Hiệu quả sử dụng vốn SXKD của Công ty trong 2 năm 2012 và 2013:

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn sản xuất kinh doanh ở Công ty CP Thương mại Gia Phạm (Trang 51)

Ta thấy cả 3 chỉ tiêu: doanh lợi vốn, doanh lợi doanh thu và doanh lợi VCSH của năm 2013 đều tăng so với năm 2012.

Doanh lợi doanh thu năm 2013 đạt 3,25%, tăng so với năm 2012 là 0,03%. Điều này có nghĩa là 100 đồng doanh thu năm 2012 chỉ mang lại cho công ty 3,22 đồng lợi nhuận còn 100 đồng doanh thu năm 2013 đã mang lại cho công ty 3,25 đồng lợi nhuận. Sở dĩ doanh lợi doanh thu tăng là do tốc độ tăng của lợi nhuận năm 2013 lớn hơn tốc độ tăng doanh thu trong năm.

Doanh lợi tổng vốn năm 2013 đạt 6,8%, tăng 0,16% so với năm 2012. Nguyên nhân của sự gia tăng đó là do tốc độ tăng của lợi nhuận (21,28%) lớn hơn tốc độ tăng của tổng vốn ( 18,37%). Kết quả cho thấy hiệu quả sử dụng vốn của công ty nói chung năm 2013 đã tăng hơn so với năm 2012.

Doanh lợi vốn chủ sở hữu năm 2013 đạt 8,46% tăng 0,56% so với năm 2012. Điều này chứng tỏ năm 2013 cứ 100 đồng vốn mà chủ sở hữu bỏ vào kinh doanh đã mang lại 8,46 đồng lợi nhuận ròng, còn năm 2012 đạt 7,9 đồng lợi nhuận ròng. Mục tiêu hoạt động của các doanh nghiệp là tạo ra lợi nhuận ròng, doanh lợi VCSH là chỉ tiêu đánh giá mức độ thực hiện của mục tiêu này. Mặt khác, năm 2013 doanh lợi VCSH lớn hơn doanh lợi tổng vốn điều đó chứng tỏ trong năm 2013 đòn bẩy tài chính có tác động tích cực đến hoạt động SXKD của công ty.

Năm 2013 vốn của doanh nghiệp quay được 2,09 vòng, tăng so với năm 2012 là 0,03 vòng. Điều này cho thấy năm 2013 khả năng sử dụng tài sản của công ty đặc biệt là TSCĐ đã tăng hoặc doanh thu thuần được sinh ra từ tài sản mà công ty đã đầu tư là tăng.

Về thu nhập của công nhân viên (CNV) trong công ty: Mục tiêu đầu tiên của các chủ doanh nghiệp là lợi nhuận và để đạt được mục tiêu thì họ không thể không quan tâm đến thu nhập của cán bộ công nhân viên trong công ty. Đối với Công ty CP thương mại Gia Phạm thì thì thu nhập của CNV ngày càng tăng. Năm 2013 thu nhập bình quân của CNV là 5.000.000đ/ tháng, tăng 500.000đ so với năm 2012. Từ đó cho thấy công ty đã có chú ý đến đời sống cán bộ CNV trong công ty vì họ là nhân tố quan trọng, không thể thiếu góp phần làm nên sự phát triển của công ty.

Nhìn chung trong năm 2013 Công ty CP thương mại Gia Phạm đã có nhiều cố gắng trong quá trình SXKD. Song trong công ty vẫn còn một số tồn tại nhất định. Yêu cầu đặt ra hiện nay đối với công ty là nhanh chóng đưa ra các biện pháp

hữu hiệu nhằm khắc phục những tồn tại đó để nâng cao hơn nữa hiệu quả sử dụng vốn.

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn sản xuất kinh doanh ở Công ty CP Thương mại Gia Phạm (Trang 51)