9. Kết cấu của luận văn
1.2.4. Môi trường bên trong
Môi trường bên trong bao gồm các nguồn lực về con người, tài chính, công nghệ, sản phẩm, giá, kênh, phân phối, xúc tiến quảng cáo… của doanh nghiệp. Ngoài ra còn có văn hoá doanh nghiệp. Cụ thể tập trung vào các điểm như sau:
Về công nghệ
Nhờ các phát minh cải tiến kỹ thuật, máy móc, trang thiết bị hiện đại được áp dụng nhiều hơn vào hoạt động kinh doanh, đặc biệt là một số doanh nghiệp có vốn cố định lớn. Phải nói rằng hiện nay công nghệ khoa học phát triển với tốc độ chóng mặt, nếu ai biết tận dụng cơ hội, nhanh nhạy thích nghi và áp dụng công nghệ tiên tiến người đó sẽ có sức mạnh lớn, số còn lại sẽ bị tụt hậu và trở thành những người theo sau.
Về hạ tầng kỹ thuật
Việc hỗ trợ hạ tầng kỹ thuật là hỗ trợ về địa điểm, trụ sở làm việc, các trang thiết bị, phòng thí nghiệm, các chi phí thuê đất, thuê văn phòng. Hạ tầng kỹ thuật còn bao gồm thông tin, giao thông, điện, nước, trụ sở điều hành, hệ thống xử lý chất thải, cơ sở thử nghiệm của các doanh nghiệp.
Về nguồn tài chính
Hỗ trợ về nguồn tài chính được đề cập trong luận văn gồm hai khía cạnh đó là: hỗ trợ nguồn tài chính để hoạt động và phát triển; hỗ trợ về thuế.
Thứ nhất, nói về hỗ trợ nguồn tài chính để hoạt động và phát triển. Kết nối các nguồn tài chính là việc rất quan trọng và là việc hỗ trợ của Nhà nước để giúp các DNVVN có cơ hội để gặp gỡ, tiếp cận với các nguồn quỹ, nguồn tài chính từ các tổ chức ngoài nhà nước. Và cũng không ngoại lệ việc hỗ trợ nguồn tài chính từ nguồn ngân sách của nhà nước nhưng nguồn ngân sách của nhà nước chỉ là nguồn tài chính hỗ trợ. Các DNVVN cần phải có được sự tài trợ, hỗ trợ từ các nguồn tài chính mang tính quốc tế nhằm phát triển mạnh mẽ mạng lưới DNVVN cũng như phát triển chính các DNVVN. Từ đây, các
DNVVN sẽ trình bày những mong muốn về việc nhận hỗ trợ từ các loại quỹ như Quỹ Rủi ro, Quỹ đổi mới công nghệ quốc gia,…Đây là những nguồn tài chính được sử dụng để hỗ trợ các hoạt động của DNVVN.
Thứ hai, ngoài nguồn ngân sách mà nhà nước hỗ trợ thì nhà nước còn có chính sách hỗ trợ nhà nước về vấn đề thuế. Tất cả các loại thuế liên quan đến việc hoạt động cũng như phát triển doanh nghiệp như thuế sử dụng đất, thuế thu nhập,…
Về nguồn nhân lực
Về đội ngũ quản lý: đòi hỏi một đội ngũ quản lý có kiến thức chuyên ngành về lĩnh vực mà doanh nghiệp kinh doanh, có khả năng lãnh đạo và nắm bắt được những nhu cầu về công nghệ của xã hội.
Về đội ngũ chuyên gia: Đội ngũ chuyên gia là nguồn nhân lực chính của doanh nghiệp. Doanh nghiệp có phát triển hay không là nhờ vào nguồn nhân lực chính này.
* Kết luận Chương 1: Các DNVVN là các doanh nghiệp có vốn đầu tư
cũng như lợi nhuận được coi là nhỏ hơn các doanh nghiệp khác. Tuy nhiên, ở Việt Nam nói riêng và các nước trên thế giới nói chung, các DNVVN chiếm tỷ lệ rất nhiều và có sư đóng góp lớn cho nền kinh tế. Kết hợp với Doanh
nghiệp công nghệ cao là doanh nghiệp sản xuất sản phẩm công nghệ cao,
cung ứng dịch vụ công nghệ cao, có hoạt động nghiên cứu và phát triển công nghệ cao. DNVVN CNC thực sự đang là mối quan tâm lớn của các nhà nghiên cứu cũng như các cơ quan có thẩm quyền. Môi trường cho các DNVVN CNC phát triển là có môi trường pháp lý thuận lợi, có đủ các nguồn lực để phát triển. Đặc biệt, đối với các Việt Kiều thì các DNVVN là chiếm đa số và trong đó các DNVVN CNC chiếm một phần không nhỏ do đặc điểm điều kiện địa lý, do đó cần có một môi trường thuận lợi nhất để tạo điều kiện cho chúng phát triển nhằm đạt được mục đích cả về chính trị và kinh tế. Để tìm ra được các biện pháp thu hút và thúc đẩy sự phát triển của các DNVVN
CNC của Việt Kiều đầu tư về Việt Nam, thì tác giả xin phân tích thực trạng các giải pháp thu hút tại Chương 2.
CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH VÀ THỰC TẾ VIỆC THU HÚT DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ CÔNG NGHỆ CAO CỦA VIỆT KIỀU ĐẦU TƯ VỀ NƯỚC NÓI CHUNG VÀ KHU CÔNG NGHỆ CAO HOÀ LẠC NÓI RIÊNG