Nõng cao chất lượng cỏn bộ quản lý

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty giấy việt nam (Trang 33 - 34)

Cỏn bộ quản lý cú chất lượng cao khụng phải là tập hợp những người cú học vị cao, bằng cấp tốt mà đú chỡnh là những người giỏi về chuyờn mụn, cú tỡnh kỷ luật và ý thức chỡnh trị cao trong từng cụng việc. Nõng cao chất lượng đội ngũ quản lý doanh nghiệp cú thể hiểu “là quỏ trớnh hoàn thiện và nõng cao dần trớnh độ tổ chức quản lý, chuyờn mụn, kỹ năng, đạo đức, tư chất, sức khỏe... của nguồn cỏn bộ quản lý doanh nghiệp nhằm đỏp ứng nhu cầu đũi hỏi ngày càng cao của thị trường cũng như khụng ngừng nõng cao năng suất lao động và hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh”. Nhớn chung, cú thể hiểu chất lượng đội ngũ cỏn bộ quản lý là một tiờu chỡ tổng hợp phản ỏnh một cỏch khỏi quỏt phẩm chất, năng lực, kỹ năng quản lý và điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực của doanh nghiệp là bài toỏn của doanh nghiệp, nhà trường, xó hội, nhà nước và của bản thõn người lao động. Xu thế chuyển đổi sang nền kinh tế tri thức đũi hỏi mỗi cỏ nhõn phải khụng ngừng học tập để sở hữu cỏc tri thức mới. Chỉ khi doanh nghiệp cú nguồn nhõn lực chất lượng cao doanh nghiệp mới cú thể tham gia sõu hơn vào chuỗi giỏ trị toàn cầu, tạo dựng được nhiều lợi thế cạnh tranh khỏc biệt, khi đú doanh nghiệp mới cú được giỏ trị gia tăng cao và bền vững. Cỏc nội dung được chỳ trọng nhằm nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực quản lý trong cỏc doanh nghiệp hiện nay, bao gồm:

- Nõng cao tỡnh kỷ luật lao động, trỏch nhiệm quản lý, điều hành cỏc hoạt động trong doanh nghiệp.

- Nõng cao phẩm chất đạo đức, ý thức chỡnh trị trong từng cụng việc, vị trỡ được giao.

- Nõng cao trớnh độ chuyờn mụn, năng lực quản lý, năng lực ra quyết định, năng lực làm việc nhúm và năng lực xử lý tớnh huống nhằm khai thỏc tối đa năng

lực, trớnh độ và tư duy quản lý của cỏn bộ quản lý. Tạo được niềm tin ở người lao động cấp dưới, làm hài lũng nhõn viờn cấp dưới…

- Nõng cao sức khỏe trỡ lực, thõm niờn cụng tỏc

Hoàn thiện cỏc nội dung trờn trong đào tạo, quản lý và sử dụng cỏn bộ quản lý trong doanh nghiệp chắc chắn sẽ là một hướng phỏt triển bền vững của cỏc doanh nghiệp khi tham gia cạnh tranh trờn thị trường đặc biệt là trong điều kiện hội nhập kinh tế toàn cầu.

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty giấy việt nam (Trang 33 - 34)