Phương phỏp thu thập tài liệu

Một phần của tài liệu Đánh giá thực thi chính sách luân chuyển cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện thuộc tỉnh hưng yên (Trang 60 - 61)

3.2.3.1. Thu thập tài liệu thứ cấp

Tài liệu thứ cấp sử dụng trong nghiờn cứu được thu thập từ sỏch, bỏo, tạp chớ, cỏc trang Web, cỏc bỏo cỏo từ cỏc phũng, ban, hội của huyện Mỹ Hào, cỏc sở, ban, ngành tỉnh và cỏc cụng trỡnh nghiờn cứu đó được cụng bố.

3.2.3.2. Thu thập tài liệu sơ cấp

Tài liệu sơ cấp được thu thập thụng qua điều tra, phỏng vấn CBCC và người dõn trong tỉnh, huyện; đồng thời thụng qua hỡnh thức tổ chức thảo luận với một số cỏn bộ, cụng chức lónh đạo chủ chốt cấp huyện.

Chọn mẫu điều tra: Căn cứ vào số lượng, tỷ lệ cỏn bộ, cụng chức lónh đạo được luõn chuyển tại hai huyện, đặc điểm tỡnh hỡnh cụng tỏc cỏn bộ, luõn chuyển cỏn bộ của hai huyện; để nghiờn cứu đề tài chỳng tụi tiến hành khảo sỏt 120 CBCC, trong đú: 70 CBCC được luõn chuyển (20 CBCC lónh đạo được luõn chuyển từ huyện lờn tỉnh, 20 CBCC lónh đạo được luõn chuyển từ tỉnh xuống huyện, 30 CBCC lónh đạo được luõn chuyển trong huyện), 10 cỏn bộ lónh đạo chủ chốt của huyện và 40 CBCC khỏc, cụ thể trong bảng 3.3.

Học viện Nụng nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 52

Bảng 3.3. Đối tượng và số lượng mẫu điều tra

TT Đối tượng điều tra Số lượng mẫu

Mỹ Hào Văn Lõm Tổng

I CBCC được luõn chuyển 35 35 70

1 CBCC lónh đạo luõn chuyển từ huyện lờn

tỉnh 10 10 20

2 CBCC lónh đạo luõn chuyển từ tỉnh

xuống huyện 10 10 20

3 CBCC lónh đạo luõn chuyển trong huyện 15 15 30

II CBCC lónh đạo chủ chốt của huyện 5 5 10

III Cỏn bộ, cụng chức khỏc 20 20 40

Tổng 60 60 120

Nguồn: Dự kiến điều tra của học viờn

Một phần của tài liệu Đánh giá thực thi chính sách luân chuyển cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện thuộc tỉnh hưng yên (Trang 60 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(140 trang)