Tăng cường chất lượng nguồn nhân lực của công ty nói chung và bộ phận xuất khẩu khoáng sản nói riêng

Một phần của tài liệu luận văn quản trị chiến lược Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu khoáng sản tại công ty CPĐT khoáng sản Việt Dũng (Trang 51)

II. Một số giải pháp đẩy mạnh họat động xuất khẩu khoáng sản của công ty

1. Tăng cường chất lượng nguồn nhân lực của công ty nói chung và bộ phận xuất khẩu khoáng sản nói riêng

phận xuất khẩu khoáng sản nói riêng

Nguồn nhân lực là một yếu tố quan trọng quyết định hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty. Đội ngũ công nhân viên có chất lượng là những người có trình đôn chuyên môn nghiệp vụ giỏi,năng động ,sáng tạo yêu nghề và quyết tâm gắn bó với công ty, vì sự phát triển của công ty. Để có một đội ngũ cán bộ công nhân viên chất lượng,công ty phải làm tốt công tác quản trị nhân sự,bắt đầu từ khâu tuyển dụng, cần xác định rõ yêu cầu của công việc,không chỉ tuyển dụng những người có trình độ chuyên môn giỏi,vững vàng mà còn phải lựa chọn những người có tinh thần trách nhiệm cao.Việc tuyển dụng diễn ra hàng năm không chỉ giúp doanh nghiệp bổ sung nguồn nhân lực cho nhu cầu phát triển mở rộng hoạt động kinh doanh mà còn tạo không khí cạnh tranh lành mạnh trong công ty,góp phần nâng cao hiệu quả công việc.Bên cạnh việc tuyển dụng mới,công ty cần phải chú trọng đến công tác huấn luyện, đào tạo ,bồi dưỡng về chuyên môn ,nghiệp vụ cho các cán bộ công nhân viên trong công ty.Ngoài ra,cần tạo môi trường làm việc cạnh tranh trong công ty nhằm thúc đẩy sự tiến bộ trong từng cán bộ công nhân viên.

Trong quá trình hoạt động thường xuyên tổng kết định kỳ ,từ đó kịp thời khuyến khích vật chất đối với tập thể ,cũng như cá nhân có thành tích,phát minh,sáng kiến tốt đóng góp vào sự phát triển chung của công ty, đồng thời,kiểm điểm ,xử lý nghiêm khắc đối với những hành vi sai trái gây thiệt hại đến lợi ích của công ty.

Bên cạnh đó,thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hoá – văn nghệ,giao lưu giữa cán bộ công nhân trong công ty,giữa cán bộ công nhân viên công ty với các doanh nghiệp khác trong ngành nhằm tạo tinh thần đoàn

kết,gắn bó trong công ty,cũng như tạo nên một không khí làm việc tập thể thoải mái tương trợ thực sự có hiệu quả.

Một phần của tài liệu luận văn quản trị chiến lược Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu khoáng sản tại công ty CPĐT khoáng sản Việt Dũng (Trang 51)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(70 trang)
w