Ng 2.1 Đi ngũ giáo viên chu tr ng Cao Đ ngNgh C nTh

Một phần của tài liệu Xây dựng mô hình liên kết đào tạo nghề may giữa trường cao đẳng nghề cần thơ và các doanh nghiệp (Trang 40 - 43)

 Liên k t đƠo t o kỹs th c hành (kh i K), Đ i h c kỹ thu t (kh i A), liên k t đƠo t o b i d ng sau đ i h c.

 Tham gia đƠo t o, b i d ng giáo viên d y ngh và t ch c nghiên c u khoa h c s ph m ngh .

Cơ sở vật chất:

 C s 1: 2,83 ha đ c nâng c p t d án giáo d c kỹ thu t vƠ d y ngh

 C s 2: 5,4ha

 KỦ túc xá có s c ch a 400sinh viên h c sinh.

 Trang thi t b m i ti p nh n t d án GDKT-DN, t các đ n v tài tr và t kinh phí đ a ph ng.

Tiềm năng:

T ng s cán b giáo viên, công nhân viên: 139, trong đó:

+ Trình đ Th c sƿ: 16 (Đang h c nghiên c u sinh 2) + Trình đ đ i h c 93 (Đang h c cao h c 15)

+ Trình đ cao đ ng 19 Giáo viên c h u: 112, trong đó:

+ Trình đ Th c sƿ: 15 (Đang h c nghiên c u sinh 2 giáo viên) + Trình đ đ i h c 82 giáo viên (Đang h c cao h c 15 giáo viên) + Trình đ cao đ ng 13 giáo viên

+ Trình đ trung c p 2 giáo viên

B ng 2.1Đ i ngũ giáo viên c h u tr ng Cao Đ ng Ngh C n Th S S

TT Khoa Trình đ T ng

GV Ghi chú TS ThS ĐH CĐ

2 Đi n t 0 2 13 3 18 1 đang h c cao h c

3 Công ngh thông tin 0 0 9 0 9 1 đang h c cao h c

4 Đ ng l c 0 0 6 3 9

5 C khí 0 3 9 1 15 2 trình đ trung c p

6 Xơy d ng 0 0 6 0 6

7 Công ngh may ậch bi n 0 0 6 0 6 2 đang h c cao h c

8 S ph m d y ngh 0 3 2 0 5 2 đang h c NCS

2 đang h c cao h c

9 Đ i c ng 0 5 19 1 25 6 đang h c cao h c

T ng 0 15 82 13 112

NgoƠi ra còn có giáo viên th nh gi ng t các tr ng đ i h c và cao đ ng.  20 l t cán b - giáo viên đ c t p hu n nghi p v , chuyên môn n c

ngoƠi, h n 120 l t giáo viên đ c b i d ng nghi p v chuyên môn kỹ thu t và 7 giáo viên đ c đƠo t o giáo viên h t nhơn t d án GDKT&DN.

 4 giáo viên đ t gi i th ng ắH i thi thi t b d y ngh t lƠm” toƠn qu c.

 6 giáo viên đ t gi i th ng Nguy n Văn Tr ị

ng phát triển đến năm 2015:

Phát tri n thƠnh tr ng tr ng đi m Đ ng b ng Sông C u Long, n m trong quy ho ch m ng l i tr ng đƠo t o ngh tr ng đi m c a c n c, t ng b c ti p c n, h i nh p trình đ đƠo t o ngh các n c trong khu v c và trên th gi i; cung c p lao đ ng kỹ thu t có ch t l ng cao cho th tr ng lao đ ng trong n c vƠ n c ngoàị

Khoa Công Ngh May ậCh bi n:

Ti n thân c a khoa là t N công, đ c thành l p năm 2002

Ch c năng: gi ng d y các l p ng n h n (l p y u th c a s LĐTB&XH

TP.C n Th , các l p d y ngh cho lao đ ng nông thôn)

T 2007 thƠnh l p khoa Công ngh may ậ Ch bi n. B t đ u chiêu sinh và

+ Cao đ ng ngh May Th i Trang: th i gian đƠo t o 3 năm

+ Trung c p ngh May Th i Trang: th i gian đƠo t o 3 năm Khoa có 6 giáo viên May th i trang, trong đó:

+ 3 GV là kỹ s Kỹ thu t n công

+ 2 GV là kỹ s Công ngh may

+ 1 GV là kỹ s Thi t k th i trang C s v t ch t: 2 x ng may v i

+ 40 máy may công nghi p + 4 máy v t s

+ 1 máy thùa khuy + 1 máy đính nút

+ 1 máy v t lai + 1 máy may thun

+ 1 máy c t đ u bàn + 1 máy c t di đ ng

+ 1 máy c t vòng + 1 máy l n bơu

+ 1 máy in s đ

vƠ nhi u thi t b i, thi t b tin h c khác

2.2 Nhu c u lao đ ng c a các Doanh nghi p may t i thành ph C n Th

Thành ph C n Th t p trung khá nhi u nhà máy, xí nghi p thu c nhi u ngành ngh .Nhu c u c a th tr ng lao đ ng t i TP C n Th r t l n, đặc bi t là lao

đ ng kỹ thu t.

Theo bà Nguy n Ng c S ng ậ nguyên giám đ c S LĐTB&XH TP C n

Th , cho bi t: C n Th hi n có trên 2400 doanh nghi p, nh ng ch có 22,5% lao

đ ng đang lƠm vi c t i các DN có chuyên môn nghi p v vƠ đƣ qua đƠo t o t i các

tr ng cao đ ng, trung c p ngh .

Theo s li u đi u tra m i nh t c a s LĐTB&XH TP C n Th năm 2011, toàn TP C n Th hi n nay có 519410 lao đ ng còn trong đ tu i lao đ ng trong

đó có 430751 lao đ ng ch a qua đƠo t o, 12389 công nhơn kỹ thu t không có b ng.

Do đó, m t trong nh ng khó khăn l n nh t hi n nay c a các DN may là thi u công nhân có tay ngh và thi u cán b kỹ thu t. H u h t công nhân sau khi đ c tuy n d ng doanh nghi p đ u ph i đƠo t o, hoặc đƠo t o l i, m t r t nhi u th i gian, công s c và ti n b c. Hình th c đƠo t o t i các DN may hi n nay ch y u là kèm cặp t i v trí làm vi c, ng i có kinh nghi m ch d n cho ng i m i vào nên nh

h ng không nh đ n s l ng và ch t l ng s n ph m c a dây chuy n s n xu t. Ch có m t s ít DN có b ph n đƠo t o h ng d n, hoặc liên k t v i các tr ng d y ngh đ d y may căn b n cho công nhân ậng i công nhân trong th i đi m này ch

đ c h tr l ng h c vi c r t th p.

Một phần của tài liệu Xây dựng mô hình liên kết đào tạo nghề may giữa trường cao đẳng nghề cần thơ và các doanh nghiệp (Trang 40 - 43)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(158 trang)