Ng 1.2: Kt qu nghiên cu Rient Gropp và Florian Heider (2009)

Một phần của tài liệu NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM.PDF (Trang 35)

(Ngu n: Rient Gropp và Florian Heider (2009)) T k t qu có đ c, công trình ch ng minh r ng các bi n đ c l p có nh h ng lên bi n ph thu c đ i di n cho CTV c a Ngân hàng. Và h ng tác đ ng c th nh sau:

 i v i các bi n C t c (Dividends) và R i ro (Risk) tác đ ng ng c chi u lên đòn b y tài chính v i m c Ủ ngh a trong t t c các mô hình là 5%.

 i v i các bi n Quy mô (Log (size)) và Tài s n th ch p (Collateral) tác đ ng cùng chi u lên đòn b y tài chính v i m c Ủ ngh a trong các mô hình là 5%.

 i v i bi n L i nhu n và T s giá tr th tr ng so v i giá tr s sách (MTB) không có Ủ ngh a th ng kê khi đánh giá tác đ ng đòn b y tài chính d a trên giá tr s sách.

 V i hi u ng c đ nh đ c s d ng lên bi n th i gian và qu c gia thì m c đ gi i thích c a mô hình t ng lên. i u này ch ng t s d ng hi u ng c đ nh làm t ng s phù h p c a mô hình h n.

Ngoài ra nh m m r ng nghiên c u, công trình nghiên c u đư b sung các bi n v mô vào mô hình: bi n T ng tr ng GDP, L m phát, R i ro th tr ng ch ng khoán. K t qu cho th y t ng tr ng GDP và l m phát tác đ ng cùng chi u v i đòn b y tài chính và r i ro th tr ng ch ng khoán thì tác đ ng ng c chi u lên đòn b y tài chính.

1.5.2 Công trình nghiên c u c a Monica Octavia và Rayna Brown (2008)

Công trình nghiên c u v “Các nhân t nh h ng đ n CTV Ngân hàng t i các qu c gia đang phát tri n”. Tác gi đư s d ng các bi n đ c l p, bi n ph thu c và mô hình t ng t nh trong nghiên c u c a Rient Gropp và Florian Heider (2009). M u nghiên c u đ c tác gi ch n bao g m 56 Ngân hàng đ n t 10 qu c gia đang phát tri n trong th i gian t n m 1996 đ n n m 2005 v i chi ti t v phân b các Ngân hàng:

STT Qu căgia S ăNgân hàng STT Qu căgia S ăNgân hàng

1 Brazil 4 6 Mexico 2 2 India 9 7 Pakistan 4 3 Jordan 6 8 Thailand 8 4 Korea 7 9 Turkey 5 5 Malaysia 8 10 Zimbabwe 3 T ngăC ng 56 K t qu nghiên c u nh sau:

B ng 1.3: K t qu nghiên c u Monica Octavia và Rayna Brown (2008):

(Ngu n: Monica Octavia và Rayna Brown (2008))

Qua k t qu nghiên c u kh ng đ nh các bi n đ c l p: bi n Quy mô (size) tác đ ng đ ng bi n; bi n L i nhu n (Profits), bi n C t c (Dividends), bi n R i ro (Risk) có tác đ ng ngh ch bi n lên đòn b y tài chính c a Ngân hàng k t qu này t ng đ ng v i nghiên c u c a Rient Gropp và Florian Heider (2009).

Tuy nhiên, các bi n T s giá tr th tr ng so v i giá tr s sách (MTB) tác đ ng đ ng bi n, bi n Tài s n th ch p (Collateral) tác đ ng ngh ch bi n lên bi n đòn b y tài chính trái ng c v i nghiên c u c a Rient Gropp và Florian Heider (2009) t i các qu c gia phát tri n. i u này cho th y v i cùng bi n l a ch n thì các qu c gia khác nhau, các bi n đ c l p tác đ ng lên bi n đòn b y tài chính c ng khác nhau. T c là t i các qu c gia khác nhau CTV chu tác đ ng c a các nhân t lên CTV h ng và m c đ là khác nhau.

