Bảng 1.12: Doanh thu tăng thêm và lợi nhuận tăng thêm của Công ty giai đoạn 2007 – 2011.
Đơn vị: triệu đồng
Chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011
Doanh thu 84930 91906 111995 446416 115705
DTTT - 6976 20089 334421 -330711
LNTT - 17977 6092.7 187595.7 -195392.5
(Nguồn: tính toán từ báo cáo tài chính công ty CP ĐT&XD số 1 Hà Nội)
Qua bảng số liệu trên chúng ta có thể thấy việc tăng cường hoạt động đầu tư phát triển đã giúp doanh thu hàng năm của Công ty không ngừng tăng thêm. Đây có thể xem như là biểu hiện đầu tiên để chứng tỏ Công ty đã có những quyết định đúng đắn trong hoạt động đầu tư phát triển của mình. Doanh thu hàng năm nhìn chung có xu hướng tăng, năm sau cao hơn năm trước. Năm 2007 doanh thu khoảng gần 85000 triệu đồng thì đến năm 2010 đã tăng lên đến 446416 triệu đồng. Điều này cho thấy hoạt động đầu tư phát triển đã đem lại kết quả rõ rệt trong việc nâng cao doanh thu cho của Công ty, Công ty ngày càng chiếm lĩnh được thị trường, tạo được uy tín với khách hàng nên số lượng và quy mô các công trình mà công ty trúng thầu thi công ngày càng nhiều, đóng góp vào việc tăng doanh thu hàng năm. Riêng năm 2011 thì doanh thu giảm hơn so với năm 2010, điều này cũng là điều dễ hiểu bởi năm 2011 Công ty tiến hành đầu tư phát triển với quy mô vốn lớn nhằm phục vụ cho các hoạt động sản xuất kinh doanh, tuy nhiên trong giai đoạn đầu thi công thì lượng vốn bỏ ra nhiều nhưng lại chưa thể thu được kết quả ngay, chính vì thế mà doanh thu năm 2011 giảm tương đối mạnh so với năm 2010.
Cùng với việc doanh thu hàng năm tăng thì lợi nhuận của Công ty cũng có xu hướng tăng qua các năm. Lợi nhuận năm 2007 đạt khoảng 4415 triệu đồng nhưng đến năm 2010 đã lên đến 216080 triệu đồng, đây là một con số cực kỳ ấn tượng trong điều kiện khó khăn chung của nền kinh tế. Và cũng như doanh thu thì lợi nhuận năm 2011 cũng giảm so với năm 2010, sự sụt giảm này cũng là do năm 2011 Công ty tiến hành đầu tư phát triển và nhận thầu các công trình lớn và chưa thể thu được kết quả ngay. Tuy nhiên lợi nhuận sau thuế năm 2011 vẫn đạt ở mức 20687,9 triệu đồng, đây là kết quả đáng tự hào của Công ty trong điều kiện hiện nay.
b. Gia tăng số lượng và chất lượng nguồn nhân lực
Với phương châm hoạt động là đơn giản gọn nhẹ bộ máy quản lý nên số lượng lao động làm việc tại các phòng ban của Công ty ít bị biến động theo thời gian, chỉ có lao động tại các tổ đội xây dựng là biến động nhiều tùy thuộc vào số lượng và quy mô công trình mà công ty nhận thi công tại từng thời điểm. Chính vì vậy đầu tư phát triển nguồn nhân lực chủ yếu tập trung nâng cao chất lượng nguồn lao động, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường. Số lượng lao động đạt trình độ đại
học và cao đẳng đã chiếm phần lớn lao động làm việc trong các phòng ban, còn đối với các tổ đội xây dựng thì tập trung đầu tư nâng cao tay nghề cho công nhân.
