3.3.1.Về phía Nhà nước
Bên cạnh những biện pháp về mặt chính sách nhằm thúc đẩy hoạt động ngoại thương, Nhà nước còn có thể có những tác động tích cực đến việc phát triển hoạt động ngoại thương giữa Việt Nam và Nhật Bản thông qua việc áp dụng một số biện pháp về mặt văn hóa. Cụ thể như sau:
a. Thay đổi suy nghĩ và nhận thức của doanh nghiệp về văn hóa, đặc biệt là văn hóa doanh nghiệp:
Mặc dù vai trò chủ động vẫn thuộc về doanh nghiệp nhưng về phía quản lý vĩ mô, nhà nước nên kết hợp với các hiệp hội ngành nghề để nâng cao nhận thức của doanh nghiệp đối với những vấn đề như:
- Tạo dựng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp
- Xây dựng hạt nhân văn hóa doanh nghiệp với yếu tố cơ bản là con người
- Đối mới và cải tiến văn hóa doanh nghiệp cho phù hợp với xu hướng toàn cầu hóa hiện nay, khuyến khích phát huy văn hóa dân tộc, tiếp thu có chọn lọc tinh hoa văn hóa nhân loại.
Muốn thực hiện được những điều đó, Nhà nước trước tiên phải:
- Gây dựng và phát triển các cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa doanh nghiệp, cụ thể là cơ quan giúp đỡ và phát triển thương hiệu Việt
- Cần tăng cường hơn nữa những chương trình hành động vì thương hiệu Việt như “Tôn vinh thương hiệu Việt”, nâng cao vai trò của trung tâm “Thương hiệu Việt” …
- Giáo dục văn hoá và tạo kỹ năng thích nghi văn hóa cho những nhà kinh doanh thương mại quốc tế là một việc làm mang tính chất lâu dài, nhằm xây dựng và củng cố nhận thức của thương nhân Việt Nam đối với vai trò của văn hóa trong kinh doanh nói chung và trong hoạt động ngoại thương nói riêng. Việc này có thể được thực hiện thông qua hình thức các cuộc hội thảo, hội nghị chuyên đề, trao đổi kinh nghiệm giữa các hội, nhóm thương gia, giao lưu văn hóa giữa thương gia Việt Nam và Nhật Bản, v.v
