Định hướng phát triển của công ty cổ phần X20

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả xuất khẩu sản phẩm may mặc sang thị trường EU của công ty cổ phần X20 (Trang 39 - 40)

Căn cứ vào kết quả trong hoạt động kinh doanh thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch của các năm trước, cùng với sự phân tích nhưng thuận lợi và khó khăn trong công ty, Công ty cô phần X20 đã có những định hướng phát triển hoạt động kinh doanh xuất khẩu sau:

Xây dựng một công ty vững mạnh về cả mặt kinh tế cũng như xã hội trong tập thể công nhân viên trong công ty. Thúc đẩy sự hợp tác đa phương để các bên tham gia đều có lợi, gắn quyền lợi của mọi người vào sự nghiệp chung để xây dựng tập thể vững mạnh.

Duy trì và củng cố mặt ngoại giao trao đôi hàng hoá với các đối tác truyền thống nói riêng và nước ngoài nói chung. Đồng thời nâng cao mở rộng thị trường xuất khẩu ở nhiều phương diện, luôn đảm bảo về chất lượng hàng hoá, giữ tín cho doanh nghiệp. Chú trọng công tác nghiên cứu nguồn hàng hơn, trao đôi thông tin chặt chẽ để có phương án tối ưu.

Định hướng tầm nhìn từ 2019-2021, Công ty quyết tâm xây dựng được thị trường kinh doanh xuất khẩu rộng mở hơn, đồng thời thực hiện thành công các kế hoạch đề ra. Mở rộng việc nghiên cứu về các ngành nghề kinh doanh trong công ty. Đề xuất ra các phương án để nâng cao hiệu quả kinh doanh như thiết lập mối quan hệ với bạn hàng, lựa chọn phương án thích hợp, tìm kiếm nhà cung ứng phù hợp,… từ đó làm gia tăng hiệu quả kinh doanh của công ty.

 Về thị trường xuất khẩu

với các nhà cung cấp cả trong và ngoài nước để đáp ứng nhu cầu nhập khẩu của thị trường, đặc biệt là các thị trường nhập khẩu với số lượng lớn.

Đẩy mạnh công tác tìm kiếm thị trường xuất khẩu để đa dạng hơn thị trường cung cấp để đạt được hiệu quả cao nhất.

 Về phát triển nhân lực

Tô chức các lớp, chương trình tập huấn cho cán bộ nhân viên, đặc biệt là bộ phận xuất nhập khẩu để cải thiện và nâng cao trình độ của nhân viên.

Tô chức các đợt thi đua nhằm động viên toàn thể cán bộ công nhân viên hăng hái phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ công việc.

Tạo điều kiện cho cán bộ công nhân viên đảm bảo thu nhập, có lương thưởng xứng đáng.

Công ty sẽ chú trọng về nguồn lực trong việc tuyển trọng những lao động gioi và có trình độ cao, kinh nghiệm làm việc. Đặc biệt ưu tiên các ứng viên có ngoại ngữ như Tiếng Anh, Tiếng Hoa, Nhật… Bởi trong thời buôi hiện giờ việc trau dồi và nâng cao ngoại ngữ là điều hết sức cần thiết nó giúp cho hoạt động kinh doanh của công ty nói chung và hoạt động xuất khẩu trở nên dễ dàng hơn, đạt được hiệu quả hơn.

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả xuất khẩu sản phẩm may mặc sang thị trường EU của công ty cổ phần X20 (Trang 39 - 40)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(51 trang)
w