Những mặt hạn chế

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Hoàn thiện công tác quản lý thuế thu nhập cá nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Buôn Hồ, Tỉnh Đăk Lăk (full) (Trang 69)

1. Tính cấp thiết của đề tài

2.3.2.Những mặt hạn chế

Bên cạnh những kết quả đạt đƣợc, việc thực hiện Luật thuế TNCN vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập nhƣ:

a. Công tác quản lý đối tượng chịu thuế chưa chặt chẽ

Thực tế cho thấy, hiện nay chúng ta chƣa kiểm soát đƣợc mọi nguồn thu nhập của từng cá nhân do nguồn hình thành TNCN quá đa dạng và phức tạp. Hệ thống quản lý dữ liệu của ngành thuế chƣa quản lý đƣợc tổng thu nhập của cá nhân đó để tính thuế TNCN trong công tác quản lý nói chung và công tác

thanh kiểm tra nói riêng.

b. Quy trình quản lý còn nhiều bất cập

- Một số ngành phối hợp chƣa thật sự tốt với cơ quan thuế trong công tác cải cách hành chính, chƣa áp dụng công nghệ mới trong công tác quản lý thuế nên việc thực hiện đại hoá trên địa bàn không đồng bộ, hạn chế đến chất lƣợng. - Trang thiết bị tin học chƣa đầy đủ, đồng bộ do vậy việc truyền, nhận dữ liệu gặp nhiều khó khăn.

- Chƣơng trình ứng dụng hỗ trợ kê khai thuế TNCN còn bị lỗi. - Nguồn nhân lực CNTT của ngành thuế còn thiếu và yếu.

c. Hiện tượng vi phạm luật thuế của cán bộ ngành thuế còn phổ biến

Vẫn còn hiện tƣợng cán bộ vi phạm kỷ luật, vẫn còn những kêu ca phàn nàn của NNT đối với cán bộ thuế, cá biệt có công chức thiếu tinh thần trách nhiệm, chƣa giải quyết kịp thời các thủ tục và giải đáp các vƣớng mắc về thuế cho NNT, có hành vi gây phiền hà, sách nhiễu, ứng xử chƣa văn minh, lịch sự, gây khó khăn bức xúc cho NNT.

d. Công tác tuyên truyền hỗ trợ NNT chưa đạt hiệu quả cao

Công tác hỗ trợ ĐTNT còn nghèo nàn, rời rạc, phân tán, nội dung hỗ trợ mới chỉ dừng lại ở việc cung cấp một số lƣợng rất hạn chế các văn bản hƣớng dẫn, chƣa có điều tra, khảo sát, phân tích nhu cầu của ĐTNT theo nhu cầu của đối tƣợng. Cán bộ làm công tác hỗ trợ chƣa có kinh nghiệm, chƣa đƣợc đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng hỗ trợ ĐTNT.

e. Hoạt động thanh tra thuế chưa đạt hiệu quả cao

Trình độ cán bộ thanh tra còn hạn chế không kịp thời với những hành vi trốn thuế tinh vi nhƣ hiện nay.

Chỉ kết hợp kiểm tra với các phòng Kiểm tra, Thanh tra thuế chƣa có chƣơng trình kế hoạch kiểm tra riêng của phòng, công tác kiểm tra tại trụ sở NNT còn quá thấp so với số lƣợng NNT phải kiểm tra, việc thu số thuế tăng

thêm sau khi kết thúc kiểm tra còn thấp.

Tỷ lệ ĐTNT đƣợc thanh tra, kiểm tra là tƣơng đối thấp. Hoạt động thanh tra chƣa tập trung vào các đối tƣợng có gian lận, vi phạm đƣợc đánh giá cao.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Hoàn thiện công tác quản lý thuế thu nhập cá nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Buôn Hồ, Tỉnh Đăk Lăk (full) (Trang 69)