1.5.3 Công trình nghiên c u c a Ebru Caglayan (2010)

Ebru Caglayan đư nghiên c u v “Các nhân t tác đ ng đ n CTV b ng ch ng t các Ngân hàng Th Nh K ”. Công trình nghiên c u đư s d ng d li u t 25 Ngân

hàng t i Th Nh K v i bi n ph thu c là bi n đòn b y tài chính và các bi n đ c l p là: T s giá tr th tr ng so v i giá tr s sách (MTB), L i nhu n (PROF), Quy mô (SIZE), Tài s n h u hình (TANG). Và k t qu nghiên c u c a tác gi c ng kh ng đnh các nhân t trên có nh h ng đ n CTV Ngân hàng. Và k t qu nghiên c u nh sau:

B ng 1.4: K t qu nghiên c u c a Ebru Caglayan (2010) t i Th Nh ăK :

Ngu n: Ebru Caglayan (2010) K t qu nghiên c u cho th y h u h t các bi n trong mô hình nghiên c u đ u có Ủ ngh a th ng kê đ i v i mô hình và h ng tác đ ng c a mô hình c th nh sau:

 Bi n T s giá tr th tr ng so v i giá tr s sách (MTB) và Quy mô (SIZE) tác đ ng cùng chi u lên bi n đòn b y tài chính.

 Bi n L i nhu n (PROF), Bi n Tài s n h u hình (TANG) tác đ ng ng c chi u lên bi n đòn b y tài chính.

Nh v y t k t qu tìm hi u v các công trình nghiên c u CTV trên th gi i ta đ c k t qu v các nhân t nh h ng đ n CTV Ngân hàng nh sau:

B ng 1.5: T ng h p các nhân t nhăh ngăđ n CTV Ngân hàng

Nghiênăc uăth cănghi m Cácănhơnăt /

k tăqu ăc aănghiênăc u

Rient Gropp và Florian Heider (2009) Monica Octavia và Rayna Brown (2008) Ebru Caglayan (2010) L i nhu n (Profitability) - - -

Quy Mô (Size) + + +

Tài s n th ch p (Collateral)/ Tài

s n h u hình (Tangibility) + - - T s giá tr th tr ng trên s sách (Market to book) - + + C t c (Dividends) - - ? R i ro (Risk) - - ? T ng tr ng GDP + ? ? L m Phát + ? ? R i ro th tr ng ch ng khoán - ? ?

D u c ng “+”/tr “-”th hi n tác đ ng đ ng bi n hay ngh ch bi n lên đòn b y tài chính D u h i “?” th hi n ch a có k t lu n c a bi n t các nghiên c u này

So sánh k t qu nghiên c u trên, ta nh n th y có s khác bi t v h ng tác đ ng c a các nhân t tác đ ng lên CTV c a Ngân hàng các mô hình nghiên c u t i các qu c gia khác nhau. Do đó, chúng ta s không s d ng k t qu c a các nghiên c u trên mà ch s d ng l a ch n các nhân t tác đ ng lên CTV Ngân hàng và mô hình đ nh l ng đ xem xét đánh giá cho các NHTMCP Vi t Nam.

Trong đi u ki n th tr ng tài chính và th tr ng ch ng khoán c a Vi t Nam ch a phát tri n hoàn chnh. Thêm vào đó, tính minh b ch thông tin c a các Ngân hàng Vi t Nam ch a cao nên chúng ta không th s d ng t t c các bi n đ c s d ng trong các mô hình nghiên c u c a các n c trên th gi i ng d ng vào Vi t Nam. Mà chúng ta s c n c vào tình hình th c t c a Vi t Nam đ l a ch n các bi n phù h p nh : L i nhu n, Quy mô, Tài s n th ch p và GDP. ng th i, trong các nghiên c u trên đ u s

d ng bi n T s giá tr th tr ng so v i giá tr s sách tài s n (MTB). Tuy nhiên, Vi t Nam ch a th tính toán đ c giá tr th tr ng c a tài s n, vì th , Tác gi không th s d ng bi n này đ đánh giá tác đ ng lên CTV Ngân hàng.

Nh v y, t các lý thuy t v CTV, các nghiên c u v CTV c a các Ngân hàng trên th gi i và k t h p v i các k t qu t các nghiên c u th c nghi m v các nhân t tác đ ng lên CTV t i các doanh nghi p phi tài chính t i Vi t Nam và trên th gi i, tác gi đư rút ra các nhân t đ c tr ng nh h ng đ n CTV c a Ngân hàng.

