6. Kết cấu của luận văn
4.3.4. Một số giải phỏp khỏc nhằm hoàn thiện cụng tỏc thu BHXH tạ
huyện, thành, thị khụng chỉ tớch cực đụn đốc thu nộp mà cũn là ngƣời tuyờn truyền cỏc chế độ chớnh sỏch cụ thể về BHXH đến từng đơn vị SDLĐ và NLĐ, bỏm sỏt đơn vị để hƣớng dẫn nghiệp vụ thu- nộp BHXH đỳng quy định. Ngoài việc tuyờn truyền về chớnh sỏch phỏp luật, về cỏc chế độ BHXH, giải đỏp cỏc thắc mắc của cỏc đơn vị, hƣớng dẫn việc thực hiện cỏc chế độ, BHXH cần phải quan tõm đến việc tuyờn truyền về mục đớch bản chất nhõn đạo của BHXH. Nếu thực hiện đƣợc điều này thỡ tõm lý của NLé sẽ thay ðổi, họ sẽ tự nguyện đúng BHXH thay vỡ bắt buộc đúng nhƣ hiện nay.
4.3.4. Một số giải phỏp khỏc nhằm hoàn thiện cụng tỏc thu BHXH tại BHXH tỉnh Vĩnh Phỳc BHXH tỉnh Vĩnh Phỳc
Tớch cực hơn nữa trong cụng tỏc giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ, khụng để NLĐ phải chờ đợi. Qua khảo sỏt, cú 56,7% ý kiến cho rằng thời gian giải quyết cỏc chế độ BHXH hiện nay là bỡnh thƣờng, 43,3% ý kiến cho rằng quỏ chậm. Do vậy, BHXH tỉnh Vĩnh Phỳc cần quan tõm giải quyết chế độ chớnh sỏch cũng nhƣ cụng tỏc cấp sổ BHXH, thẻ BHYT kịp thời cho NLĐ bởi yếu tố này cũng tỏc động mạnh đến tớnh tớch cực của doanh nghiệp và NLĐ khi tham gia BHXH.
Xõy dựng quy chế giải quyết và xử lý cụng việc trong cụng tỏc thu, trong đú phõn định rừ trỏch nhiệm cụng việc của đơn vị, cỏ nhõn, phõn cấp cụng tỏc thu, trỏch nhiệm của cỏn bộ chuyờn quản thu đối với cỏc đơn vị, doanh nghiệp.
Chuyển đổi tỏc phong làm việc từ hành chớnh sang phục vụ, thực hiện cải cỏch hành chớnh, niờm yết cụng khai quy trỡnh và cỏc thủ tục, hồ sơ tạo điều kiện thuận lợi cho đơn vị, đối tƣợng tham gia BHXH.
Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ mỏy, nõng cao năng lực đội ngũ cỏn bộ, cụng chức, viờn chức BHXH cỏc cấp. Sắp xếp tổ chức nhõn sự trong cơ quan cho hợp lý. Cần chỳ trọng việc bồi dƣỡng, nõng cao nghiệp vụ cho cỏc cỏn bộ trong ngành nhất là cỏc cỏn bộ làm chuyờn mụn thu, cỏn bộ làm cụng tỏc tuyờn truyền, mở cỏc lớp tập huấn nghiệp vụ thu,tuyờn truyền ở cỏc huyện, cỏc đơn vị trong toàn tỉnh để thực hiện tốt cỏc chế độ, chớnh sỏch BHXH đỏp ứng yờu cầu nhiệm vụ ngày càng tăng.
Tranh thủ sự lónh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ủy ban nhõn dõn tỉnh và sự giỳp đỡ của cỏc cấp ủy đảng, Ủy ban nhõn dõn cỏc cấp trong quỏ trỡnh thực hiện cụng tỏc thu BHXH.
.
Phối hợp với Sở kế hoạch đầu tƣ tỉnh, phũng kinh tế cỏc huyện, thành, thị khi cú đơn vị đến đăng ký kinh doanh phải cú văn bản phổ biến, tuyờn truyền ngoài nghĩa vụ phải đúng gúp cho Nhà nƣớc theo quy định cũn phải cú nghĩa vụ tham gia BHXH cho NLĐ. Vớ dụ: Cú danh mục, địa chỉ, Website những cơ quan Nhà nƣớc mà doanh nghiệp phải đến để thực hiện quyền và nghĩa vụ của mỡnh. Điều này trỏnh đƣợc việc cỏc doanh nghiệp nộ trỏnh thực hiện nghĩa vụ với lý do chƣa biết, chƣa hiểu.
Tăng cƣờng cụng tỏc ứng dụng cụng nghệ thụng tin trong cụng tỏc quản lý và cải cỏch thủ tục hành chớnh trong thực hiện chớnh sỏch BHXH, xõy dựng hoàn chỉnh mạng mỏy tớnh kết nối với tất cả BHXH cỏc huyện, thành, thị để cú thể quản lý hoạt động BHXH núi chung và hoạt động quản lý thu BHXH núi riờng để tạo điều kiện thuận lợi cho cỏc tổ chức, cỏ nhõn khi tham gia và thụ hƣởng đầy đủ, kịp thời cỏc chế độ, chớnh sỏch BHXH.
Tăng cƣờng cụng tỏc kiểm tra việc thực thi cụng vụ của cỏn bộ trong cụng tỏc thu BHXH, giải quyết chế độ, chớnh sỏch BHXH... thiết lập đƣờng dõy núng để ngăn ngừa, phỏt hiện, xử lý kịp thời cỏc hành vi vi phạm phỏp luật BHXH và nõng cao trỏch nhiệm của cỏn bộ trong thực thi cụng vụ.
Đẩy mạnh cụng tỏc thanh tra, kiểm tra, giỏm sỏt việc chấp hành phỏp luật, chớnh sỏch về BHXH, kịp thời phỏt hiện và xử lý cỏc hành vi vi phạm, nhất là tỡnh trạng trốn đúng, nợ tiền BHXH và cỏc hành vi tiờu cực khỏc liờn quan đến BHXH.