UBND huyện Tứ Kỳ cần tăng cường chỉ đạo các cơ quan ban ngành địa phương như huyện ủy,UBND các xã, thị trấn, Đài phát thanh huyện, phòng y tế huyện, phòng lao động thương binh xã hội… cùng phối hợp chặt chẽ trong việc thường xuyên kiểm tra, khảo sát đầy đủ về số lượng các đơn vị SDLĐ và lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc theo luật định, đồng thời có những
biện pháp tích cực xử lý tồn đọng, vướng mắc đối với những đơn vị, NLĐ không tham gia BHXH.
Song song với việc thu đúng, thu đủ BHXH huyện Tứ Kỳ cũng cần chú trọng đến việc mở rộng đối tượng tham gia, cán bộ làm công tác thu cần tích cực tiếp cận với các doanh nghiệp, vận động chủ sử dụng lao động tham gia BHXH cho công nhân. Trong số những doanh nghiệp chưa tham gia BHXH, ngoài những doanh nghiệp mới thành lập chưa đi vào hoạt động, còn một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh quy mô nhỏ và vừa “lách luật” bằng cách chỉ ký hợp đồng dưới ba tháng để tránh việc đóng BHXH cho người lao động. các cán bộ thu phải đặc biệt lưu ý đến những đơn vị, doanh nghiệp này nhằm một phần tăng nguồn thu cho BHXH huyện, đồng thời nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
KẾT LUẬN
Như vậy với tư cách là cơ quan BHXH địa phương, trong những năm qua BHXH huyện Tứ Kỳ luôn hoàn thành nhiệm vụ của mình được cấp trên giao, luôn bám sát các văn bản pháp quy về BHXH, thực hiện đúng các chế độ chính sách và nguyên tắc quản lý tài chính của Nhà nước.
Trên địa bàn huyện số doanh nghiệp, số lao động tham gia BHXH, cũng như số thu BHXH luôn tăng qua các năm. Nhờ sự tuyên truyền tích cực của cán bộ BHXH huyện Tứ Kỳ tới các doanh nghiệp và người dân mà tỷ lệ tham gia BHXH tự nguyện ngày càng cao. BHXH huyện là đơn vị luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, cán bộ BHXH huyện Tứ Kỳ đã tự khắc phục khó khăn , năng động nhiệt tình trong công tác. Việc thực hiện tốt các chính sách BHXH huyện Tứ Kỳ đã góp phần giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn, góp phần thúc đẩy toàn ngành BHXH phát triển.
Nhiệm vụ của BHXH huyện Tứ Kỳ trong thời gian tới được xác định là đầy khó khăn. Nhận thức thu là nhiệm vụ then chốt của toàn ngành. BHXH huyện cần xây dựng và hoàn thiện công tác thu đạt hiệu quả cao hơn. Thực hiện phương châm “thu đúng, thu đủ” để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ cũng như bảo toàn quỹ BHXH.
Đề tài: “công tác thu BHXH bắt buộc tại BHXH huyện Tứ Kỳ. thực trạng vàgiải pháp”. Đã trình bày chung nhất về BHXH, cũng như công tác thu BHXH bắt buộc tại BHXH huyện Tứ Kỳ - tỉnh Hải Dương, từ đó đưa ra những khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác thu BHXH bắt buộc tại BHXH Tứ Kỳ trong thời gian tới.
Một lần nữa em xin gửi lời cám ơn chân thành rất tới sự hướng dẫn nhiệt tình của cô giáo th.s Hoàng Bích Hồng, cùng sự quan tâm giúp đỡ của các cô chú, ban giám đốc, các anh các chị BHXH huyện Tứ Kỳ đã giúp em hoàn thành đề tài này.
Sinh viên thực hiện Nguyễn Thị Nhân 61
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Chuyên đề chuyên sâu_ quản lý thu BHXH Việt Nam_ TS Phạm Đỗ Nhật Tân_ NXB Lao Động- 2008
2. Bài giảng BHXH I, II _ NXB Lao động _ Xã hội – 2007
3. Bài giảng quản trị Bảo Hiểm xã hội _ Trường Đại học Lao động- Xã hội – 2008
4. Báo cáo kết quả công tác BHXH tại BHXH huyện Tứ Kỳ các năm 2006,2007,2008, 2009
5. Báo cáo kết quả thu BHXH bắt buộc BHXH huyện Tứ Kỳ năm 2006,2007,2008
6. Luật BHXH _ NXB Tài Chính- Hà Nội – 2008
7. Nghị Định 152/ NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số điều của luật BHXH. 8. Nhìn lại 15 năm phát triển BHXH tỉnh Hải Dương và định hướng phát triển BHXH tỉnh trong thời gian tới_ Ấn phẩm BHXH tỉnh Hải Dương Tháng 2/ 2010.
NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
Họ và tên giảng viên hướng dẫn: Hoàng Bích Hồng Chức vụ: Thạc sĩ
Nhận xét báo cáo thực tập của: Sinh viên: Nguyễn Thị Nhân Lớp Đ2BH1 – Khóa 2006-2010
Đề tài: “ Công tác thu BHXH bắt buộc tại BHXH Tứ Kỳ, thực trạng và giải pháp”. ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ………..
Hà nội, ngày 20 tháng 4 năm 2010 Người nhận xét