Th iăgianăcáănhơn

Một phần của tài liệu Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc của các bác sĩ tại bệnh viện quận thủ đức (Trang 106)

C. Thi gian dành cho cu cs ng gia đình ca bác sb nh h ng

4. Th iăgianăcáănhơn

V năđ Nguyênănhơn G iăỦăgi iăpháp

5. Thu nh p

V năđ Nguyênănhơn G iăỦăgi iăpháp

6. Ngu n l c

Ph l c 7

DẨNăBẨIăPH NG V NăBANăGIÁMă CV T M QUAN TR NG,

M TH HI NăVẨăM Că KH N C P C AăCÁCăV Nă

TôiătênălƠăV ăV năTuyên,ăh căviênăcaoăh căkhóaăK22,ătr ngăđ i h c Kinh T TP. H ChíăMinh.ăTôiăđangăth c hi nănghiênăc u v s hƠiălòngăc aăbácăs ăđ i v i côngăvi c.ăTr cătiên,ătôiăxinăcámă năôngăđưădƠnhăth iăgianăquỦăgiáăchoăcu c ph ng v nănƠy.

1. Xinăôngăhưyăbi t m căđ quan tr ng c aăcácăv năđ sau t i b nh vi n:

V năđ ệtă quan tr ng Quan tr ng R t quan tr ng

Truy c păthôngătinăb nhănhơnătrongăh s ăyăt đi n t di n ra ch m

Th iăgianădƠnhăchoăcu c s ngăgiaăđìnhăc aăbácăs ăb nhăh ng Gi i h nătheoătoaăvƠăcácăđòiăh i c a b o hi m y t điăng c l i nh ng mong mu n c aăbácăs ădƠnhăchoăb nhănhơn

KhôngăhƠiălòngăv l ngăth ng c a nhi uăbácăs

B nhănhơnăth ngăđ aăraănh ngăyêuăc uăquáăm c c n thi t Th iăgianăkhámăb nh h n ch nhăh ngăđ n ch tăl ngăkhámă ch a b nh

2. Xinăôngăhưyăbi t m căđ th hi n c aăcácăv năđ sau t i b nh vi n: V năđ Th hi n ít Th hi n v a Th hi n nhi u

Truy c păthôngătinăb nhănhơnătrongăh s ăyăt đi n t di n ra ch m

Th iăgianădƠnhăchoăcu c s ngăgiaăđìnhăc aăbácăs ăb nhăh ng Gi i h nătheoătoaăvƠăcácăđòiăh i c a b o hi m y t điăng c l i nh ng mong mu n c aăbácăs ădƠnhăchoăb nhănhơn

KhôngăhƠiălòngăv l ngăth ng c a nhi uăbácăs

B nhănhơnăth ngăđ aăraănh ngăyêuăc uăquáăm c c n thi t Th iăgianăkhámăb nh h n ch nhăh ngăđ n ch tăl ngăkhámă ch a b nh

3. Xinăôngăhưyăbi t m căđ kh n c p c aăcácăv năđ sau t i b nh vi n:

V năđ ệtă kh n c p T ngă đ i kh n c p R t kh n c p

Truy c păthôngătinăb nhănhơnătrongăh s ăyăt đi n t di n ra ch m

Th iăgianădƠnhăchoăcu c s ngăgiaăđìnhăc aăbácăs ăb nh h ng

Gi i h n theo toaăvƠăcácăđòiăh i c a b o hi m y t điăng c l i nh ng mong mu n c aăbácăs ădƠnhăchoăb nhănhơn

B nhănhơnăth ngăđ aăraănh ngăyêuăc uăquáăm c c n thi t Th iăgianăkhámăb nh h n ch nhăh ngăđ n ch tăl ngăkhámă ch a b nh

Ph l c 8

DẨNăBẨIăPH NG V NăGIÁMă C V TệNHăKH THI C A

CÁCăGI IăPHÁP

TôiătênălƠăV ăV năTuyên,ăh căviênăcaoăh căkhóaăK22,ătr ngăđ i h c Kinh T TP. H ChíăMinh.ăTôiăđangăth c hi nănghiênăc u v s hƠiălòngăc aăbácăs ăđ i v i côngăvi c.ăTr cătiên,ătôiăxinăcámă năôngăđưădƠnhăth iăgianăquỦăgiáăchoăcu c ph ng v nănƠy.

Tr cătiên,ăxinăôngăngheăph nătrìnhăbƠyăt ng gi iăphápăc aătôiăđ xu t gi i quy t cácăv năđ liênăquanăđ n s hƠiălòngăc aăbácăs .ăSauăđó,ăxinăôngăchoăbi tăỦăki n v tínhă kh thi c a t ng gi iăpháp.

STT Cácăgi iăpháp ụăki n v tínhăkh thi

1 Nơngăcaoăs hƠiălòngăv thu nh p - Tr l ngătheoăthƠnhătích - T ngădoanhăthu,ăl i nhu n - T ngăcácăphúcăl i

- Thayă đ iă cáchă đánhă giáă thiă đuaăcu iăn m

2 Gi iăphápăchoăv năđ th iăgianăkhámă b nh h n ch nhă h ngă đ n ch t l ngăkhámăch a b nh

3 Gi iăphápăchoăv năđ th iăgianădƠnhă cho cu c s ngăgiaăđìnhăc aăbácăs ăb

nhăh ng

4 Gi iă phápă choă v nă đ cácă th t c, đòiăh i c a b o hi m y t điăng c l i nh ng mong mu n c aă bácă s dƠnhăchoăb nhănhơn

5 Gi iăphápăchoăv năđ truy c păthôngă tin b nhănhơnătrongăh s ăyăt đi n t di n ra ch m

6 Gi iăphápăchoăth c tr ng b nhănhơnă th ngă đòiă h iă cácă dch v vƠă c n lơmăsƠngăkhôngăc n thi t

Ph l c 9

TỊNHăHỊNHăC P C U,ăKHÁMăCH A B NH T I

B NH VI N QU N TH C

Một phần của tài liệu Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc của các bác sĩ tại bệnh viện quận thủ đức (Trang 106)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(129 trang)