Tình hình ng un nhân lc ti TP.HCM

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa tại Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2012-2020 (Trang 42)

3. im mi ca đ tài

2.2.1. Tình hình ng un nhân lc ti TP.HCM

Theo báo cáo c a Trung tâm D báo nhu c u nhân l c và Thông tin th tr ng lao đ ng thành ph thu c S Lao đ ng – TBXH TP.HCM n m 2010.

S l nglao đ ng:

L c l ng lao đ ng thành ph có t c đ t ng tr ng trung bình kho ng 3,5%/n m và t ng d n qua các n m. N m 2010 – 2011 t ng ngu n nhân l c (bao g m

nh ng ng i trong đ tu i lao đ ng có vi c làm hay th t nghi p và nh ng ng i ngoài đ tu i lao đ ng v n có kh n ng lao đ ng) theo s li u th ng kê có 5.221.890

ng i chi m t l 70,6% dân s .

L c l ng lao đ ng t 20 tu i đ n 45 tu i chi m 65,81% trong các nhóm tu i tham gia lao đ ng thì nhóm tu i 20-24 chi m cao nh t 16,7%, nhóm tu i 25-29 chi m

L c l ng lao đ ng N chi m t l 52,41% t ng s lao đ ng, t l lao đ ng N

trong các nhóm tu i luôn cao h n t l lao đ ng Nam.

Trình đ h c v n ngu n nhân l c:

L c l ng lao đ ng t t nghi p trung h c ph thông tr lên t l 50,88%; t t

nghi p trung h c c s t l 44,15%.

L c l ng lao đ ng qua đào t o ngh :

L c l ng lao đ ng qua đào t o ngh chi m t l 58% t ng s lao đ ng v i c

c u trình đ chuyên môn k thu t có trình đ i h c, Cao đ ng: 18,01%; Trung c p

6,29%; Công nhân k thu t 10,0%, S c p & ch a có b ng c p CMKT 23,7%.

T l ngu n nhân l c ti p c n d ch v Internet tu i 15-24: 95%; tu i 20-34: 67%; tu i 35-49: 32%; tu i 50-64: 18%.

Hàng n m các tr ng TW và đ a ph ng t i thành ph có trên 150.000 sinh viên

các tr ng i h c, Cao đ ng t t nghi p ra tr ng k c s h c viên trung c p, công nhân k thu t đào t o ngh ng n h n, có kho ng 180.000 ng i có ngh có nhu c u

vi c làm, trong đó các ngành ngh chuyên môn k thu t chi m 40%, các ngành ngh chuyên môn qu n lý nghi p v chi m 60% t ng s ngành ngh đ c đào t o.

L c l ng lao đ ng đang làm vi c: có 3.909.100 ng i chi m t l 74,85% so t ng ngu n lao đ ng. Trong t ng s lao đ ng đang làm vi c chuyên môn k thu t b c

cao chi m 11,40%; chuyên môn k thu t b c trung chi m 6,44%; các ngh gi n đ n

và th chi m 49,28% và các lo i công vi c khác chi m 32,88%.

T l lao đ ng N đang làm vi c chi m t l 44%; lao đ ng N đang làm vi c

trong các ngành Công nghi p d t may, Giày da, ti u th công nghi p chi m t l

46%; t l lao đ ng N làm vi c trong các ngành Nông – Lâm – Ng nghi p chi m t

l 34,7%.

T l lao đ ng th t nghi p t i Thành ph H Chí Minh bình quân m c 25,15%

C c u ngu n nhân l c làm vi c nh sau:

S ch làm vi c c a khu v c s n xu t công nghi p, xây d ng thu hút trên 1,8 tri u ng i đang làm vi c chi m t l 45,82% t ng nhu c u vi c làm các ngành kinh t thành ph .

S ch làm vi c c a khu v c th ng m i, d ch v thu hút trên 2 tri u ng i đang làm vi c chi m t l 51,01% t ng nhu c u vi c làm các ngành kinh t t i thành ph .

S ch vi c làm c a khu v c nông nghi p thu hút 123.918 ng i làm vi c

chi m t l 3,17% t ng s nhu c u làm vi c các ngành kinh t t i thành ph .

V c c u lao đ ng chi m t l cao m t s ngành d ch v : ngành Th ng m i

– Khách s n – Nhà hàng chi m 55,18%; V n t i – Kho bãi - Thông tin chi m

15,15%; Tài chính – Ngân hàng chi m 2,81%...

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa tại Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2012-2020 (Trang 42)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(106 trang)