Nguyờn nhõn của những mặt mạnh

Một phần của tài liệu Xây dựng đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở trong giai đoạn hiện nay (Trang 63)

+ Thắng lợi của hơn 20 năm đổi mới đất nước, cựng với những thành tựu trong phỏt triển kinh tế, chớnh trị, văn hoỏ, xó hội của đất nước, Đoàn TNCS Hồ Chớ Minh đó cú những đổi mới sõu sắc về hỡnh thỏi tổ chức, về phương thức hoạt động làm cho đội ngũ cỏn bộ đoàn ngày càng gắn bú hơn với tổ chức Đoàn, nhiệt tỡnh tớch cực ủng hộ cụng cuộc đổi mới đất nước. Đú là nhõn tố cú ý nghĩa quan trọng trong những thành cụng của cụng tỏc Đoàn và phong trào TTN núi chung và của cụng tỏc cỏn bộ đoàn núi riờng.

+ Nghị quyết 25 - NQ/TW, ngày 25 thỏng 7 năm 2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoỏ IX về tăng cường sự lónh đạo của Đảng đối với

cụng tỏc thanh niờn thời kỳ đẩy mạnh cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ; sự đầu

tư của Nhà nước và sự phối kết hợp ngày càng chặt chẽ của cỏc ngành, cỏc đoàn thể đó và đang tạo mụi trường thuận lợi cho cụng tỏc Đoàn và phong trào TTN trong những năm qua.

+ Cỏc cấp uỷ Đảng, chớnh quyền đó thực sự quan tõm, chăm lo đến đội ngũ cỏn bộ đoàn cơ sở, coi đú là nguồn bổ sung cỏn bộ trẻ quan trọng cho Đảng và hệ thống chớnh trị ở cơ sở. Coi mụi trường hoạt động của Đoàn là trường đào tạo, rốn luyện thử thỏch cỏn bộ cho Đảng, Nhà nước.

+ Cỏc cấp bộ Đoàn đó cú những chủ trương đỳng đắn, kịp thời sỏt với thực tế, đổi mới nội dung phương thức đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ, tạo điều kiện để cỏc cấp bộ Đoàn chủ động sỏng tạo trong cụng tỏc cỏn bộ.

2.2.2. Những mặt yếu kộm và nguyờn nhõn - Những yếu kộm - Những yếu kộm

+ Một bộ phận cỏn bộ đoàn cơ sở, kiến thức, năng lực vận động quần chỳng thanh niờn, kiến thức về luật phỏp về quản lý xó hội và trỡnh độ chuyờn mụn, trỡnh độ lý luận chớnh trị cũn hạn chế nờn ảnh hưởng đến phương phỏp cụng tỏc và khả năng hoàn thành nhiệm vụ.

+ Cụng tỏc đào tạo cỏn bộ, hiệu quả cụng tỏc bồi dưỡng, tập huấn cỏn bộ đoàn cơ sở cũn thấp. Nhiều cỏn bộ đoàn cơ sở cú năng lực, năng khiếu chưa được chỳ trọng phỏt huy.

+ Chớnh sỏch khuyến khớch, đói ngộ và tiền lương cho cỏn bộ đoàn cơ sở chưa thỏa đỏng nờn hạn chế sự gắn bú của cỏn bộ đoàn cơ sở với tổ chức và thu hỳt được sinh viờn tốt nghiệp đại học, cao đẳng làm cỏn bộ đoàn cơ sở (khụng được xếp hệ số lương tương đương cụng chức cấp huyện, tỉnh, vớ dụ cựng tốt nghiệp đại học nếu cụng tỏc tại Đoàn xó, phường, thị trấn thỡ hệ số lương là 1,7, nếu cụng tỏc tỏc tại quận, huyện, thị, thành Đoàn thỡ hệ số lương khởi điểm là 2,34), mức thu nhập bỡnh quõn cũn thấp và hoàn cảnh gia đỡnh của đa số cỏn bộ đoàn cơ sở cũn nhiều khú khăn. Đó cú một bộ phận cỏn bộ đoàn cơ sở bỏ cụng tỏc.

Một phần của tài liệu Xây dựng đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở trong giai đoạn hiện nay (Trang 63)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(116 trang)