- Hợp đồng thử việc: Nhân viên sau khi được tuyển dụng sẽ được ký hợp đồng thử việc ( thời gian thử việc tối đa là 2 tháng ) Trong thời gian này nhân viên không
CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐẢM BẢO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH YHH
3.2. Các giải pháp chủ yếu
3.2.1. Đa dạng hóa các loại hình đào tạo - nâng cao chất lượng đào tạo,
đáp ứng yêu cầu nhân lực lao động trong giai đoạn mới
Để thực hiện tốt nhiệm vụ về công tác đào tạo của một Công ty. Hiểu rõ những khó khăn thách thức trong giai đoạn hiện nay, tập thể đội ngũ lãnh đạo công ty đã tìm hướng khắc phục, linh hoạt, sáng tạo, tận dụng những cơ hội, tiềm năng thế mạnh để phát triển công tác đào tạo. Một trong các giải pháp mang tính thực tế, hiệu quả đó là nghiên cứu, tìm hiểu đặc điểm xã hội trong xu thế phát triển, nhu cầu đa dạng phong phú về sử dụng nguồn lực hiện nay của xã hội và địa phương, tìm hiểu đặc điểm nhu cầu, đối tượng khác nhau của người học, căn cứ khả năng tiềm lực của công ty, từ đó đa dạng hóa các loại hình đào tạo để đáp ứng một cách kịp thời hiệu quả.
Đánh giá chất lượng đào tạo thực chất là đánh giá sự đáp ứng nhu cầu của sản phẩm đào tạo cho xã hội, là kiến thức, kĩ năng, thái độ, hành vi mà người học được trang bị sau thời gian đào tạo để người học có thể vững vàng bước vào lĩnh vực nghề nghiệp.
Trong quá trình đào tạo, có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng đào tạo như: nội dung chương trình, giáo trình đào tạo; đội ngũ cán bộ giảng dạy; phương pháp giảng dạy, học tập; công tác quản lí điều hành; tài chính, cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ giảng dạy và học tập; công tác kiểm tra đánh giá kết quả đào tạo... tất cả những yếu tố này gắn kết với nhau và ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo. Giải quyết tốt những vấn đề này chính là đã góp phần xác định vị thế, thương hiệu của nhà trường trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
Trong chiến lược phát triển, công ty luôn quan tâm nâng cao chất lượng đào tạo, tập trung xây dựng hoàn thiện các chương trình, giáo trình đào tạo một cách chuẩn xác, hiện đại, phù hợp với từng chuyên ngành đào tạo, phù hợp với nhu cầu của xã hội. Hàng năm, chương trình đào tạo được