1.6 Các nhân t nhăh ngăđ n CTV c a NHTMCP Vi t Nam

nh ngh a v NHTMCP đư kh ng đnh NHTMCP là m t doanh nghi p, đ ng th i các nghiên c u lý thuy t và th c nghi m cho th y các nhân t nh h ng đ n c u trúc c a các lo i hình doanh nghi p có nh ng nét t ng đ ng. Do đó, đánh giá các nhân t tác đ ng lên CTV Ngân hàng, tác gi s d ng k t h p các lý thuy t và nghiên c u th c nghi m v CTV Ngân hàng và doanh nghi p phi tài chính t i Vi t Nam và trên th gi i đ rút ra các nhân t chính tác đ ng đ n CTV c a NHTMCP Vi t Nam, c th nh sau:

1.6.1 Nhân t l i nhu n

Theo lý thuy t tr t t phân h ng thì các nhà qu n lỦ có xu h ng thích tài tr cho các d án b ng ngu n v n n i b h n, sau đó m i đ n v n t bên ngoài. B i vì, gia t ng n s làm gia t ng chi chi s d ng v n do b t cân x ng thông tin nên ch n bên ngoài th ng yêu c u m c l i cao h n, và t ng t n u phát hành v n c ph n s t n nhi u chi phí h n th m chí d n đ n vi c pha loãng c ph n. Do đó, doanh nghi p ho t đ ng có lãi nhi u s không huy đ ng nhi u v n t bên ngoài mà s d ng t l i nhu n gi l i nên có t l vay n th p.

Các nghiên c u th c nghi m c a Friend và Lang (1999), Booth (2001), Tr n ình Khôi Nguyên (2006), Hu nh H u M nh (2010) c ng cho th y l i nhu n có m i quan h ngh ch bi n v i đòn b y tài chính.

1.6.2 Nhân t quy mô

Theo lý thuy t đánh đ i CTV thì quy mô doanh nghi p nói chung mà càng l n thì th ng có r i ro phá s n và chi phí phá s n th p h n. Và c ng b i, quy mô doanh nghi p l n thì m c đ cung c p thông tin doanh nghi p và c ch ki m soát r i ro doanh nghi p t t h n. Do v y, doanh nghi p có quy mô l n có chi phí đ i di n th p h n. Vì th , xu h ng là Quy mô càng l n càng d ti p c n v n vay h n.

Và trong nghiên c u th c nghi m c a Marsh (1982), Kester (1986), Rajan và Zingales (1995), Wald (1999), Booth (2001), Tr n ình Khôi Nguyên (2006), Hu nh H u M nh (2010) c ng cho r ng quy mô có m i quan h đ ng bi n v i đòn b y tài chính.

1.6.3 Nhân t T ngătr ng

Lý thuy t chi phí đ i di n cho r ng các ch doanh nghi p (các c đông) th ng có xu h ng tranh giành l i ích t các ch n . T c đ t ng tr ng cao hàm ý v nh ng k t qu kinh doanh kh quan, chính vì th các c đông s không mu n chia s u th này cho các ch n , vì nh ng kho n đ u t c a doanh nghi p s chuy n l i ích t c đông sang trái ch . K t qu là các doanh nghi p có c h i t ng tr ng cao s s d ng ít n .

Và theo các nghiên c u Rajan và Zingales (1995), Gaud et al (2005) cho k t qu v m i quan h ngh ch bi n gi a đòn b y tài chính và t ng tr ng.

1.6.4 Nhân t Tài s n th ch p

Tài s n th ch p là nh ng tài s n h u hình, trong th c t đ c th hi n d i các hình th c nh : ti n m t, các kho n ti n g i, các gi y t có giá, các tài s n c đnh h u hình khác. Nh ng tài s n đó có th s d ng nh là nh ng tài s n th ch p. Theo lý thuy t đánh đ i, doanh nghi p có tài s n th ch p l n s s d ng n nhi u h n các doanh nghi p có tài s n vô hình cao. Do các ch n th ng yêu c u các doanh nghi p ph i có tài s n th ch p.

Lý thuy t chi phí đ i di n c ng gi i thích m i quan h này, vì khi doanh nghi p có tài s n h u hình cao s s d ng làm tài s n th ch p, do đó s làm gi m v b t cân x ng thông tin và làm gi m chi phí đ i di n c a các kho n n c a ng i cho vay và đ m b o l i ích c a ng i cho vay do b t cân x ng thông tin. Vì v y, m t doanh nghi p nhi u tài s n h u hình thì doanh nghi p có th ti p c n ngu n v n vay t bên ngoài d dàng h n.