Bảng 1.13: Tổng hợp số lượng - chất lượng LĐ tính đến ngày 31/12/2011
STT Bộ máy quản lý Tổng số (người) Trình độ Đại học Cao đẳng Khác 1 Hội đồng quản trị 05 05 2 Ban giám đốc 04 04 3 Phòng tài chính kế toán 09 08 01 4 Phòng kinh tế kỹ thuật 09 07 02
5 Phòng kiểm soát nội bộ 13 13
6 Phòng quản lý tài sản 08 05 03
7 Phòng hành chính nhân sự 08 04 04
8 Ban quản lý dự án 07 07
9 Các đội xây dựng 305 60 15 230
10 Tổng số 368 113 24 231
(Nguồn: Phòng nhân sự công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 Hà Nội)
Theo số liệu thống kê mới nhất của phòng hành chính nhân sự Công ty thì tính đến hết tháng 6/2012 Công ty đã có tổng số 532 cán bộ công nhân viên chưa tính đến lao động thời vụ được tuyển dụng thi công các công trình tại các địa phương. Trong đó có 145 lao động có trình độ đại học, 125 người đạt trình độ cao đẳng và 262 lao động trình độ dưới cao đẳng. Các lao động có trình độ dưới cao đẳng thì phần lớn cũng là công nhân lành nghề thuộc các xí nghiệp xây dựng. Như vậy có thể thấy việc đầu tư phát triển đã đem lại kết quả khả quan trong việc nâng cao chất lượng nguồn lao động của Công ty. Và theo như kết quả từ các đợt khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ lao động của Công ty thì sức khỏe người lao động đang ngày càng được cải thiện rõ rệt.
c. Thu nhập bình quân đầu người tăng thêm.
Việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực không chỉ có tác dụng gia tăng số lượng và chất lượng lao động mà còn góp phần nâng cao thu nhập cho người lao động, số liệu cụ thể trong những năm vừa qua như sau:
Bảng 1.14. Thu nhập bình quân và thu nhập tăng thêm của Công ty giai đoạn 2007-2011
Chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 Thu nhập bình quân của 1 CBCNV 1.8 3.0 3.3 3.95 5.3 Thu nhập tăng thêm của 1 CBCNV - 1.2 0.3 0.65 1.35
(Nguồn: phòng hành chính nhân sự công ty CP ĐT&XD số 1 Hà Nội)
Nhờ tăng cường hoạt động đầu tư phát triển nên cùng với việc doanh thu và lợi nhuận tăng thêm, gia tăng số lượng và chất lượng lao động thì thu nhập của lao động cũng được nâng cao theo thời gian, mức sống của lao động vì thế sẽ được nâng cao, đây là động lực khuyến khích lao động làm việc có trách nhiệm và năng suất hơn, giúp cho Công ty hoạt động có hiệu quả hơn.
d. Máy móc thiết bị tăng thêm.
Đầu tư phát triển máy móc thiết bị là nội dung đầu tư chiếm tỷ trọng lớn trong cơ cấu vốn đầu tư phát triển của Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 1 Hà Nội. Và qua quá trình đầu tư thì kết quả đầu tiên thu được và dễ dàng nhận thấy đó là số lượng máy móc thiết bị của công ty không ngừng gia tăng qua các năm.
Bảng 1.15: MMTB tăng thêm của Công ty giai đoạn 2007 – 2011. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 Số lượng MMTB 410 435 496 545 678 MMTB tăng thêm - 25 61 49 133
(Nguồn: tổng hợp từ báo cáo của phòng kinh tế kỹ thuật Cty CP ĐT&XD số 1 HN)
Qua bảng tổng hợp trên chúng ta có thể thấy số lượng máy móc thiết bị của Công ty qua các năm đều có sự gia tăng về số lượng. Năm 2007 số lượng máy móc thiết bị của Công ty là 410 nhưng đến năm 2011 đã đạt đến 678 thiết bị, trong đó thiết bị phục vụ công tác tư vấn thiết kế và quản lý dự án là 496 thiết bị và máy móc thiết bị phục vụ công tác thi công xây dựng là 182. Đây là kết quả của việc tăng cường hoạt động đầu tư phát triển máy móc thiết bị. Thiết bị phục vụ công tác tư vấn thiết kế và quản lý dự án cũng như máy móc phục vụ thi công đều được trang bị tương đối đầy đủ. Hàng năm vốn đầu tư được phân bổ hợp lý cho các loại máy móc
thiết bị nên số lượng từng loại máy móc cũng tăng tương đối đồng đều và phù hợp với nhu cầu công việc thực tế của công ty.
Bên cạnh việc gia tăng thêm về số lượng thì chất lượng máy móc thiết bị cũng ngày càng được nâng cao. Ngoài ra các phần mềm chuyên dụng phục vụ cho thiết kế lập dự toán…luôn được cập nhật thường xuyên.
1.4.1.2. Hiệu quả hoạt động đầu tư phát triển.
Hoạt động đầu tư phát triển tại công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 1 Hà Nội ngoài việc mang lại các kết quả rõ rệt như trên thì còn mang lại hiệu quả đáng kể, kể cả hiệu quả tài chính và hiệu quả kinh tế xã hội.