Thông tin cá nhân.

Một phần của tài liệu Giải pháp nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ khuyến nông trên địa bàn huyện Định Hoá, tỉnh Thái Nguyên (Trang 79)

1. Họ và tên:... 2. Tuổi:...Giới tính:...

3. Nơi công tác:………

II. Thông tin chi tiết.

1. Kiến thức, trình độ chuyên môn.

1.1.Anh/(chị) hãy cho biết:

Trình độ Chuyên ngành đào tạo Thời gian công tác

1.2: Tích vào ô mà anh/ (chị) cho là mình nắm vững kiến thức đó tốt? - Kiến thức về mặt kỹ thuật  -Kiến thức về con người và cuộc sống nông thôn  - Kiến thức về kinh tế thị trường  - Kiến thức về đào tạo người lớn  Ý kiến khác:

………. …. ………

1.3. Trình độ tin học:

- Anh/(chị) đã được đào tạo về tin học chưa?

Có  Không 

- Anh/(chị) có thường xuyên sử dụng máy vi tính khi làm việc không?

Thường xuyên  Thỉnh thoảng  Rất ít 

1.4. Trình độ ngoại ngữ:

- Anh/(chị) có được đào tạo về ngoại ngữ chưa?

Có  Không 

- Trong quá trình làm việc anh/(chị) có thường xuyên phải sử dụng ngoại ngữ không?

Thường xuyên  Thỉnh thoảng  Rất ít 

2. Kỹ năng

2.1. Trong các kỹ năng cơ bản của cán bộ khuyến nông sau thì anh/(chị) thấy mình thực hiện tốt những kỹ năng nào?

+ Lập kế hoạch  + Thuyết trình  + Viết báo cáo, tin bài  + Phân tích, đánh giá  Ý kiến khác: ………. …. ……… 3. Phẩm chất đạo đức: (tự đánh giá). 3.1. Lối sống: ... ... 3.2. Tác phong làm việc: ... ...

3.3. Lòng yêu nghề:

... ... .4. Một số thông tin khác:

4.1. Anh/(chị) hãy cho biết: (Tích vào ô mà anh/(chị) cho là đúng với bản thân mình)

Tiêu chí đánh giá Tích vào ô anh/(chị)

cho là đúng Luôn tin tưởng vào nhân dân

Sẵn sàng làm việc ở những xó vựng sõu

Yêu mến bà con nông dân, nhiệt tình với công việc

Tin tưởng vào năng lực cá nhân và quyết tâm hoàn thành công việc được giao

4.2. Anh/(chị) có thường xuyên nắm bắt những thông tin thị trường nông sản không?

Có  Không 

Anh/(chị) có cung cấp những thông tin này cho người dân không? Có  Không 

4.3. Những khó khăn của anh/(chị) trong quá trình công tác?

... ... ...

4.4. Theo anh/(chị) năng lực của bản thân mình có đáp ứng được với nhu cầu sản xuất hiện nay không?

Đáp ứng tốt  Đáp ứng một phần  Chưa đáp ứng được 

4.5. Anh(chị) đã làm gì để tự nâng cao năng lực công tác cho bản thân? ... ... ... 4.6. Anh(chị) có mong muốn gì để nâng cao năng lực công tác cho bản thân? ... ...

Phụ lục 3

PHIẾU ĐIỀU TRA

(Dành cho nông dân)

Phiếu số:...

Điều tra viên:...

Ngày điều tra:...

I. Thông tin cá nhân. 1. Họ và tên:...

2. Tuổi:...Giới tính:...

3. Địa chỉ::...

4. Trình độ học vấn:...

3. Nghề nghiệp:...

II. Thông tin chi tiết.

1.Tham gia các hoạt động khuyến nông:

1.1.Trong năm vừa qua ông/bà đã tham gia những nội dung nào? (Điền x vào những ô ông/bà cho là đúng)

Hoạt động Lĩnh vực Đào tạo, tập huấn Xây dựng mô hình Tư vấn, dịch vụ Thông tin, tuyên truyền Trồng trọt Chăn nuôi Thuỷ sản Lâm nghiệp Khác (ghi rõ)

1.2. Ông/bà đánh giá thế nào về các hoạt động đó?

STT Tiêu chí Điền x vào ụ ụng/bà cho là đúng

1 Rất hữu ích

2 Hữu ích

3 Bình thường

4 Không cần thiết

1.3.Phương pháp đào tạo của tập huấn viên có phù hợp không? Đa dạng và phù hợp  Phù hợp 

Bình thường  Không phù hợp 

Ý kiến khác:……….

2. Nhận xét về cán bộ khuyến nông.

2.1. Ông/bà có chủ động liên hệ, tiếp cận với cán bộ khuyến nông để nhận được hỗ trợ không?

Có  Không 

2.2. Việc tiếp cận với cán bộ khuyến nông thuận lợi hay khó khăn?

Thuận lợi  Khó khăn 

2.3. Ông/bà hãy cho ý kiến nhận xét về cán bộ khuyến nông:

Tiêu chí Điền x vào ụ ụng/ bà cho là đúng

Kiến thức chuyên môn tốt Đáp ứng được yêu cầu sản xuất Phẩm chất đạo đức tốt

Kỹ năng, nghiệp vụ tốt

Hướng dẫn kỹ thuật dễ hiểu, dễ áp dụng. Các hình thức thông tin phù hợp, kịp thời Ít kinh nghiệm thực tiễn

Khó tiếp cận với CBKN

2.4. Theo Ông/bà năng lực của cán bộ khuyến nông có đáp ứng được yêu cầu sản xuất chưa?

Có  Không 

2.5. Kiến nghị của ông/bà về các hoạt động khuyến nông trong thời gian tới?

Tăng hoạt động tập huấn 

Tăng hoạt động tham quan, hội thảo 

Tăng thời gian phát thanh về khuyến nông 

In nhiều sách, báo, tài liệu khuyến nông 

Ý kiến khác (ghi rõ):……….

………

Một phần của tài liệu Giải pháp nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ khuyến nông trên địa bàn huyện Định Hoá, tỉnh Thái Nguyên (Trang 79)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(85 trang)
w