Trong 3 năm 2006, 2007, 2008, Ủy ban Nhân dân Tỉnh đã chỉ đạo Sở Y tế tổ chức 03 kỳ thi tuyển viên chức vào các đơn vị sự nghiệp y tế để tuyển dụng 368 viên chức vào các đơn vị sự nghiệp, đảm bảo công khai, nghiêm túc, đúng các quy định của Nhà nước; cử đi học nâng cao trình độ 233 cán bộ (07 tiến sỹ và tương đương, 59 thạc sỹ và tương đương, 65 bác sỹ, 07 dược sỹ đại học, 15 Cao cấp lý luận chính trị, 75 đại học điều dưỡng và bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước cho 05 người); cử nhiều kíp thầy thuốc đi học tại Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh và tại nước ngoài để triển khai các kỹ thuật mới trong chuẩn đoán và điều trị; thực hiện đào tạo lại hàng nghìn lượt cán bộ y tế tuyến xã trong các lĩnh vực y tế công cộng, khám chữa bệnh và cấp cứu thường gặp, chăm sóc sức khỏe sinh sản… Nhìn chung nhân lực y tế của tỉnh phát triển mạnh từ tuyến tỉnh đến tuyến cơ sở, cả số lượng và chất lượng, cả trong công lập và ngoài công lập; phát triển khá đều trên các lĩnh vực y học hiện đại, y học cổ truyền, khám chữa bệnh và y tế cộng đồng.
- Nhân lực y tế nói chung (gồm cả công lập và ngoài công lập) có 5.183 người, trong đó số có trình độ sau đại học chiếm 8,29%, số có trình độ đại học chiếm 19,27%, số có trình độ cao đẳng chiếm 0,89%, số có trình độ trung cấp chiếm 55,48%, số có trình độ sơ cấp chiếm 16,05%.
Trong tổng số cán bộ y tế: Bác sỹ trở lên có 925 người, bằng 6,91 bác sỹ trên 01 vạn dân, cao hơn bình quân của cả nước và tăng 2,09 bác sỹ trên 01 vạn dân so với năm 2005; Dược sỹ đại học trở lên có 177 người, bằng 1,33 Dược sỹ đại học trên 01 vạn dân, cao hơn bình quân của cả nước và tăng 0,91 dược sỹ đại học trên 01 vạn dân.
Tổng số có 3.673 người, đạt tỷ số 27,4 cán bộ y tế công lập trên 01 vạn dân, tăng 2,4 cán bộ y tế trên 01 vạn dân so với năm 2005; trong đó, số có trình độ sau đại học chiếm 6,89%, số có trình độ đại học chiếm 21,23%, số có trình độ cao đẳng chiếm 0,98%, số có trình độ trung cấp chiếm 64,5%, số có trình độ sơ cấp chiếm 6,4%. So với năm 2005, cán bộ có trình độ trung cấp tăng 1,2%, cao đẳng tăng 0,78%, đại học và sau đại học tăng 7,32%, đối tượng có trình độ sơ học và cán bộ khác trng toàn ngành giảm 9,3%.
Tỷ số điều dưỡng/ bác sỹ đạt 2,43 điều dưỡng/ 01 bác sỹ.
Cán bộ y và dược công lập có trình độ chuyên môn cao (Tiến sỹ, Thạc sỹ, Chuyên khoa cấp II, Chuyên khoa cấp I) có 01 Tiến sỹ Y khoa, 06 bác sỹ chuyên khoa cấp II, 37 Thạc sỹ Y khoa, 197 Bác sỹ chuyên khoa cấp I và 12 Dược sỹ chuyên khoa cấp I. So với năm 2005, cán bộ có trình độ Tiến sỹ Y khoa tăng 01 người, số Bác sỹ chuyên khoa cấp II tăng 03 người, số Thạc sỹ Y khoa tăng 17 người, số Bác sỹ và Dược sỹ chuyên khoa cấp I tăng 48 người.
Riêng bác sỹ tại tuyến xã: Đến nay 95,6 % xã, phường, thị trấn có bác sỹ làm việc; dự kiến đến tháng 08 năm 2010 có số bác sỹ tuyến xã sẽ là 282 người, đạt chỉ tiêu 100% số xã, phường, thị trấn có bác sỹ.
- Nhân lực y tế trong các cơ sở ngoài công lập: Bước đầu có sự phát triển khá mạnh song trình độ chuyên môn còn hạn chế, đầu tư nhỏ lẻ, phát triển chủ yếu tại đo thị và tập trung nhiều trong lĩnh vực dược.
Về Y: có 185 người, trong đó có 01 Tiến sỹ Y khoa, 03 Bác sỹ chuyên khoa cấp II, 01 Thạc sỹ Y khoa, 15 Bác sỹ chuyên khoa cấp I, 52 Bác sỹ và 113 đối tượng khác.
Về Dược: có 1.325 người, trong đó có 07 Tiến sỹ Dược khoa, 20 Thạc sỹ Dược khoa, 42 Dược sỹ chuyên khoa cấp I, 79 Dược sỹ đại học, 270 Dược sỹ trung học và 907 đối tượng khác.