Địa bàn Thành phố Huế

Một phần của tài liệu NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến HIỆU QUẢ CÔNG tác TRUYỀN THÔNG nội bộ tại CÔNG TY CP sợi PHÚ bài (Trang 42 - 44)

6. Chia sẻ thông tin và tự do thông tin

1.2.3.Địa bàn Thành phố Huế

Hầu hết các DN trên địa bàn tỉnh vẫn còn chưa tạo dựng cho mình một hệ thống các cơ chế rõ ràng về hoạt động TTNB. Đôi khi những công tác này vẫn tồn tại trong các hoạt động chung của công ty, tổ chức nhưng mọi người đều vẫn chưa nhận thức rõ sự đầy đủ cũng như tính liên kết của các công tác TTNB với nhau, chính điều đó tạo nên sự chồng chéo, thiếu sót trong việc ra quyết định chung trong bộ máy tổ chức.

Điều này cũng dễ hiểu bởi vì đa số các công ty trên địa bàn đều là các DN nhỏ và vừa nên họ vẫn chưa chú ý đến việc tạo ra một hệ thống các cơ chế nhằm thúc đẩy TTNB phát triển. Ngoài ra yếu tố về tính cạnh tranh ở thị trường địa bàn chưa thực sự cao, tính chuyên nghiệp trong công việc, ảnh hưởng cực đoan của nền kinh tế bao cấp, chưa có sự giao thoa giữa các quan điểm đào tạo cán bộ quản lí do nguồn gốc đào tạo, sự bất cập trong đào tạo nên chất lượng chưa cao.

Nền kinh tế thị trường đòi hỏi các chủ thể kinh tế phải tự quyết định và tự chịu trách nhiệm. Các DN muốn hội nhập với xã hội và kinh tế thế giới ngoài các vấn đề về vốn, quy mô, công nghệ thì một điều vô cùng quan trọng nữa đó là phải nuôi dưỡng thật tốt cái “gốc” của tổ chức của mình đó là nhân viên. Do vậy khi DN hội nhập, cạnh

hàng, sự cạnh tranh về phương thức chiếm lĩnh thông tin, sự thiện cảm của người tiêu dùng và sự trung thành, hợp tác của toàn thể nhân viên làm việc. Nếu chưa làm được một trong những công việc đó DN sẽ tự khắc bị đào thải ra khỏi thì trường cạnh tranh khốc liệt hiện nay.

Một phần của tài liệu NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến HIỆU QUẢ CÔNG tác TRUYỀN THÔNG nội bộ tại CÔNG TY CP sợi PHÚ bài (Trang 42 - 44)