Kt qu nghiên cu ca Vandenberghe & Tremblay

Một phần của tài liệu ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN TIỀN LƯƠNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN VIỄN THÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF (Trang 37)

M it ng quan gi a các thành ph nc a 2 thang đo PSQ và Meyer

K t qu nghiên c u c a Vandenberghe & Tremblay cho th y các tham s chu n hóa hoàn thành (Completely Standardized Parameters) đ i v i các thành ph n trong thang đo PSQ đ u cao trên 0.8 (hình 1-1) cho c 2 m u (giá tr ngoài c p d u ngo c là c am u 1).

Hình 2-1: Mô hình nghiên c u c a Vandenberghe & Tremblay.

S th a mãn ti n l ng có h s t ng quan r t cao đ iv i 4 bi n thành ph n c anó nh v i M c l ng, T ng l ng, Các phúc l i, C ch l ngđ u l n h n 0.8 v i ki m đ nh t ng quan Pearson có m c ý ngh a p-value < 0.01. N u h s t ng quan |r| > 0.8 thì hai bi nđ c xem là có t ng quan r tm nh; n u |r| t 0.6 đ n 0.8 thì đ c xem là có t ng quan m nh; n u |r| t 0.4 đ n 0.6 thì đ c xem là có t ng quan (trung bình); n u |r| t 0.2 đ n 0.4 thì đ c xem là có t ng quan y u; và n u |r| < 0.2 thì đ c xem là không có t ng quan. K t qu trên cho th y các h s đ u > 0.8, t c là có s t ng quanr t m nh gi a s tho mãn ti n l ng đ n 4 nhân

t tr c ti pc a nó và m i t ng quan m t thi t này là th ts đáng tin c y nh trong các nghiên c u đã ngh cho thang đo PSQ tr cđây.

Ngoài ra, h s t ng quan gi a các thành ph nc a s g n k t v i t ch c là t ng đ i th p v i |r| t 0.2 đ n 0.4. Tr tr ng h p gi a AC và NC thì đ t đ c m c đ t ng quan trung bình (|r| > 0.5). V ph n nhân t ph c a CC là LA thì ch t ng quan y u (|r| < 0.3) v i CC và không cho th y có t ng quan gì v i AC và NC (|r| < 0.1).

Tuy nhiên trong nghiên c u c a Vandenberghe & Tremblay cho th y S tho mãn ti n l ng có h s t ng quan không cao v i các thành ph n c a s g n k tv i t ch c qua phép ki m đnh t ng quan Pearson v i m c ý ngh a p-value < 0.01. C th nh v i g n k t b ng c m xúc, g nk t b ng thái đ , g nk t b ng hành vi đ u có |r| < 0.4 và v i nhân t ph LA (c a CC) thì không có t ng quan (|r| << 0.1). K tqu ki m đ nh các gi thuy t nghiên c u Nhóm 1: V t ng quan c a s th a mãn ti n l ng v i các thành ph n c a nó. - M c l ng (PL) có t ng quan d ngđ ns th a mãn ti n l ng (PS). - Các phúc l i (Be) có t ng quan d ngđ n s th a mãn ti n l ng (PS). - T ng l ng (PR) có t ng quan d ngđ ns th a mãn ti n l ng (PS). - C ch l ng (SA) có t ng quan d ngđ ns th a mãn ti n l ng (PS). Nhóm 2: V t ng quan c a s th a mãn ti n l ng v i s g n k t v i t ch c. - S th a mãn ti n l ng có t ng quan d ng đ n g n k t b ng c m xúc (AC). - S th a mãn ti n l ng có t ng quan d ng đ n g n k t b ng thái đ (NC).

- S th a mãn ti n l ng có t ng quan d ng đ n g n k t b ng hành vi (Sac).

- S th a mãn ti n l ng không có t ng quan d ng đ n g n k t vì khan hi m vi c làm thay th (LA).

Nhóm 3: Không xét vì không liên quan đ n đ tài.

Thông qua nghiên c u c a Vandenberghe & Tremblay nói trên, thang đo PSQ v s th a mãn ti n l ng c a Heneman & Schwab v n ch ng t đ c s n đ nh và tính thuy t ph c v s đ ngnh t c a 4 nhân t trích đ c.

V ph n thang đo s g n k t v i t ch c nh đã đ c p ph n trên c a ch ng này cho th y thang đo c a Meyer & Allen có các thành ph n nói chung là không th t s t ng quan m nh v i nhau (đ cbi t là đ i v i thành ph n ph LA c a CC). i u này c ng phù h p v i nh ng khuy n cáo trong nghiên c u tr c đây nh c aBirgit Benkhoff (1996)đ i v ivi cáp d ng thang đog nk tv it ch c.

2.2 MÔ HÌNH NGHIÊN C U VÀ GI THUY T NGHIÊN C U 2.2.1 Mô hình nghiên c u

Một phần của tài liệu ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN TIỀN LƯƠNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN VIỄN THÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF (Trang 37)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(134 trang)