vt: %
Vietinbank Vietcombank ACB Sacombank Eximbank
H s NIM 4,06 2,70 4,40 5,00 3,30
Ngu n: Vietcombank Securities t ng h p
T l NIM c a Vietinbank n m 2012 có ph n th p h n các NHTM t nhân khác có l i nhu n sau thu gi m m nh nh ACB và Sacombank. Nguyên nhân là do chính sách th n tr ng và ki m soát ch t ch trong ho t đ ng tín d ng. H n n a, Vietinbank còn là 1 NHTM Nhà n c nên đư dành ngu n v n l n cólưi su t u đưi đ tri n khai các gói tín d ng m c tiêu nh cho vay nông nghi p nông thôn, xu t kh u,… d n đ n thu nh p t ho t đ ng cho vay ch a th c s cao.
Ngoài ra, b i c nh n n kinh t khó kh n khi n cho vi c huy đ ng v n tr nên khó kh n, cácngân hàng ph i ch y đua đ giành gi t các ngu n v n v i chi phí th p
c ng là nguyên nhân làm gi m t c đ t ng thu nh p lưi thu n c a ngân hàng.
2.3.5. Kh ăn ngăthanhăkho n:
Kh n ng thanh kho n là m t ch tiêu quan tr ng c a NHTM. N u ngân hàng không đ m b o đ c kh n ng thanh kho n s d n đ n m t tín nhi m v i khách hàng và có th đ a ngân hàng đ n ch phá s n. B ng 2.10: Kh n ng chi tr c a các NHTM vt: % 2011 2012 Vietinbank 15,94 15,76 Vietcombank 29,29 37,59 BIDV 18,32 22,66 ACB 18,47 - Eximbank 18,55 18,18
Ngu n: Báo cáo th ng niên c a các ngân hàng
Ch s kh n ng chi tr đ c đ a ra trong Thông t 13/2010/TT-NHNN,
trong đó qui đ nh giá tr t i thi u t i các NHTM ph i b ng 15%. Theo b ng 2.10, đa
h n 15% đúng nh quy đnh. Không tính đ n ACB thì Vietinbank là ngân hàng có
kh n ng chi tr th p nh t v i giá tr l n l t là 15,94% và 15,76% trong n m 2011 và 2012. Nh ng con s này ch cao h n r t ít so v i giá tr quy đ nh t i thi u v an
toàn thanh kho n, và đư cho th y chi n l c qu n tr thanh kho n c a Vietinbank
ch a th c s hi u qu .
Trong các kho n m c c a t ng tài s n Có thanh toán ngay c a Vietinbank, ti n m t và vàng g i t i các TCTD khác chi m t tr ng cao nh t. i u này đ m b o kh n ng thanh toán, chi tr gi a các TCTD v i nhau, giúp cho vi c thanh toán di n ra nhanh chóng, thu n ti n. Nh ng trong n m 2012, con s này gi m đi đáng k , ch b ng 30% so v i n m 2011. Các ch ng khoán do Chính ph phát hành c ng đ u đ c bán ra h t, thay vào đó Vietinbank t p trung vào ch ng khoán n và ch ng khoán v n do các TCTD khác và t ch c kinh t trong n c phát hành. Nguyên nhân có ph n là do không th đ y m nh t ng tr ng tín d ng, nên ngân hàng t p trung đ u t vào gi y t có giá nh m bù đ p m t ph n thu nh p lưi thu n s t gi m.
Tuy nhiên, lưi trái phi u không th bù đ p hoàn toàn và Vietinbank đư chuy n sang
các ch ng khoán c a TCTD khác, v i ít tính l ng nh ng có đ c thu nh p cao h n. Vietcombank là ngân hàng có t l kh n ng chi tr cao nh t v i 29,29%
n m 2011 và 37,59% n m 2012. ACB c ng đ m b o t l kh n ng chi tr đúng quy đ nh trong n m 2011 v i 18,47%. Nh ng trong n m 2012, do bi n c vào tháng 08 và vi c thu h p ho t đ ng kinh doanh vàng đư làm cho t l này c a ngân hàng không đ c đ m b o.
