2. Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác xóa đói giảm nghèo ở tỉnh Viêng chăn hiện nay
2.2.2. Nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC làm công tác XĐGN
Nhận thức được vai trò của con người là trung tâm của mọi sự phát triển. Hằng năm, Viêng chăn có những chính sách kiện toàn và tổ chức đào tạo đội ngũ cán bộ làm công tác xóa đói giảm nghèo các cấp, đặc biệt quan tâm cán bộ cấp huyện; chương trình, nội dung phương pháp đào tạo cho cán bộ làm công tác xóa đói giảm nghèo và cán bộ trợ giúp pháp lý cho người nghèo cần phù hợp với yêu cầu đang đặt ra trong thực tiễn công tác; nội dung đào tạo phải tập trung vào nâng cao nhận thức, kỹ năng tổ chức thực hiện các chính sách, dự án về giảm nghèo ở cơ sở, phương pháp huy động sự tham gia của nhân dân; huy động nguồn lực ở cộng đồng; thu thập thông tin và xử lý thông tin; cán bộ giảm nghèo cần được nâng cao kiến thức và kỹ năng sư phạm để tập huấn cho nhân dân, vận động cộng đồng.
Nhìn chung đội ngũ các bộ làm công tác xóa đói giảm nghèo ở tỉnh Viêng chăn hiện nay đang ở trong tình trạng vừa thiếu lại vừa yếu nhất là ở tuyến cơ sở. Vì trình độ có hạn lại phải kiêm nhiệm nhiều công việc nên họ không thể hoàn thành được tốt công việc khó khăn, nặng nhọc, do đó trong thời gian tới tỉnh cần phải thành lập đội ngũ cán bộ làm công tác xóa đói giảm nghèo chuyên trách, bán chuyên trách từ cấp làng trở lên, thường xuyên mở các lớp tập huấn về chuyên môn để hoạt động của đội ngũ này ngày một chuyên nghiệp và hiệu quả hơn. Tỉnh cũng cần có những khuyến khích, đãi ngộ hợp lý cho những người làm công tác này.
Để đạt được mục tiêu chiến lược về công tác XĐGN của Đảng và Nhà nước đã đề ra, các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương cần phải quán triệt một cách sâu sắc các quan điểm chỉ đạo, nghiên cứu xây dựng kế hoạch cụ thể phù hợp với điều kiện cụ thể của địa phương mình. Đồng thời phải thực
hiện một cách đồng bộ những giải pháp đã nêu trên, có như vậy, mới làm cho công tác XĐGN thực sự có hiểu quả trong cuộc sống.