6. Kết cấu của luận văn
2.4.1. Đơn vị tuyển dụng
Trong giai đoạn tuyển dụng
Trong quá trình tuyển dụng nhân lực, bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng phải đặt ra những điều kiện đối với ứng viên dự tuyển để sàng lọc đối tượng. Đối với việc tuyển dụng viên chức, các ứng viên phải đáp ứng được những điều kiện mà pháp luật quy định và của đơn vị sự nghiệp công lập đặt ra.
Các đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng ngân sách nhà nước, cung cấp dịch vụ phục vụ quản lý nhà nước nên hoạt động tuyển dụng phải chịu sự điều chỉnh của pháp luật. Điều này đảm bảo tuyển dụng được những viên chức có trình độ, năng lực để đảm nhiệm công việc và sự thống nhất trong hệ thống các đơn vị. Bên cạnh những quy định của pháp luật, các đơn vị sự nghiệp công lập cũng có thể đặt ra một số điều kiện đối với ứng viên dự tuyển bởi lẽ các đơn vị này là nơi sử dụng trực tiếp viên chức, có những đặc thù riêng trong hoạt động, đòi hỏi viên chức phải thích hợp với công việc tại đơn vị đó.
Tham gia hoạt động tuyển dụng theo quy định của pháp luật, đưa ra các tiêu chí, nhận hồ sơ, lệ phí, các điều kiện khác mà ứng viên có đủ điều kiện mới tham dự được.
Ngoài ra, đơn vị sự nghiệp công lập cũng có thể đặt ra những tiêu chuẩn khác nhằm lựa chọn được viên chức phù hợp với đặc thù công việc của đơn vị nhưng không trái với quy định của pháp luật. Đó có thể là tiêu chuẩn về hình thể, giọng nói, năng khiếu…
Một trường đại học tuyển giảng viên làm công tác giảng dạy, có thể đặt ra yêu cầu về ngoại hình, giọng nói…; Một cơ sở Giáo dục Chữa bệnh cai nghiện ma túy thì yêu cầu viên chức làm việc ở Phòng Giáo dục hòa nhập cộng đồng và tất cả
Tuyển dụng viên chức - Thực tiễn tại Thành phố Cần Thơ
viên chức trong Trung tâm là không được có thái độ kỳ thị, xem thường đối tượng học viên cai nghiện ma túy tại Trung tâm mặc dù họ thường được xã hội “quy kết là tệ nạn xã hội”…, cơ sở nghiên cứu khoa học có thể đặt ra điều kiện về công trình nghiên cứu mà ứng viên đã thực hiện, hoặc cơ sở y tế tuyển chọn người không có những khuyết tật về cơ thể để làm công việc chuyên môn.
Đối với thành phố Hồ Chí Minh điều kiện tuyển dụng phải thêm Hộ khẩu thành phố Hồ Chí Minh, phải có hộ khẩu thì mới đủ điều kiện dự tuyển (thành phố Cần Thơ không quy định điều này); Có quốc tịch Việt Nam và có hộ khẩu thường trú tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Sau khi tuyển dụng
Đơn vị sự nghiệp công lập ký hợp đồng làm việc với ứng viên được tuyển dụng theo mẫu hợp đồng của Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ. Đơn vị được quyền bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp, thay đổi vị trí việc làm, biệt phái, chấm dứt hợp đồng làm việc, giải quyết chế độ thôi việc; Quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm viên chức quản lý, sắp xếp, bố trí và sử dụng viên chức theo nhu cầu công việc; Thực hiện việc đánh giá, khen thưởng, kỷ luật viên chức; Thực hiện chế độ tiền lương, các chính sách đãi ngộ, chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức; Lập, quản lý hồ sơ viên chức; Thực hiện chế độ báo cáo về quản lý viên chức thuộc phạm vi quản lý.31 Nhìn chung đơn vị sự nghiệp thực hiện đầy đủ các hoạt động quản lý nhà nước về viên chức theo luật viên chức, luật lao động quy định.