B ng 2.11: Kh n ng thanh toán chung c a Vietinbank qua các n m vt: % vt: %
2009 2010 2011 2012
Kh n ng thanh toán chung 58,70 33,30 26,00 24,00
Ngu n: Báo cáo th ng niên c a Vietinbank
Xét v kh n ng thanh toán chung, thì h s này c a Vietinbank gi m liên t c
qua các n m. T 58,70% n m 2009, xu ng 24% n m 2012. Khác v i h s kh
n ng chi tr , h s kh n ng thanh toán chung càng th p th hi n vi c cân đ i cung c u thanh kho n c a ngân hàng trong dài h n càng t t. N trung, dài h n trong n m
2012 t ng nh so v i n m 2011, trong khi ngu n v n cho vay trung, dài h n t ng
m nh h n, làm cho ch s này ti p t c gi m đi. Qua đó, cho th y kh n ng thanh toánđ i v i các kho n n trung và dài h n c a ngân hàng đ c đ m b o.
Trong n l c kh c ph c tình tr ng khó kh n v thanh kho n, Vietinbank đư lên k ho ch thành l p y ban qu n tr tài s n N - tài s n Có (ALCO) trong n m
ti p theo, th c hi n ch c n ng qu n lỦ tài s n N - Có và ki m soát r i ro thanh kho n. Phòng K ho ch và H tr ALCO có trách nhi m chính là l p k ho ch s d ng và cân đ i v n, duy trì kh n ng thanh kho n. Sau đó, báo cáo tr c ti p hàng tháng lên Ban đi u hành, y ban ALCO và H QT đ c p nh t tình hình thanh
kho n hi n t i và d báo tình tr ng thanh kho n cho tháng ti p theo. Trong tr ng h p kh n c p, Vietinbank có th xin tr giúp t NHNN và các TCTD khác.
Ngoài ra, vi c áp d ng mô hình FTP c ng cho phép c i thi n d n kh n ng thanh kho n c a ngân hàng. ây là mô hình cung c p công c m nh đ linh ho t trong công tác qu n lỦ r i ro lưi su t, thanh kho n m nh và linh ho t. H th ng FTP giúp t o đ ng l c cho chi nhánh m r ng kinh doanh, nâng cao hi u qu đ m b o pháttri n theo đúng đ nh h ng Vietinbank đ ra.
2.4.ăă ánhăgiáăhi u qu kinh t - xƣăh i c aăngơnăhƠngăTMCPăCôngăTh ngă
Vi t Nam:
2.4.1.ăăT ngăthuăngơnăsách:
Vietinbank đư th c hi n đ y đ ngh a v n p thu thu nh p doanh nghi p (TNDN) d a trên t ng l i nhu n ch u thu trong các n m
L i nhu n c a Vietinbank có xu h ng t ng qua các n m, kéo theo chi phí
thu TNDN t ng, t 790 t đ ng n m 2009 t ng g n g p 3 l n, lên 2.133 t đ ng
n m 2011. N m 2012, chi phí thu TNDN có gi m xu ng do l i nhu n tr c thu s t gi m b t ngu n t các khó kh n trong ho t đ ng kinh doanh c a ngân hàng.
So v i các NHTM khác trong b ng 2.12, thu TNDN Vietinbank đóng góp cho ngân sách trong n m 2012 là cao nh t v i 1.999 t đ ng. K đ n là
Vietcombank v i 1.337 t đ ng, BIDV v i 818 t đ ng. Th p nh t là ACB 259 t đ ng, và Sacombank 365 t đ ng.
B ng 2.12: Chi phí thu TNDN c a các NHTM vt: t đ ng vt: t đ ng 2009 2010 2011 2012 Vietinbank 790 1.184 2.133 1.999 Vietcombank 1.060 1.266 1.480 1.337 BIDV 788 865 1.020 818 ACB 637 767 995 259 Sacombank 504 650 775 365 Eximbank 400 563 1.017 712
Ngu n: Báo cáo th ng niên c a các ngân hàng
V i k t qu đó, n m 2012, Vietinbank đ c nh n đ c gi i th ng Top 3 doanh nghi p đóng thu thu nh p l n nh t Vi t Nam, đ ng đ u ngành ngân hàng
trong B ng x p h ng 1000 doanh nghi p đóng thu thu nh p l n nh t Vi t Nam
n m 2012 do Công ty c ph n Báo cáo đánh giá Vi t Nam, T p chí Thu và
VietNamNet trao t ng. Ngu n thu TNDN đ c đóng góp có vai trò quan tr ng trong khuy n khích đ u t phát tri n kinh t - xư h i, khuy n khích chuy n d ch c c u kinh t theo ngành và lưnh th thông qua các quy đ nh v u đưi thu , các y u t k thu t trong tính thu , qu n lỦ thu . ng th i, còn giúp t ng b c thu h p s phân bi t gi a đ u t n c ngoài và đ u t trong n c, gi a doanh nghi p Nhà n c v i doanh nghi p t nhân, đ m b o trong s n s n xu t kinh doanh phù h p v i ch tr ng phát tri n kinh t nhi u thành ph n n c ta.
