Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý văn hóa giáo dục có năng lực và

Một phần của tài liệu Tăng cường quản lý chi sự nghiệp từ ngân sách nhà nước cho phát triển văn hóa, giáo dục tại huyện Võ Nhai, tỉnh Thái Nguyên (Trang 90 - 92)

5. Bố cục của luận văn

4.2.1.Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý văn hóa giáo dục có năng lực và

trách nhiệm trong chuyên môn

Về công tác nhân sự.

- Phòng Văn hóa - giáo dục & Đào phối hợp với phòng Nội vụ tham mưu với UBND huyện xây dựng quy hoạch cán bộ quản lý, đội ngũ nhà giáo và nhân viên ngành văn hóa - giáo dục huyện Võ Nhai giai đoạn 2015 - 2020 đảm bảo chất lượng, đủ số lượng đồng bộ về cơ cấu.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu - ĐHTN http://www.lrc-tnu.edu.vn/

- Thực hiện quy trình bổ nhiệm, điều động luân chuyển cán bộ quản lý văn hóa - giáo dục theo Quyết định số 11/QĐ-UBND ngày 9/9/2015 của UBND huyện Võ Nhai.

- Việc tiếp nhận, thuyên chuyển ký hợp đồng giáo viên, nhân viên thực hiện theo Quyết định số 22/QĐ-UBND ngày 11/01/2015 của UBND huyện Võ Nhai.

Công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ.

- Tổ chức lớp nghiên cứu học tập Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ II và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tỉnh lần thứ XII và Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII cho cán bộ giáo viên, nhân viên các trường học trong năm 2015.

- Chỉ đạo các cơ sở văn hóa - giáo dục tổ chức Hội nghị quán triệt sâu rộng trong cán bộ giáo viên nhân viên về Luật văn hóa - giáo dục sửa đổi năm 2005 và Điều lệ nhà trường (Mầm non, Tiểu học, THCS); triển khai thực hiện Chỉ thị năm học của Bộ Văn hóa - giáo dục và Đào tạo và Hướng dẫn của Sở Văn hóa - giáo dục và Đào tạo thực hiện nhiệm vụ hàng năm.

- Triển khai thực hiện các Chỉ thị Nghị quyết của Ủy ban nhân dân Tỉnh, Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của UBND huyện Võ Nhai trong từng năm học.

- Triển khai thực hiện chương trình bồi dưỡng thường xuyên của Bộ Văn hóa - giáo dục & Đào tạo và Hướng dẫn của Sở Văn hóa - giáo dục & Đào tạo Thái Nguyên.

- Tổ chức các lớp chuyên đề bồi dưỡng đổi mới phương pháp dạy học, sử dụng đồ dùng dạy học và đổi mới đánh giá kết quả học tập của học sinh cấp trường, huyện và Tỉnh.

- Triển khai thí điểm bồi dưỡng việc xây dựng bản đồ tư duy trong công việc quản lý và giảng dạy.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu - ĐHTN http://www.lrc-tnu.edu.vn/

- Triển khai hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp trong đó coi trọng hội thi giáo viên dạy giỏi cấp cơ sở.

- 100% cán bộ quản lý, giáo viên đăng ký giáo viên dạy giỏi, chiến sỹ thi đua phải có SKKN đạt loại C cấp huyện.

- Đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý và giảng dạy.

Một phần của tài liệu Tăng cường quản lý chi sự nghiệp từ ngân sách nhà nước cho phát triển văn hóa, giáo dục tại huyện Võ Nhai, tỉnh Thái Nguyên (Trang 90 - 92)