Và ph n l n các nghiên c u th c nghi m đ u có k t qu đ u ch ng minh có m i quan h gi a tài s n th ch p và đòn b y tài chính (Rajan và Zingales, 1995; Kremp, 1999; Frank và Goyal, 2002) là đ ng bi n.

1.6.5 Nhân t T ngătr ng s n ph m qu c n i (GDP)

Theo Gerler và Gilchist (1993) thì trong th i k suy thoái kinh t , ho t đ ng c a doanh nghi p s g p nhi u khó kh n trong vi c tìm ra dòng ti n đ hoàn tr ngh a v n . Và ng c l i, khi n n kinh t t ng tr ng, ngu n ti n trong th tr ng th ng d i dào và chi phí huy đ ng v n c ng gi m nên các Ngân hàng trong th i k t ng tr ng s có xu h ng s d ng n nhi u h n.

Và các nghiên c u th c nghi m c ng ch ng minh GDP có tác đ ng cùng chi u lên đòn b y tài chính c a doanh nghi p Tr n ình Khôi Nguyên (2006).

1.7. Xây d ng bi n s và gi thi t nghiên c u.

Trong nghiên c u c a mình, tác gi đư xác đnh và v n d ng k t h p các k t qu các nghiên c u v CTV c a các doanh nghi p phi tài chính và các k t qu t nghiên c u các nhân t tác đ ng đ n CTV Ngân hàng trên th gi i đ đ a ra các nhân t tác đ ng đ n CTV NHTMCP Vi t Nam.

D a trên các lý thuy t và các nghiên c u v CTV Ngân hàng trên th gi i, tác gi đư v n d ng và m r ng trên c s các tài li u hi n có t i Vi t Nam. ng th i, do trình đ phát tri n kinh t không đ ng đ u, quy đnh v qu n lý và r i ro c a Ngân hàng các qu c gia c ng t ng đ i khác nhau. Nên c n thi t l a ch n và s d ng các

bi n phù h p v i hoàn c nh hi n t i Vi t Nam. Trong đ tài nghiên c u này, d a vào vi c thu th p d li u, và đ c thù c a các NHTMCP Vi t Nam, tác gi đư xây d ng các nhân t tác đ ng đ n CTV NHTMCP nh sau:

1.7.1 Bi năđònăb y tài chính (Leverage)

đo l ng các nhân t tác đ ng lên CTV Ngân hàng, m t bi n đ i di n cho CTV c a Ngân hàng (bi n ph thu c) đó là bi n đòn b y tài chính. M c dù có nh ng tranh lu n v vi c s d ng đòn b y tài chính là bi n ph thu c đ xem xét các nhân t tác đ ng đ n CTV (Rajan và Zingales, 1995), thì đòn b y tài chính v n là bi n thích h p cho m c đích c a nghiên c u CTV và đ phân tích tác đ ng c a các nhân t tác đ ng lên c u trúc v n Ngân hàng (Octavia và Rayna Brown, 2008). H n n a, đòn b y tài chính đ c tính là m t tr đi t l VCSH trên t ng tài s n, do đó có th tr c ti p liên quan đ n quan đi m pháp lý c a v n pháp đ nh c a các Ngân hàng. Và công th c tính đ i v i đòn b y tài chính là:

Bi năđòn b y tài chính (L) = 1- VCSH

T ng tài s n

Cách tính này đư đ c s d ng trong các công trình nghiên c u c a Gropp và Heider (2009), Monica Octavia và Rayna Brown (2008).

1.7.2 Bi n l i nhu n (Profitability)

L i nhu n là k t qu cu i cùng c a quá trình kinh doanh, do đó, đây là ph n l i ích đ c phân ph i cho các ch n và ch s h u c a Ngân hàng. Vì v y, vi c l a ch n CTV nh th nào, t l đòn b y tài chính bao nhiêu luôn đ c cân nh c đ n ph n l i ích mà các bên nh n đ c. Do l i nhu n đ c t o ra d a trên tài s n c a Ngân hàng nên đ đ i di n cho y u t l i nhu n tác đ ng đ n CTV đ tài s d ng t l l i nhu n trên t ng tài s n làm nhân t đ i di n.

Bi n l i nhu n (PROF) là m t bi n đ c l p đ c xác đnh b ng t l gi a l i nhu n sau thu trên t ng tài s n, c th nh sau:

Một phần của tài liệu NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM.PDF (Trang 35)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(128 trang)