2.4.2. T oăthêmăvi călƠmăchoăng iălaoăđ ng:
Sau nhi u n m c c u m nh m và toàn di n l c l ng lao đ ng, Vietinbank
đư xây d ng đ c đ i ng cán b đáng k c v l ng và ch t, có trình đ chuyên môn, nghi p v . Cùng v i vi c m r ng m ng l i các chi nhánh, thì s l ng cán
b , công nhân viên c ng gia t ng đ u đ n qua các n m. N m 2009 có 17.538 ng i,
sang n m 2012 lên đ n 19.046 ng i. Trong đó, lao đ ng n chi m t l trên 72%. V trình đ , lao đ ng có trình đ đ i h c và trên đ i h c chi m t l trên 80%, ti p theo là trình đ cao đ ng và trung c p có t l g n 10% và trình đ khác (bao g m c lao đ ng ph c v và h p đ ng ng n h n) v i 10%.
Chính sách l ng th ng: ng i lao đ ng đ c h ng các ch đ l ng, th ng theo v trí công vi c, m c đ hoàn thành nhi m v đ c giao, m c đ đóng góp vào k t qu kinh doanh c a đ n v . Ch đ b o hi m đ c th c hi n đ y đ ch
đ b o hi m theo quy đnh c a Nhà n c, đ m b o quy n l i ng i lao đ ng khi ngh h u, m đau, thai s n. Ch đ đưi ng khác: c p kinh phí đào t o nâng cao trình đ , n ng l c chuyên môn; đ c h ng ch đ phúc l i tham quan, ngh mát,
khám ch a b nh hàng n m và đ c h tr kinh phí trong ho t đ ng h u trí,…
B ng 2.13: T ng s cán b , côngnhân viên c a các NHTM
vt: ng i 2009 2010 2011 2012 Vietinbank 17.538 17.680 18.040 19.046 Vietcombank 10.401 11.415 12.565 13.637 BIDV 14.550 16.475 17.683 18.546 ACB 6.669 6.869 8.228 9.906 Sacombank 7.200 8.507 9.596 10.310 Eximbank 3.342 4.088 4.974 5.614
Ngu n: Báo cáo th ng niên c a các ngân hàng
So v i 5 NHTM l n trong h th ng, Vietinbank có s l ng nhân viên đông
nh t, n m 2012 là 19.046 ng i. Qua đó, cho th y ngân hàng đư có đóng góp l n trong vi c t o ra vi c làm cho ng i lao đ ng. Các NHTM Nhà n c khác c ng có
s l ng cán b , công nhân viên đông đ o là BIDV 18.546 ng i, Vietcombank 13.637 ng i. u th v h th ng m ng l i chi nhánh r ng kh p, xuyên su t c
n c đư kéo theo s l ng cán b , công nhân viên c a các NHTM Nhà n c cao
h n nhi u so v i các NHTM t nhân.
2.4.3. Nơngăcaoăđ iăs ngăng iălaoăđ ng:
Trong đi u ki n kinh t khó kh n trong các n m qua, Vietinbank đ m b o qu l ng c a ng i lao đ ng đ c duy trì n đ nh. C ch giao k ho ch và đ n giá ti n l ng đ i v i các đ n v ti p t c đ c c i ti n, g n ti n l ng v i các ch tiêu thi đua và v i vi c th c hi n các ch tiêu k ho ch. D án v xây d ng c ch
ti n l ng và h th ng các ch tiêu đánh giá hi u qu th c hi n công vi c theo thông
l qu c t đư c b n hoàn thành trong n m 2012.
