Lý thuy t ERG c a Alderfer (1969) xác đ nh nh ng tác đ ng đ n nhu c u nh h ng đ n hành vi c a ng i lao đ ng. Lý thuy t này đ c phân lo i thành 03 nhóm nhu c u: (a) Nhu c u t n t i (existence needs) nh đói, khát, an toàn, v.v…; (b) Nhu c u liên đ i (relatedness needs) nh m i quan h gia đình, b n bè, đ ng nghi p và c p trên, v.v…; (c) Nhu c u t ng tr ng (growth needs) nh nhu c u t tr ng và kh ng đ nh b n thân.
Hình 1.2: Lý thuy t ERG c a Alderfer (1969)
Gi ng nh lý thuy t nhu c u c p b c c a Maslow, lý thuy t này có ba c p đ nhu c u khác nhau nh ng khác v i Maslow khi cho r ng nh ng nhu c u c a
ng i lao đ ng c ng có th xu t hi n c ba c p đ cùng lúc, đ ng th i nhu c u này có th bù đ p cho nhu c u kia n u nhu c u đó ch a hài lòng ng i lao đ ng. Ch ng h n, m t ng i lao đ ng không hài lòng v m c đ khó kh n c a công vi c mà h đang làm nh ng ng c l i h đ c bù đ p trong vi c nh n ti n l ng và phúc l i t ng x ng. Nh v y, quan đi m v lý thuy t ERG c a Alderfer (1969) khác h n quan đi m lý thuy t nhu c u c p b c c a Maslow, ba nhu c u đ c xem xét theo ba khía c nh khác nhau đ i v i ng i lao đ ng, nhu c u c a h đ u xu t hi u trong c ba khía c nh cùng lúc v nhu c u t n t i, nhu c u liên đ i, nhu c u phát tri n.
Lý thuy t ERG c a Alderfer (1969) đ c ng d ng trong đo l ng m c đ hài lòng c a ng i lao đ ng d i 03 khía c nh v nhu c u: t n t i, liên đ i và t ng tr ng.