III. đẶC đIỂM CƠ SỞ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.6.1.Thu BHXH
Thu BHXH là một chỉ tiêu tổng hợp và hiệu quả của nó ựược ựánh giá trên các mặt chủ yếu sau:
- Tỷ lệ về số người ựóng BHXH
Số người ựóng
Tỉ lệ % người ựóng = * 100 Số người phải ựóng.
Thực chất là thực hiện thu ựúng và ựủ số người ựóng BHXH. Thu ựúng ở ựây chủ yếu là thu ựúng ựối tượng phải thu. Số ựối tượng phải thu hiện nay là số NLđ thuộc diện ựóng BHXH bắt buộc, ựăng kắ tham gia ựóng BHXH. Số người này thường thay ựổi do có sự thay ựổi của các doanh nghiệp trong quá trình sản xuất kinh doanh, nhà nước, nhất là số NLđ làm việc ở khu vực ngoài quốc doanh. Việc thu ựúng thu ựủ là rất cần thiết ựể BHXH vừa ựảm bảo lợi ắch cho NLđ, vừa ựảm bảo có những tác dụng tắch cực với các hoạt ựộng kinh doanh của các doanh nghiệp cũng như với nền kinh tế nói chung. Mục tiêu thu ở ựây là ựảm bảo thu 100% ựối tượng thuộc diện phải ựóng BHXH.
Chỉ tiêu này có thể áp dụng mở rộng ra cho tất cả số NLđ có nhu cầu tham gia BHXH, và rộng hơn nữa là toàn bộ số NLđ trong xã hội.
- Tỷ lệ thu ựủ số tiền theo quy ựịnh.
Số tiền thu ựược
Tỷ lệ % tiền thu ựược = * 100
Số tiền phải thu Số tiền thu ựược này phụ thuộc vào mức thu theo Luật ựịnh và số lượng
người mà các cơ quan BHXH ựã thu ựược, hay số người trực tiếp ựóng BHXH. Thu ựủ là rất quan trọng không chỉ vì như ựã ựề cập ở trên mà ựó còn là bảo ựảm một sự chủ ựộng về nguồn tài chắnh, làm cho nguồn quỹ BHXH ựược ổn ựịnh, giúp duy trì các hoạt ựộng bình thường và ngày cáng phát triển của chế ựộ
- Tỷ lệ thu ựúng thời gian :
đó là thời gian mà các ựơn vị và cá nhân phải ựóng BHXH theo quy ựịnh của pháp luật hiện hành. Nếu không thu ựúng thời gian sẽ ảnh hưởng ựến kế hoạch tài chắnh trực tiếp của chế ựộ BHXH. Nhất là trong ựiều kiện chế ựộ áp dụng theo cơ chế thu của người ựóng trả cho người hưởng. Còn trong chế ựộ ốm ựau, thai sản theo cơ chế của ựầu tư ứng trước thì thu kịp thời là một
ựiều kiện quan trọng ựể ổn ựịnh và phát triển quỹ BHXH trong tương lai trên cơ sở các kế hoạch sử dụng quỹ ựể ựầu tư sinh lời