiếp thu kinh nghiệm của đội ngũ cán bộ giàu kinh nghiệm. Đặc biệt công ty hoạt động trong lĩnh vực dược phẩm nên trong công ty sẽ thường xuyên gửi các nhân tố có khả năng đi đào tạo tại các trung tâm đào tạo nước ngoài, tham quan, trao đổi, nắm bắt thị trường để có thể về truyền đạt lại cho các trình dược viên, nhân viên trong công ty.
- Về quản lý nguồn nhân lực: Công ty nên điều chỉnh lại chính sách tiền thưởng, đối với những nhân viên có thành tích xuất sắc, đóng góp lớn cho hoạt động kinh doanh và phát triển công ty, thể hiện sự quan tâm của công ty và lãnh đạo tới cán bộ nhân viên trong công ty, kích thích tinh thần làm việc, nâng cao năng suất lao động.
kinh doanh và nhân viên marketing để đẩy mạnh thêm hoạt động kinh doanh của công ty, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh.
- Xây dựng kế hoạch và triển khai nhiều chiến lược, dự án hơn để nhân tố tài năng trong công ty có cơ hội nâng cao nghiệp vụ và kết hợp nâng cao trình độ của mình trong lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty.
- Đào tạo đội ngũ trong bộ phận kho vận làm nhiệm vụ giám định hàng hóa, kiểm tra chất lượng hàng hóa, mẫu mã theo đúng hợp đồng. Thường xuyên động viên tinh thần tất cả các nhân viên, cần có các chính sách đãi ngộ đặc biệt với những người có thành tích cao.
- Khen thưởng và động viên, có các dịp nghỉ lễ và du lịch dành cho cả công ty, ngoài ra cuối năm công ty theo dõi hoạt động của nhân viên đề bạt khen thưởng, thăng tiến.