ngũ cán bộ quản lý liên quan đến FDI;
- Niêm yết công khai các thủ tục hành chính
Về mặt thủ tục hành chính tại các cơ quan nhà nƣớc thuộc tỉnh Hải Dƣơng cần phải công khai trên báo, mạng để cho các đối tƣợng liên quan thuận tiện trong
việc làm thủ tục, thực hiện nghĩa vụ đúng pháp luật một cách nhanh chóng tiết kiệm thời gian và kinh phí.
- Tiếp tục thực hiện cơ chế “một cửa”, “một đầu mối”, đơn giản hoá các thủ
tục hành chính theo hƣớng tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động quản lý nhà nƣớc
nhƣng không gây khó khăn cho doanh nghiệp trong quá trình triển khai thực hiện dự án đầu tƣ và cần tạo đƣợc mối quan hệ mật thiết giữa các cơ quan quản lý nhà nƣớc với các doanh nghiệp. Thời gian cấp phép các thủ tục cần đƣợc rút ngắn hơn nữa, số lƣợng các giấy phép cần rút gọn lại, các thủ tục đăng ký con dấu, bƣu chính viễn thông, mã số thuế... cần đƣa về một đầu mối để rút ngắn thời gian triển khai dự án, tránh việc nhà đầu tƣ phải qua nhiều khâu, nhiều công đoạn.
Trong đó, tỉnh cần tâ ̣p trung chú ý hoàn thiê ̣n cơ chế “mô ̣t cƣ̉a” ở các cơ quan cấp phép và quản lý đầu tƣ (Sở Kế hoa ̣ch và Đầu tƣ , Ban quản lý KCN) tăng cƣờng phân cấp quyết đi ̣nh đầu tƣ và quản lý đầu tƣ cho các huyện, thành phố, tạo điều kiện thuận lơ ̣i hơn nữa cho các nhà đầu tƣ về thời gian , chi phí trong viê ̣c làm thủ tu ̣c xin đầu tƣ. Đi đôi với đó là tăng cƣờng cơ chế phối hợp, giám sát và kiểm tra.
Tỉnh nên giảm tối đa nhƣ̃ng thủ tu ̣c không cần thiết ảnh hƣởng tới tiến đô ̣ thƣ̣c hiê ̣n các dƣ̣ án đầu tƣ , quá trình sản xuất , kinh doanh, nhất là các thủ tu ̣c xin thuê đất , giao đất , cấp quyền sƣ̉ du ̣ng đất , cấp phép đầu tƣ , chống phiền hà , sách nhiễu trong triển khai thƣ̣c hiê ̣n chính sách th uế, hải quan, tín dụng, các dịch vụ . Phân đi ̣nh rõ trách nhiê ̣m , quyền ha ̣n của các cấp , các ngành, khắc phu ̣c tình tra ̣ng chồng chéo trong quản lý hoă ̣c bỏ trống không đƣợc quản lý . Tăng cƣờ ng trách nhiê ̣m của cán bô ̣ , công chƣ́c gắn với viê ̣c thƣ̣c hiê ̣n công viê ̣c cu ̣ thể đƣợc giao , đồng thời có các giải pháp đầy lùi bệnh tham nhũng trong cán bô ̣ , công chƣ́c bô ̣ máy nhà nƣớc.
- Nâng cao nhận thức cho đội ngũ lãnh đạo của tỉnh Hải Dương trong thu hút FDI
Nếu muốn các nhà đầu tƣ nƣớc ngoài đầu tƣ vốn vào tỉnh thông qua hình thức FDI thì trƣớc hết cần phải có một cuộc cách mạng nhận thức. Từ các cấp lãnh cấp lãnh đạo cao nhất đến cấp chính quyền cơ sở đều thống nhất trong đánh giá vai
trò của khu vực kinh tế có vốn đầu tƣ nƣớc ngoài trong nền kinh tế của tỉnh. Cần phải xác định rõ ràng rằng, khi phát triển đƣợc thành phần kinh tế có vốn FDI thì chƣa xét đến tầm ảnh hƣởng cho toàn bộ nền kinh tế mà ngay cả các doanh nghiệp trong nƣớc cũng trở nên năng động hơn, hội nhập, thích nghi hơn với bối cảnh toàn cầu hoá kinh tế hiện nay. Muốn nhận thức đƣợc sâu, cần có sự phối hợp giữa tất cả các cơ quan quản lí, chính quyền các cấp, nhân dân cƣ trú trên địa bàn, các sở, ban ngành trực tiếp và gián tiếp liên quan để làm sao tạo nên một không khí hoà đồng, dễ chịu, tôn trọng lẫn nhau giữa hai phía, tạo nên sự yên tâm và thoả mái cho các nhà đầu tƣ nƣớc ngoài.
Cần phải củng cố nhận thức trong Lãnh đạo tỉnh thực hiện quan điểm trong đối xử bình đẳng giữa khu vực kinh tế có vốn FDI với các khu vực kinh tế khác trong tỉnh. Cụ thể là:
- Thƣờng xuyên tổ chức gặp mặt các cơ quan quản lí chính quyền để quán triệt cụ thể quan điểm của tỉnh về vai trò của FDI đối với phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
- Định kì tổ chức các hội thảo đánh giá tính hiệu quả, những đóng góp của khu vực FDI đối với phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
- Có những giải pháp tuyên truyền, với chế tài đủ mạnh, xử lí nghiêm minh những hành vi gây phiền hà, sách nhiễu, hách dịch, những hành vi phá hoại phi lí của những cá nhân lãnh đạo hoặc nhóm công dân đối với hoạt động FDI, tạo tâm lý không an tâm trong các nhà đầu tƣ nƣớc ngoài.