trờn địa bàn tỉnh Hải Dương
Một là, tăng cường sự lónh đạo của cấp chớnh quyền
HĐND, UBND tỉnh chỉ đạo triển khai, cụ thể hoỏ kịp thời cỏc chủ trương chớnh sỏch chế độ về quản lý tài chớnh trong lĩnh vực GDĐT phự hợp với tỡnh hỡnh thực tế tại địa phương, nhất là cỏc chớnh sỏch chếđộ về học phớ, tạo điều kiện cho cỏc cơ sở giỏo dục trung học phổ thụng của tỉnh thỏo gỡ khú khăn về nguồn tài chớnh khi ỏp dụng và thực hiện đỳng chớnh sỏch, chếđộ về học phớ. Việc giao kế hoạch thu chi ngõn sỏch hàng năm cần gắn với kế hoạch trung hạn và dài hạn của ngành, từ đú tạo điều kiện để cỏc cơ sở giỏo dục trung học phổ thụngcú sự chủđộng trong sắp xếp thứ tựưu tiờn thực hiện nhiệm vụ, hoạt động, chế độ chớnh sỏch và dự kiến kinh phớ theo trần ngõn sỏch được xỏc định trước để cõn đối giữa nhu cầu chi với khả năng nguồn lực tài chớnh cụng.
Tiếp tục đầu tư cỏc nguồn lực cho giỏo dục, đặc biệt là nguồn lực tài chớnh, tăng cường đầu tư phỏt triển, đầu tư trọng điểm cho cỏc đơn vị sự nghiệp giỏo dục đào tạo cụng lập của tỉnh, ưu tiờn đầu tư cho giỏo dục ở những vựng khú khăn, hỗ trợ vật chất cho cỏc trường vựng sõu, vựng xa, hỗ trợ người nghốo …
Mặc dự đó cú chủ trương và chớnh sỏch khuyến khớch xó hội hoỏ giỏo dục, tuy nhiờn tỉnh cần phải cú cơ chế cụ thể, hữu hiệu nhằm huy động hơn nữa cỏc nguồn lực đầu tư cho giỏo dục đào tạo của tỉnh.
Hai là, Tăng cường quản lý và sự phối kết hợp giữa cỏc cơ quan quản lý cấp sở, ngành đối với cỏc cơ sở giỏo dục trung học phổ thụng trờn địa bàn tỉnh Hải Dương.
Học viện Nụng nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 106 Đổi mới cụng tỏc lập kế hoạch, phõn bổ nguồn thu, nhiệm vụ chi hợp lý, cụng bằng giữa cỏc đơn vị. Dự toỏn ngõn sỏch phải dựa trờn cơ sở kết quả “đầu ra” của giỏo đào tạo nhằm sử dụng hợp lý cỏc nguồn tài chớnh đầu tư cho giỏo dục - đào tạọ Cần phối kết hợp chặt chẽ trong quỏ trỡnh phõn bổ, giao chỉ tiờu kế hoạch đào tạo giữa cơ quan quản lý giỏo dục cỏc cấp và cơ quan tài chớnh, kế hoạch đầu tưđể cú cơ sở phõn bổ, giao kế hoạch tài chớnh một cỏch hợp lý, đảm bảo nguồn kinh phớ thực hiện nhiệm vụ của cỏc đơn vị giỏo dục, đào tạo,
Tăng cường cụng tỏc kiểm tra, thực hiện trỏch nhiệm của đơn vị chủ quản (đơn vị dự toỏn cấp I) trong cụng tỏc quản lý tài chớnh của ngành cũng nhưđối với cỏc đơn vị trực thuộc Sở giỏo dục & đào tạo quản lý. Hướng dẫn và tăng cường kiểm tra, kiểm soỏt đối với nguồn kinh phớ từ hoạt động sự nghiệp của cỏc đơn vị đảm bảo hạch toỏn và phản ỏnh đầy đủ cỏc nguồn thu, việc sử dụng nguồn kinh phớ tiết kiệm được của cỏc đơn vị một cỏch hợp lý, cụng khai, dõn chủ.
- Thực hiện phối kết hợp chặt chẽ giữa cơ quan quản lý giỏo dục với cơ quan quản lý tài chớnh cỏc cấp trong cụng tỏc kiểm tra giỏm sỏt quỏ trỡnh thực hiện quản lý tài chớnh đối với cỏc đơn vị sự nghiệp giỏo dục đào tạo cụng lập trờn địa bàn tỉnh Hải Dương, đảm bảo sự thống nhất, tuõn thủ cỏc quy định chung về chếđộ, định mức chi tiờu … của Nhà nước núi chung cũng như cỏc chếđộ chớnh sỏch đó được quy định theo tớnh chất đặc thự của ngành.