Ch tiêu N mă2012 N mă2013 N mă2014
EBIT (tri u đ ng) 6.143,82 8.438,86 16.770,33
Lãi vay (tri u đ ng) 738,75 924,53 70,15
DFL (%) 113,66 112,30 100,42
Ta th y r ng n m 2012, t l DFL là 113,66% có ngh a là m i thay đ i 1% c a l i nhu n tr c thu và lãi vay (EBIT) s d n đ n thay đ i 113,66% trong l i nhu n sau thu trên v n ch s h u và s thay đ i này là cùng chi u. Ta th y r ng t l DFL
c a công ty khá cao, đi u này th hi n Công ty có t tr ng n ph i tr cao h n t tr ng v n ch s h u. Trong tr ng h p này, ch c n m t s thay đ i nh c a EBIT c ng làm thay đ i l n t l l i nhu n sau thu trên v n ch s h u. i u này là t t.
N m 2013, giá tr DFL gi m còn 112,3%. Vi c gi m t l DFL đã làm gi m s nh y c m c a l i nhu n sau thu trên v n ch s h u so v i EBIT.
N m 2014, DFL ti p t c gi m còn 100,04%. Nguyên nhân do t c đ t ng c a EBIT nh h n t c đ gi m c a ph n lãi vay đã khi n s thay đ i c a EBIT ít nh
h ng h n đ n s thay đ i c a l i nhu n sau thu trên v n ch s h u.
Tóm l i, đòn b y tài chính v a là m t công c đ thúc đ y l i nhu n sau thu trên
v n ch s h u, v a là công c đ ki m hãm s gia t ng đó. Vì th , đ thành công h n
trong vi c s d ng đòn b y tài chính, Công ty CP Siêu Chung K c n có s l a ch n
sáng su t trong c c u tài chính, phù h p v i công ty c a mình, đ t o ra l i nhu n
nâng cao hi u qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a Công ty.
Nh năxét
T tr ng n trên t ng ngu n v n c a công ty khá cao, chi u h ng t ng gi m
không c th . ph c v cho nhu c u trang b thêm máy m c thi t b, Công ty đã huy đ ng thêm v n ch s h u đ ng th i t ng ngu n n vay. N m 2013, do l i nhu n gi l i còn th p nên công ty ti n hàng vay n đ m r ng quy mô s n xu t. Tuy nhiên, đ
gi cho t l v n ch s h u và n ph i tr không quá chênh l ch, n m 2014 công ty
l p t c b sung thêm m t l ng v n ch s h u l n, v a m r ng quy mô t ng doanh
thu v a đ m b o kh n ng tr n không xu ng quá th p. i u này còn đ c th hi n
rõ khi phân tích các ch tiêu v kh n ng thanh toán c a Công ty.
2.2.6. Phân tích ch tiêu đánh giá kh n ng sinh l i
Ta s xem xét di n bi n tình hình l i nhu n qua các n m c a Công tyđ đánh giá
k t qu ho t đ ng kinh doanh, tìm ra nh ng m t m nh, m t y u kém trong ho t đ ng. T đó đ ra các bi n pháp phát huy th m nh và h n ch đi m y u. Ta c n phân tích các ch tiêu sau:
T su t sinh l iătrênăt ngătƠiăs n (ROA)
T su t sinh l i trên t ng tài s n đ c thi t k đ đo l ng kh n ng sinh l i trên
m i đ ng tài s n c a Công ty. C n c vào s li u b ng báo cáo k t qu kinh doanh và
47