5. Bố cục của khúa luận
3.3.1.1. Tỡnh hỡnh nhõn khẩu theo giới tớnh và theo độ tuổi lao động của cỏc
nhúm hộ
Độ tuổi lao động cũng như giới tớnh là một trong những nhõn tố phản ỏnh được chất lượng tiềm năng lao động của cỏc hộ. Nhỡn chung trong những năm gần đõy lực lượng lao động ở cỏc nhúm hộ nghiờn cứu trờn địa bàn tương đối ổn định, phần lớn nhõn khẩu trong cỏc nhúm đều thuộc vào lực lượng lao động chớnh, đõy là một nguồn lực phỏt triển tiềm năng bởi với lực lượng lao động dồi dào nú sẽ là nguồn lực thỳc đẩy cỏc ngành kinh tế phỏt triển nhưng đồng thời nú lại là một thỏch thức lớn đối với chớnh quyền địa phương trong việc giải quyết việc làm cho họ. Để thấy rừ được tiềm năng lao động ở cỏc nhúm hộ nghiờn cứu ta đi phõn tớch (bảng 3.6).
Bảng 3.6: Độ tuổi lao động của cỏc nhúm hộđiều tra năm 2013 Chỉ tiờu Nhúm hộ I (n=40) Nhúm hộ II (n=20) Hộ cú DT thu hồi < 50% (n=20) Hộ cú DT thu hồi >50% (n=20) SL (người) CC (%) SL (người) CC (%) SL (người) CC (%) Tổng nhõn khẩu 100 100,00 76 100,00 62 10,00 1. Giới tớnh - Nam 58 58,00 41 55,26 34 54,84 - Nữ 42 42,00 35 44,74 28 45,16 2. Độ tuổi lao động - Dưới 15 tuổi 11 11,00 8 10,53 7 11,29 - Từ 15 - 29 tuổi 36 36,00 27 35,53 18 29,03 - Từ 30 - 44 tuổi 27 27,00 12 15,79 23 37,10 - Từ 45 - 60 tuổi 19 19,00 23 30,26 12 19,35 - Trờn 60 tuổi 7 7,00 6 7,89 2 3,23
Kết quả điều tra được thể hiện tại (bảng 3.6) cho thấy: Về cơ cấu lao động phõn theo giới tớnh của nhúm hộ điều tra thỡ số lao động Nam chiếm ưu thế hơn so với lao động Nữ, qua đõy cho thấy vai trũ của Nam giới quan trọng trong gia đỡnh.
Nhỡn chung số người trong độ tuổi lao động ở cỏc nhúm hộ đều chiếm đa số, cụ thể:
Đối với nhúm bị thu hồi dưới 50% diện tớch đất nụng nghiệp thỡ qua kết quả điều tra 20 hộ với tổng số 100 nhõn khẩu thỡ số lao động tuổi từ 15 - 60 chiếm tới 82,00% tổng nhõn khẩu. Đặc biệt trong nhúm này cho thấy tỷ lệ lao động trong độ tuổi từ 15 - 29 tuổi chiếm tỷ lệ cao so với mặt bằng chung của cỏc nhúm hộ. Đõy là lực lượng lao động trẻ của hộ và là nguồn lao động chớnh để sản xuất điều này vừa là cơ hội vừa là thỏch thức cho địa phương. Nếu biết tận dụng và cú chớnh sỏch hợp lý thỡ đõy là lực lượng chủ chốt và sẽ tạo ra sức bật cho đà phỏt triển và ngược lại chỳng sẽ là gỏnh nặng cho xó hội. Đối với lao động cú độ tuổi từ 30 - 60 tuổi chiếm tới 46,00% tổng số nhõn khẩu, lao động nhúm tuổi này thường là chủ hộ của gia đỡnh, cú kinh nghiệm trong sản xuất cú vai trũ quyết định đến tỡnh hỡnh sản xuất của mỗi hộ và quan trọng hơn đõy là một vấn đề khú khăn lớn đối với việc tỡm kiếm việc làm, chuyển đổi ngành nghề của cỏc hộ sau THĐ vỡ ở lứa tuổi này họ khú cú thể tham gia vào cỏc lớp đào tạo cũng như khú cú thể thớch nghi với mụi trường làm việc mới do vậy nếu khụng cú giải phỏp tạo việc làm tại chỗ cho họ thỡ họ rất dễ rơi vào cảnh thất nghiệp, thiếu việc sau khi chuyển đổi mục đớch sử dụng đất sang phục vụ cho xõy dựng cỏc cụng trỡnh phỳc lợi xó hội. Bờn cạnh đú, số nhõn khẩu dưới 15 tuổi tức là lực lượng lao động tiềm năng chiếm 11,00% tổng số nhõn khẩu. Đõy chớnh là một cơ hội đồng thời cũng là một khú khăn lớn đối với việc giải quyết việc làm cho cỏc lao động khi diện tớch đất sản xuất của họ bị thu hồi.
