Giải pháp về mơi trƣờng chính sách

Một phần của tài liệu Quản lý các dự án công nghệ thông tin tại Cục Công nghệ thông tin và thống kê hải quan (Trang 81 - 82)

- Để kiểm sốt và bảo đảm an tồn lao động, phòng chống cháy nổ phả

4.2.2. Giải pháp về mơi trƣờng chính sách

Hiện nay, một số quy định của nghị định 102/2009/NĐ-CP ngày 6/11/2009 đang là một trong những vƣớng mắc ảnh hƣởng đến công tác quản lý dự án về công nghệ thông tin (quy định về thủ tục đấu thầu, quy định ngƣời có thẩm quyền quyết định, phạm vi sử dụng nguồn vốn đầu tƣ ứng dụng công nghệ thơng tin...). Vì vậy cần có những thay đổi trong các quy định của nghị định để tạo thuận lợi cho công tác quản lý đầu tƣ ứng dụng công nghệ thông tin sử dụng nguồn vốn ngân sách nhà nƣớc. Ngồi ra cần có sự phối hợp với các đơn vị chức năng thuộc Bộ tài chính hồn thiện các chính sách, cơ chế về quản lý cơng nghệ thơng tin; xây dựng các quy trình, quy chế quản lý cơng nghệ thông tin đặc thù trong ngành Hải quan. Trong tƣơng lai cần có những nghiên cứu áp dụng phƣơng pháp điều tra, đánh giá khoa học về công tác quản lý các dự án công nghệ thông tin.

Việc đầu tƣ ứng dụng CNTT có nhiều điểm đặc thù nhƣ: công nghệ thay đổi nhanh chóng; việc định giá, đánh giá chất lƣợng sản phẩm khó khăn; sự thành cơng của dự án phụ thuộc nhiều vào đào tạo, chuyển giao công nghệ cũng nhƣ sự quan tâm của cán bộ sử dụng... Do đó, việc vận dụng các quy định về quản lý dự án đầu tƣ xây dựng cơ bản cho dự án ứng dụng CNTT là không phù hợp. Mặt khác, do vận dụng nên cách hiểu, cách vận dụng của các nơi không thống nhất, từ đó gây khó khăn cho chủ đầu tƣ, nhà thầu, các đơn vị thẩm định, phê duyệt. Xuất phát từ thực tiễn trên, Chính phủ đã ban hành Nghị định 102 và Bộ Thông tin và Truyền thông đã ban hành 07 thông tƣ, 05 bộ định mức, 01 quyết định và một số văn bản hƣớng dẫn thực hiện Nghị định 102.

Bên cạnh những chính sách về hoạt động quản lý dự án đầu tƣ ứng dụng công nghệ thông tin, rất cần những chính sách khuyến khích, thu hút nhân lực, hoàn thiện chế độ đãi ngộ đối với cán bộ cơng chức có trình độ và

năng lực chun môn tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong hoạt động quản lý. Xây dựng và hồn thiện bộ tiêu chí để lựa chọn, bổ nhiệm, bố trí cán bộ có đủ năng lực trình độ và kinh nghiệm khi tham gia các dự án công nghệ thông tin, khắc phục việc thiếu công chức chuyên trách trong các dự án. Bố trí cơng chức chun trách gắn với chức năng nhiệm vụ của đơn vị, dựa trên các tiêu chuẩn về chuyên mơn, trình độ.

Một phần của tài liệu Quản lý các dự án công nghệ thông tin tại Cục Công nghệ thông tin và thống kê hải quan (Trang 81 - 82)