M ct ng h oc gi m chi phí bán hàng
Tsu t sinh lica tài sn dài hn (ROLA)
N m 2013, t su t sinh l i c a tài s n dài h n là 0,19 l n có ngh a là khi Công ty b ra 1 đ ng đ đ u t cho TSDH thì s thu v 0,19 đ ng l i nhu n sau thu . N m 2013, l i nhu n mang v t ng 0,24 đ ng so v i l i nhu n c a n m 2012 n u Công ty v n đ u t 1 đ ng cho TSDH. Nguyên nhân t ng lên là do l i nhu n sau thu c a Công ty gia t ng nhanh h n so v i t c đ t ng c a TSDH. i u này ch ng t n m 2013 doanh nghi p đư s d ng hi u qu h n ngu n v n đ u t cho TSDH.
N m 2014, t su t sinh l i c a TSDH gi m 0,09 l n so v i n m 2013. Vi c gi m đi này là do n m 2014, l i nhu n sau thu thu v c a Công ty gi m trong khi đó tài s n dài h n l i t ng lên. Cho th y Công ty đang đ u t cho TSDH không hi u qu , làm m t đi kho n l i nhu n t vi c s d ng không hi u qu ngu n v n đ u t cho TSDH.
Phân tích hi u qu s d ng tài s n dài h n thông qua mô hình Dupont B ng 2.12. Phân tích hi u qu s d ng tài s n dài h n qua mô hình Dupont
n v tính: L n
Ch ătiêu N mă2012 N mă2013 N mă2014
Hi u su t s d ng TSDH 0,36 1,12 0,86
T su t sinh l i trên doanh thu (ROS) (0,13) 0,17 0,12
nh h ng c a ROS đ n ROLA 0,11 (0,06)
nh h ng c a hi u su t s d ng TSDH đ n ROLA 0,13 (0,03)
T ng h p nh h ng c a các y u t 0,24 (0,09)
(Ngu n đ c tính toán t báo cáo tài chính) N m 2013, nh h ng c a ROS đ n ROLA là 0,11 l n, nh h ng c a hi u su t s d ng TSDH đ n ROLA là 0,13 l n. Trong khi, t ng h p nh h ng c a các y u t là 0,24 l n. i u này cho ta th y, hi u su t s d ng TSDH c a Công ty có nh h ng nhi u h n đ n vi c làm t ng t su t sinh l i c a ROLA. Hay nói cách khác, doanh nghi p c n có các bi n pháp gi m chi phí trong quá trình s n xu t kinh doanh đ mang l i l i nhu n cao cho doanh nghi p, nh m t ng kh n ng sinh l i cho tài s n dài h n h n n a. N m 2013, Công ty đư s d ng khá t t TSDH nh ng c ng c n có các bi n pháp s d ng, qu n lý t t h n v TSDH đ mang l i l i nhu n cao h n cho doanh nghi p.
N m 2014, nh h ng c a ROS đ n ROLA là -0,06 l n, nh h ng c a hi u su t s d ng TSDH à -0,03 l n. Trong khi, t ng nh h ng c a các y u t là -0,09 l n. Nguyên nhân d n đ n s gi m sút c a t su t sinh l i là do ROS nh h ng nhi u đ n
68
ROLA, hay nói cách khác là Công ty c n có các bi n pháp nh m gi m thi u các chi phí phát sinh quá nhi u gây nh h ng đ n kh n ng sinh l i c a TSDH, đ ng th i c ng c n có các bi n pháp đ u t cho TSDH m t cách h p lý nh t, tránh lãng phí.
Nhìn chung, t su t sinh l i c a TSDH ph thu c ch y u vào ROS, hay kh n ng qu n lý các kho n chi phí c a Công ty còn h n ch , chi phí phát sinh nhi u gây
nh h ng đ n l i nhu n thu đ c c a doanh nghi p.