Nguồn lao động

Một phần của tài liệu phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên thuộc các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ tài chính trên địa bàn thành phố cần thơ (Trang 42 - 43)

Như đã trình bày, Cần Thơ là trung tâm kinh tế của Đồng bằng sông Cửu Long và có nhiều điều kiện tự nhiên thuận lợi. Điều này dẫn đến một số cư dân có cuộc sống khó khăn từ những tỉnh thành lân cận đến Cần Thơ lập nghiệp và định cư sinh sống, làm cho dân số của thành phố này có xu hướng tăng lên trong nhiều năm qua. Đồng thời, chất lượng cuộc sống người dân nơi đây không ngừng nâng cao do được tiếp cận với khoa học hiện đại, đặc biệt là giáo dục và y tế.

Theo cục thống kê Thành phố Cần Thơ, đến năm 2013 dân số của TPCT đạt 1.232.260 người, với mật độ dân số 875 người/km2. Trong đó có khoảng 675.055 người trong độ tuổi lao động, tăng 11.378 người, tốc độ tăng khoảng 1,7% so với năm 2012.

Nguồn: Niên giám thống kê Thành phố Cần Thơ 2013

Hình 3.2 Số người trong độ tuổi lao động của Thành phố Cần Thơ

Biểu đồ cho thấy nguồn lao động của TPCT ngày càng dồi dào song vấn đề đảm bảo việc làm cho hầu hết số lao động này đang gặp rất nhiều khó khăn.

622825 663677 675055 590000 600000 610000 620000 630000 640000 650000 660000 670000 680000

33

Trong năm 2013, trên địa bàn TPCT chỉ giải quyết việc làm cho 647.985 người trong tổng số 675.055 người đang trong độ tuổi lao động, đạt 95,99%. Đồng thời, chỉ số phát triển của vấn đề giải quyết việc làm trong năm 2013 đạt 102%, tăng 2% so với năm 2012 với số lao động có thêm việc làm là 13.004 lao động. Tỷ lệ thất nghiệp của TPCT giảm liên tục trong ba năm 2011, 2012, 2013 (xem Bảng 3.1). Điều này là một chuyển biến tích cực cho thị trường lao động TPCT, chứng tỏ rằng các chính sách giải quyết việc làm cho người lao động đang thực sự hiệu quả. Tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực nông thôn có chiều hướng giảm trong năm 2013, từ 5,05% trong năm 2012 giảm xuống 4,74% trong năm 2013, trong khi tỷ lệ này ở khu vực thành thị có sự giảm thiểu rõ rệt từ 3,6% năm 2012 xuống còn 3,28% trong năm 2013.

Bảng 3.1 Tỷ lệ thất nghiệp phân theo thành thị, nông thôn

ĐVT: % Khu vực

Năm Thành thị Nông thôn Tổng số

2011 4,52 4,41 4,47

2012 3,6 5,05 4,11

2013 3,28 4,74 4,01

Nguồn: Niên giám thống kê Thành phố Cần Thơ 2013

Ngoài ra, số lao động có việc làm được phân bổ không đồng đều giữa các loại hình kinh tế, chủ yếu lao động được phân bổ ở các doanh nghiệp thuộc khu vực ngoài nhà nước. Năm 2012 con số này là 572.950 lao động, chiếm 90,03% trên tổng số 636.399 lao động đang có việc làm. Đến năm 2013, số lao động trong khu vực này chiếm 90,15% trên tổng số lao động (xem Bảng 3.2). Bảng 3.2 Cơ cấu phân bổ lao động theo loại hình kinh tế

ĐVT: % Loại hình kinh tế Năm Khu vực nhà nước Khu vực ngoài nhà nước Khu vực vốn đầu tư nước ngoài

2011 9,41 89,96 0,63

2012 9,48 90,03 0,49

2013 9,36 90,15 0,5

Nguồn: Niên giám thống kê Thành phố Cần Thơ 2013

Một phần của tài liệu phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên thuộc các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ tài chính trên địa bàn thành phố cần thơ (Trang 42 - 43)