Đối với nhúm bị thu hồi trờn 50% diện tớch đất nụng nghiệp thỡ qua kết quả điều tra 20 hộ cho thấy, phần đụng số nhõn khẩu tập trung ở độ tuổi từ 15 - 60 tuổi, trong đú chiếm số đụng là số nhõn khẩu từ 15 - 29 tuổi chiếm 35,53% tổng số lao động và độ tuổi từ 45 - 60 tuổi chiếm tới 30,26%. Đõy là lực lượng chớnh trong việc tạo thu nhập và đảm bảo cuộc sống cho cỏc hộ, song do ở độ tuổi này cỏc lao động rất khú tham gia vào cỏc lớp đào tạo nõng cao tay nghề, đồng thời do tuổi tỏc nờn họ cũng rất khú chuyển đổi nghề và khả năng tỡm kiếm việc làm, thớch nghi với mụi trường làm việc mới cũn khú khăn. Chớnh vỡ vậy, phải cú giải phỏp phự hợp để tạo việc làm cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho họ chuyển đổi nghề. Hơn nữa, lực lượng chuẩn bị bước vào độ tuổi lao động chiếm 10,53%. Đõy là một khú khăn rất lớn đối với cỏc hộ khi họ bị thu hồi diện tớch đất sản xuất tương đối lớn. Do phần lớn số nhõn khẩu thuộc vào lực lượng lao động chớnh vỡ vậy hiện tại ỏp lực tỡm việc làm thay thế cụng việc trước kia để tạo thu nhập, ổn định cuộc sống là rất khú khăn.
Đối với nhúm II: Là nhúm bị thu hồi tổng hợp nhiều loại đất thỡ qua kết quả điều tra 20 hộ cho thấy phần lớn lao động thuộc độ tuổi từ 18 - 60 tuổi chiếm 85,48% trong tổng số nhõn khẩu. Đặc biệt trong đú tỷ lệ lao động ở độ tuổi 30 - 44 tuổi chiếm tương đối lớn tới 37,10%. Do đú, nú gõy khú khăn rất lớn cho quỏ trỡnh đào tạo nghề, tạo việc làm cũng như tăng thu nhập cho cỏc hộ sau khi họ bị THĐ, bởi vỡ ở độ tuổi này họ rất khú khăn trong việc chuyển đổi nghề cũng như trong việc nõng cao trỡnh độ và khả năng tỡm kiếm được việc làm phự hợp, đặc biệt nú cũn khú khăn hơn khi cỏc hộ bị thu hồi nhiều diện tớch cựng lỳc. Tiếp đến là nhúm tuổi từ 15 - 29 tuổi chiếm 29,03%, đõy là lực lượng lao động trẻ của hộ nghề nghiệp chủ yếu là làm nụng cho nờn hiện tại khỏ khú khăn trong việc giải quyết và tỡm kiếm việc làm sau khi tỷ lệ đất nụng nghiệp bị thu hồi tương đối lớn. Bờn cạnh đú, lực lượng dưới độ tuổi lao động ở trong nhúm này chiếm 11,29% trong tổng số nhõn khẩu. Vỡ vậy, cõu hỏi lớn đặt ra ở đõy là làm sao để giải quyết được việc làm ổn định lõu dài cho cỏc lao động sau khi họ bị THĐ.
Túm lại: Qua phõn tớch bảng số liệu trờn núi lờn phần lớn số nhõn khẩu ở cỏc nhúm hộ điều tra đều thuộc lực lượng lao động chớnh, song số lao động lại tập trung chủ yếu trong độ tuổi từ 30 - 60 tuổi nờn gõy ra rất nhiều khú khăn cho cụng tỏc đào tạo, tỡm kiếm việc làm và chuyển đổi ngành nghề của cỏc hộ. Tuy nhiờn, số nhõn khẩu là lực lượng lao động tiềm năng cũng khỏ cao, điều này chứng tỏ tỷ lệ sinh ở cỏc nhúm hộ cũn cao trong khi diện tớch đất ngày càng bị thu hẹp. Đõy quả thực là một sức ộp, một thỏch thức lớn đối với việc giải quyết việc làm cho họ sau khi tư liệu sản xuất bị thu hồi đõy là một vấn đề yờu cầu cỏc cấp ngành quan tõm giải quyết.