T th c t m t s n c trên th gi i v i l i th c a ng i đi sau, Vi t Nam ch c ch n s h c h i và rút ra nhi u bài h c b ích cho mình làm t ng hi u qu ho t đ ng c a các t ch c tài chính vi mô, do đó v n đ c n quan tâm là làm th nào cho phù h p v i tình hình Vi t Nam, b i vì m i mô hình ch phù h p v i hoàn c nh và đi u ki n c a n c đó, vì v y khi áp d ng c n áp d ng sáng t o vào m t mô hình c th c a Vi t Nam, qua nghiên c u ho t đ ng ngân hàng m t s n c rút ra bài h c kinh nghi m cho Vi t Nam:
Th nh t: Khi m i thành l p, tín d ng đ i v i ng i nghèo c n đ c h tr t phía Nhà n c. Tuy nhiên khi ngân hàng hay các t ch c đư t ng b c ho t đ ng
n đ nh thì d n d n t ch và ít ph thu c vào ngân sách Nhà n c.
Th hai: Nhân r ng mô hình cho vay thông qua t nhóm t ng h nh m t ng c ng qu n lỦ và gi m sát l n nhau, h n ch tình tr ng s d ng v n vay không đúng m c đích, liên đ i ch u trách nhi m trong vi c tr n lưi ngân hàng. Tính liên đ i trách nhi m c a các thành viên trong t , nhóm t ng h là công c h u hi u giúp ngân hàng ki m soát s d ng v n vay đúng m c đích và hoàn tr đúng h n. ng th i coi tr ng vai trò c a ph n trong vi c vay v n. M r ng các hình th c huy đ ng ti t ki m, c i ti n ch t l ng ph c v đ thu hút ti n g i ti t ki m.
Th ba: C ch cho vay đ n gi n phù h p v i trình đ c a ng i dân đ a ph ng, nhanh g n. Song công tác ki m tra, ki m soát là m t v n đ r t quan tr ng trong ho t đ ng tín d ng chính sách. Th c hi n cho vay theo cách nhân viên cho vay có trách nhi m v i toàn b quy trình vay, th m đ nh v n vay giám sát và đôn đ c khách hàng tr n .