sung mới về, song giá sách thư viện còn thiếu, sách xếp trên giá phải để khoảng trống cho những đợt bổ sung sau, vì vậy nhiều sách mới đã xử lý nghiệp vụ song những vẫn chưa đưa ra phục vụ bạn đọc vì không có chỗ xếp sách trên giá. Điều đó gây cản trở cho thư viện trong công tác phục vụ bạn đọc. Chính vì vậy thư viện cần có kế hoạch thanh lý những tài liệu đã cũ nát,thông tin lỗi thời, lạc hậu nhằm giúp giảm bớt tình trạng nhiễu thông tin, mở rộng diện tích kho giá, tạo điều kiện thuận lợi cho bạn đọc khi lựa chọn tài liệu.
Việc thanh lý phải chú ý đến từng loại hình tài liệu cụ thể, phải so sánh với nhu cầu của bạn đọc để có thể thanh lý đúng diện, hợp lý.
Đối với những tài liệu vẫn còn giá trị sử dụng nhưng quá cũ, rách nát, thư viện cần có kế hoạch bảo dưỡng, phục chế để tạo nguồn tài liệu phục vụ lâu dài cho bạn đọc.
3.2.4 Nâng cao trình độ chuyên mônnghiệp vụ cho cán bộ tại thư viện huyện Lập Thạch Lập Thạch
Đội ngũ cán bộ là một trong những nhân tố sống còn quyết định sự tồn tại và phát triển của thư viện. Trong thời đại thông tin ngày nay để nâng cao chất lượng phục vụ và khai thác có hiệu quả nguồn thông tin cần phải có một đội ngũ cán bộ có
Thư viện huyện Lập Thạch hiện có 3 cán bộ, nhưng chỉ có 1 người có chuyên môn, gây khó khăn trong nhiều khâu công tác. Vì vậy thư viện cần cử cán bộ tham gia vào các lớp tập huấn nghiệp vụ, trao đổi kinh nghiệm với thư viện khác, đào tạo cán bộ về ngoại ngữ nhằm thực hiện tốt mọi khâu công tác nghiệp vụ thư viện.