Thu nh p c a nhân viên Vietinbank đ c c i thi n qua m i n m. Thu nh p
bình quân tháng t 16,11 tri u đ ng n m 2009, t ng đ u đ n lên đ n 20,22 tri u
đ ng n m 2012. Thu nh p bình quân c a nhân viên Vietinbank luôn gi v trí cao
nh t trong h th ng ngân hàng trong nh ng n m g n đây. Thu nh p cao giúp
Vietinbank n đnh cu c s ng c a ng i lao đ ng tr c nh ng di n bi n ph c t p c a l m phát. Ngoài ra, theo b ng 2.14, ngân hàng có thu nh p bình quân tháng c a nhân viên n m 2012 đ ng th 2 là Eximbank v i 17,38 tri u đ ng, th 3 là
Vietcombank 16,61 tri u đ ng, th p nh t là ACB v i 14,08 tri u đ ng.
B ng 2.14: Tình hình thu nh p bình quân tháng c a nhân viêncác NHTM
vt: tri u đ ng 2009 2010 2011 2012 Vietinbank 16,11 18,52 21,55 20,22 Vietcombank 14,70 16,99 18,36 16,61 ACB 9,92 10,25 14,25 14,08 Sacombank 8,63 9,40 14,08 14,33 Eximbank 11,02 10,57 17,81 17,38
Ngu n: Báo cáo th ng niên c a các ngân hàng
N m 2010, Vietinbank đư t ch c 322 l p đào t o v i 21.015 l t h c viên, t ng 69% so v i n m 2009. Tháng 09/2012, tr ng đào t o và phát tri n ngu n
nhân l c Vietinbank t i Vân Canh, Hà N i chính th c hoàn thành và đ a vào s
d ng. ây là công trình tiêu bi u trong n m ph c v nhu c u đ i m i trong chi n
l c đào t o và b i d ng ngu n nhân l c c a Vietinbank c ng nh qu n lỦ và t
ch c ho t đ ng khoa h c, cung c p d ch v t v n tài chính.
Bên c nh ho t đ ng kinh doanh, Vietinbank v n luôn coi tr ng công tác ng, oàn th và các ho t đ ng xư h i. Công đoàn Vietinbank chú tr ng quán tri t, đ ng viên toàn th đoàn viên lao đ ngtích c c thi đua lao đ ng gi i, lao đ ng sáng t o v t qua m i khó kh n thách th c đ hoàn thành nhi m v đ c giao. Bên c nh đó, làm t t công tác tuyên truy n, giáo d c chính tr t t ng, giáo d c pháp lu t,
quán tri t h c t p và làm theo t m g ng đ o đ c, phong cách c a Ch t ch H Chí Minh; đ y m nh các ho t đ ng phong trào v n hóa, v n ngh , th thao.
ng b Vietinbank luôn quan tâm đ y m nh công tác chính tr t t ng, nâng cao s c chi n đ u c a các t ch c đ ng và đ ng viên. ng b đư t ch c 10
H i ngh h c t p quán tri t và xây d ng 6 ch ng trình hành đ ng th c hi n các Ngh quy t Trung ng. T ch c H i ngh h c t p quán tri t Ngh quy t Trung ng khóa XI b ng ph ng pháp tr c tuy n nh m ti t ki m chi phí, th i gian th ng nh t t t ng ch đ o đ n các đ n v trong h th ng v i 11.006 ng i tham d t i 149 đi m c u. T n m 2010 đ n nay đư k t n p đ c 515 qu n chúng u tú vào đ ng, bình quân t ng 150%; chuy n đ ng chính th c cho 473 đ ng viên d b ;…
2.4.4. Táiăphơnăph iăl iăt căxƣăh i:
Vietinbank th ng xuyên v n đ ng cán b , ng i lao đ ng tham gia công tác an sinh xư h i t o nh h ng, chuy n bi n tích c c đ n c ng đ ng. N m 2010,
Vietinbank là doanh nghi p giành ngu n v n l n nh t th c hi n công tác an sinh xư
h i, xóa đói gi m nghèo, t thi n, h tr trên 57 t nh/thành ph v i s ti n đ ng kỦ
451 t đ ng, gi i ngân 364,7 t đ ng, s ti n còn l i đ c th c hi n trong n m 2011.
V i nh ng thành tích đ t đ c, Vietinbank vinh d đ c Th t ng Chính ph , B
Lao đ ng - Th ng binh và Xư h i và các B , ngành khác t ng B ng khen cho t p th , cá nhân v công tác h tr an sinh xư h i, xóa đói gi m nghèo.
Ngày h i hi n máu nhân đ o c a Vietinbank t i 10 đi m trong toàn qu c trong tháng 02/2012 v i t ng s h n 11.000 cán b , đoàn viên tham gia hi n máu,