Ng 3-4 Các thông s chi nl c tài chính giai đ on suy thoái

Một phần của tài liệu Các nhân tố tác động đến chính sách cổ tức của các công ty niêm yết trên Hose (Trang 77)

R i ro kinh doanh Th p

R i ro tài chính Cao

Ngu n tài tr N

Chính sách c t c T l chi tr toàn b

Tri n v ng t ng tr ng t ng lai Âm

T s giá thu nh p (P/E) Th p

Thu nh p trên m i c ph n (EPS)

Th p và gi m d n

Giá c ph n Gi m và t ng trong bi n đ ng

Th c t , n u công ty áp d ng m t chi n l c tài chính thích h p, giai đo n suy thoái c a vòng đ i và vi c thanh lý cu i cùng c a công ty không nh t thi t làm gi m giá tr tài s n c a c đông mà có th làm gia t ng giá tr doanh nghi p và làm l i đ c cho các c đông nh phát hành đ c quy n v i chi t kh u cao, gi m t l n , tái c u trúc chi phí,…

Tóm l i, DN c n đnh v đ c giai đo n phát tri n trong chu k s ng c n c vào các

đ c tr ng v lu ng ti n c a DN. M c dù trong th c t , vi c xác đnh chính xác chu k s ng c a DN là khó kh n do chu k s ng c a DN là m t chu i các chu k n i ti p nhau. Nh ng nhìn t ng th , m t DN s có nh ng giai đo n phát tri n nh trên. Trong m i giai đo n, chính sách c t c nh đ ngh c n ph i là gi i pháp chi n l c,

k t h p v i bi n pháp tình th là các hình th c tr c t c khác nh ng ch m c th p h p lý.

Hi n nay, các công ty niêm y t c a Vi t Nam đ c xác đnh h u h t là đang trong giai đo n t ng tr ng. Công ty c n huy đ ng l ng v n l n cho nhu c u s n xu t kinh doanh. Do đó đnh h ng chung chính sách c t c phù h p nh t đó là không chia c t c ti n m t ho c tr c t c r t th p, tùy theo đ c đi m c a t ng DN. ng th i công ty k t h p tr c t c danh ngh a b ng bi n pháp chia c t c b ng c phi u, c phi u th ng nh ng ph i đ m b o phù h p v i nhu c u v n ph c v cho s n xu t, nhu c u v n cho các d án đ u t , không phát hành c phi u tràn lan t o gánh n ng tr c t c cho ban đi u hành trong t ng lai và có th m t quy n ki m soát công ty.

Xây d ng chính sách c t c chu n m c chung cho t t c các công ty trong m i th i

đi m là không th vì chính sách c t c ph i g n li n v i nh ng chi n l c đ u t c th c a công ty trong t ng lai. M i công ty khác nhau s có nh ng đ c đi m riêng, và ch u tác đ ng b i nh ng nhân t khác nhau. Trong t ng hoàn c nh, t ng giai

đo n công ty s có chi n l c kinh doanh riêng. Nh v y, m i công ty s thi t l p cho mình m t chính sách c t c riêng phù h p v i đ c đi m và giai đo n phát tri n c a công ty. Nh ng đ ng th i ph i tuân th m t s nguyên t c c b n trong chính sách c t c.

3.3. C n tuân th các nguyên t c c b n trong chính sách c t c

- M t là không th xây d ng chính sách c t c chung cho t t c các công ty trong m i th i đi m. M i công ty khác nhau s có nh ng đ c đi m riêng, ho t đ ng trong nh ng l nh v c kinh doanh t i nh ng vùng mi n riêng bi t và ch u tác đ ng b i nh ng nhân t khác nhau. Trong đi u ki n kinh doanh c th , các công ty có chi n l c và quan đi m kinh doanh khác nhau. Các công ty c n cân nh c l a ch n m c c t c phù h p v i đ c đi m, ti m n ng c a mình, và c a cùng m t công ty trong các giai đo n khác nhau c a quá trình phát tri n. Các công ty c n n m v ng tác đ ng c a các nhân t c b n sau trong quá trình xây d ng chính sách c t c

Một phần của tài liệu Các nhân tố tác động đến chính sách cổ tức của các công ty niêm yết trên Hose (Trang 77)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)