Phương pháp xác định giá trị doanh nghiệp:

Một phần của tài liệu một số giải pháp đẩy mạnh tiến trình cổ phần hóa tỉnh vĩnh long (Trang 57)

- Kế họach phân bổ chỉ tiêu số lượng doanh nghiệp tiến hành CPH phải được tính tĩan phù hợp với khả năng thực hiện của Ban đổi mới quản lý doanh

3.3.5.Phương pháp xác định giá trị doanh nghiệp:

Theo NĐ44/1998/NĐCP là cả một sự tháo gỡ tích cực cho cơng việc rất khĩ khăn này trong quá trình CPH. Với qui định cho phép trả về nhà nước những phần cịn tồn đọng như nợ khĩ địi, các khoản vật tư kém mất chất lượng, tài sản khơng sử dụng được … mà lẽ ra đơn vị phải chịu trách nhiệm về nĩ trong quá trình kinh doanh trước đĩ của mình.

Tuy nhiên trên thực tiễn vẫn cịn nhiều mâu thuẩn giữa bên giao và bên nhận. Về vấn đề này xin cĩ đề nghị Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh nên cĩ ý kiến chỉ đạo cho sẳn sàng tiếp quản 100% cái di sản này vì dù sao ở một khía cạnh nào đĩ nhà nước cũng phải chia xẻ trách nhiệm với DN do việc thực hiện chức năng quản lý DN chưa thật đúng mức của mình. Các tồn đọng này sẽ được giải quyết trên cơ sở tình lý và cĩ qui kết trách nhiệm cụ thể sau khi hồn thành cơng việc CPH. Khơng nên kỳ kèo, đùng đẩy gây trở ngại tiến trình CPH.

Việc xác định giá trị DN ngồi nguyên tắc cộng tổng số tài sản, cần lưu tâm nhiều hơn đến giá trị hữu dụng thực tế của những tài sản ấy, tính chất đồng bộ của các loại tài sản và quan trọng nhất là khả năng sinh lợi của chúng.

Tính tốn lợi thế DN cũng khơng phải đơn giản căn cứ vào lợi nhuận siêu ngạch hay lãi suất ngân hàng mà cịn phải kết hợp với sự phán đốn về triển vọng của nĩ sẽ tăng hay giảm trong tương lai.

Điều sau cùng khơng gì hơn là nên thu hút nhiều cán bộ cĩ thực tài và cĩ phẩm chất tốt vì yếu tố trung thực trong thẩm định sẽ gĩp phần xác định giá trị DN gần đúng với bản thân của nĩ, khắc phục tình trạng phải làm đi làm lại, hạ giá giảm giá khi cổ phần khơng bán được như NĐ44 đã nêu.

3.3.6. Chánh sách đối với người lao động:

Một phần của tài liệu một số giải pháp đẩy mạnh tiến trình cổ phần hóa tỉnh vĩnh long (Trang 57)