Hải Dƣơng là một tỉnh có lợi thế về nguồn nhân lực, đặc biệt là trình độ nguồn nhân lực. Theo thống kê, tỷ lệ lao động qua đào tạo của Hải Dƣơng tới năm 2015 đã đạt tới mức 40% lực lƣợng lao động, thể hiện qua bảng sau:
Bảng 2.1: Hiện trạng lao động theo trình độ đào tạo của Hải Dƣơng
Tiêu chí 2010 2011 2013 2015
I.TỔNG SỐ (ngƣời) 888.666 942.186 961.315 971.600
II. CƠ CẤU (%) 100 100 100 100
1. Chƣa qua đào tạo 77,50 71,00 62,00 60,00
2. Sơ cấp nghề 1,70 2,50 4,47 5,00
3. Công nhân kỹ thuật không bằng 15,00 17,50 18,68 19,00
4. Trung cấp nghề 2,00 2,70 4,81 5,00
5. Cao đẳng nghề 0,30 0,40 0,84 0,86
6. Trung cấp chuyên nghiệp 1,80 2,80 3,15 3,16
7. Cao đẳng 0,95 1,40 2,05 2,10
8. Đại học 1,05 2,00 3,87 4,00
9. Trên đại học 0,02 0,06 0,12 0,15
Hình 2.1: Cơ cấu lao động theo trình độ đào tạo tại Hải Dƣơng năm 2015
(Nguồn: Niên giám thống kê Hải Dương)
Tổng số lao động của Hải Dƣơng có xu hƣớng tăng lên khá nhanh theo các năm trong giai đoạn từ năm 2010 đến nay. Theo đó, năm 2010 toàn tỉnh có 888.666 lao động, năm 2011 tăng lên 942.186 lao động (tăng 6,02% so với năm 2010); đến năm 2013 và năm 2015 tỷ lệ tăng trƣởng lực lƣợng lao động lần lƣợt đạt 2,03% và 1,1%.
Trình độ lao động đƣợc đánh giá cao và ngày càng tăng về trình độ:
+ Tỷ lệ lao động chƣa qua đào tạo ngày càng có xu hƣớng giảm: năm 2010 tỷ lệ lao động chƣa qua đào tạo chiếm 77,5% tổng số lao động, đến năm 2011 giảm xuống còn 71%; năm 2013 và năm 2015 tỷ lệ này lần lƣợt chiếm 62% và 60%. Nhƣ vậy, tỷ lệ lao động chƣa qua đào tạo giảm dần đồng nghĩa với sự gia tăng của số lƣợng lao động đã qua đào tạo.
+ Tỷ lệ lao động trình độ, cao đẳng, đại học và trên đại học cũng tăng lên theo các năm trong giai đoạn. Số lao động có bằng cao đẳng tăng từ 0,95% năm 2010 lên 2,1% năm 2015. Số lao động trình độ đại học tăng từ 1,05% năm 2010 lên 4% năm 2015, còn trên đại học năm 2010 chiếm 0,02% tổng số lao động, năm 2015 đã tăng lên 0,15%.
Mặc dù tỷ lệ lao động chƣa qua đào tạo vẫn chiếm tỷ lệ cao trong tổng số lƣợng lao động của tỉnh, nhƣng với dấu hiệu giảm dần cũng nhƣ sự gia tăng của lực lƣợng lao động đƣợc đào tạo là một lợi thế khá cao của Hải Dƣơng trong việc thu hút FDI, bởi các doanh nghiệp hay các nhà đầu tƣ nƣớc ngoài vẫn xem nguồn nhân lực là một trong những tiêu chí cơ bản khi quyết định đầu tƣ.