Đầu tư tài chớnh cũng ảnh hưởng đến CLĐT. Nếu tỡnh hỡnh tài chớnh ổn định thỡ cỏc hoạt động ĐT được thực hiện thuận lợi, nếu thu nhập của GV, cỏn bộ cao thỡ sẽ giỳp cho họ yờu nghề hơn, tõm huyết với trường hơn và CLĐT sẽ cao hơn. Nếu chớnh sỏch tài chớnh phự hợp với điều kiện kinh tế của NH thỡ kớch thớch NH học tốt hơn và số lượng vũa nhập học sẽ đụng hơn. - Nhà trường cú quy chế chi tiờu nội bộ; thực hiện quản lý tài chớnh theo quy định về chế độ tài chớnh đối với cỏc đơn vị sự nghiệp cú thu.
- Cú cỏc nguồn tài chớnh ổn định, đỏp ứng cỏc hoạt động ĐT, NCKH và cỏc
hoạt động hợp phỏp khỏc của trường.
Bảng 4.2: Thu chi tài chớnh của trường trong 3 năm (triệu đồng) Năm So sỏnh % Nội dung 2008 2009 2010 09/08 10/09 BQ 1.Thu 17713 17743 26112 100,17 147,17 121,42 Kinh phớ do ngõn sỏch cấp 12 924 12 284 20 476 95,05 166,69 125,87
Nguồn thu sự nghiệp 4 789 5 459 5 636 113,99 103,24 108,48
2.Chi 18728 20640 25695 110,21 124,49 117,13
Chi thường xuyờn 15 875 19 309 22 217 121,63 115,06 118,29
Chi khụng thường xuyờn 2 853 1 331 3 478 46,65 261,31 110,41
Nguồn: số liệu thu thập từ phũng tài chớnh kế toỏn của trường CĐCN HY.
Nhỡn vào bảng 4.2 ta nhận thấy nguồn thu của nhà trường cú xu hướng
tăng bỡnh quõn qua 3 năm là 21,42% trong đú thu kinh phi do ngõn sỏch cấp tăng bỡnh quõn là 25,87%. Nguồn thu sự nghiệp bỡnh quõn 3 năm tăng 8,48%.
Trường Đại học Nụng Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ………. 58
Mặt khỏc khoản chi bỡnh quõn trong 3 năm tăng là 17,13%, trong đú chi thường xuyờn bỡnh quõn tăng 18,29% và chi khụng thường xuyờn bỡnh quõn tăng là 10,41%