f) Quản trị chất lượng
2.2.2.3 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Coi trọng nhân tố con người, con người là nhân tố sức mạnh, là nguồn tài nguyên vô giá của doanh nghiệp nên trong suốt gần 15 năm xây dựng và phát triển, Công ty Vinaconex 9 luôn coi việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nhân tố hàng đầu đảm bảo cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Công ty đã tích cực
đầu tư cho công tác đào tạo, không ngừng mở rộng cách thức đào tạo phong phú, đa dạng, nhằm mang lại hiệu quả cao, phấn đấu đạt được các mục tiêu đề ra. Đó là nâng cao năng lực, nâng cao chất lượng nguồn lao động, tạo ra đội ngũ lao động có trình độ, đạt hiệu suất cao trong công việc, dễ dàng ứng dụng những tiến bộ khoa học mới.
Cách thức đào tạo :
Tại công ty công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực do các ban điều hành tổ chức. Các phòng ban này có trách nhiệm xây dựng các kế hoạch đào tạo và đào tạo lại dài hạn, trung hạn và ngắn hạn, trình lãnh đạo công ty. Công ty phê duyệt rồi theo dõi chỉ đạo và tổ chức thực hiện kế hoạch đã được duyệt. Sau đây là các bước đào tạo CBCNV của cơ quan công ty Vinaconex 9.
Đào tạo theo hướng mở, có sự phân cấp rõ ràng trong quản lý và nhân viên hướng tới con người là chính để phát triển con người theo tiêu chí toàn diện. Vinaconex 9 đã từ thực tiến trong hoạt động sản xuất kinh doanh xây dựng nên một cơ chế quản lý và đào tạo nhân lực theo chính sách, kế hoạch tuyển dụng với số lượng đủ đáp ứng nhu cầu công việc và đem lại hiệu quả và chất lượng tối đa.Vinaconex 9 tuyển dụng không đơn thuần là căn cứ vào bằng cấp và cơ cấu, quá trình cống hiến hay thành phần xuất thân mà trọng dụng những ứng viên có đức và có tài để làm việc, để cống hiến hết mình cho công ty đó mới điều quan trọng và tất yếu để công ty có thể đi lên, phát triển mạnh mẽ về lâu dài và khẳng định được tên tuổi. Đặc biệt Vinaconex 9 có chính sách ưu tiên tuyển dụng con em của cán bộ công nhân viên làm việc tại Vinaconex với mục đích xây dựng Vinaconex trở thành gia đình thứ 2 của người lao động, bên cạnh đó Vinaconex cũng ưu tiên tuyển dụng lao động tại các địa phương, nơi có các dự án, công trình của Vinaconex thi công. Đây được coi là chủ trương đúng đắn, mang tính xă hội hóa cao, giúp địa phương giải quyết việc làm, góp phần thực hiện chính sách xóa đói giảm nghèo.