đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực

Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng đại lý tại bảo việt nhân thọ hà nội

Ngày tải lên : 22/08/2015, 12:52

... song thờng tỷ lệ hợp đồng tái tục thấp Lý để kinh doanh dịch vụ thờng tốn đòi hỏi đại lý phải bỏ công sức nhiều so với hợp đồng tái tục Th hai: i lý cú th nhn c mt khon hoa hng khụng c nh, ụi nú ... ngy 01/08/1996 cụng ty BHNT H Ni chớnh thc i vo hot ng, can s phỏp nh l 20 t v cú tr s t ti H Ban giám đốc Ni õy l ln u tiờn kinh doanh loi hỡnh bo him ny to bc ngot nghnh bo him Vit Nam Cho n th ... Phòng Cho n cụng ty ó hot ng c gn phát hành kế cụng nm Trong nm tin học tổng marketing dịch vụ quản lý hợp khách đại lý hợp đồng toán ty ó vt lờn khú khn khng nh v trớ ngy hụm nay.Hin cụng ty...

75
564
5

Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần trường sơn

Ngày tải lên : 19/10/2016, 12:48

... tuyển chọn .17 1.3.Lý luận đánh giá hiệu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 26 Tr 1.3.1 .Hiệu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực .26 1.3.2.Các tiêu đánh giá hiệu công tác tuyển ... tiễn công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty cổ phần in h Trường Sơn Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực ... độ Công ty .70 2.4.2 Đánh giá người lao động hiệu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 78 họ 2.5 Đánh giá chung hiệu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty cổ phần Trường...

122
2K
23

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CHI NHÁNH CÔNG TY cổ PHẦN MAY HÀNG GIA DỤNG GILIMEX – PPJ QUẢNG TRỊ THÔNG QUA các NHÓM CHỈ số KPI

Ngày tải lên : 19/08/2016, 10:14

... Đánh giá hiệu quản trị nhân lực đánh giá hoàn thành công tác quản trị nhân lực theo chức năng, nhiệm vụ đạo nhà quản trị mục tiêu doanh nghiệp đặt Đánh giá hiệu quản trị nhân lực không đánh giá ... hiểu KPI đánh giá hiệu quản trị nhân lực hay số đánh giá hiệu quản trị nhân lực hay nhóm KPI nguồn nhân lực số xây dựng nhằm đánh giá hiệu quả, phát triển hoạt động thuộc chức quản trị nhân lực doanh ... đề chung đánh giá hiệu quản trị nhân lực doanh nghiệp thông qua nhóm số KPI Chương 2: Đánh giá hiệu công tác quản trị nhân lực chi nhánh công ty Cổ phần may hàng gia dụng GILIMEX – PPJ Quảng Trị...

134
630
0

đánh giá hiệu qủa công tác quản trị nhân lực tại chi nhánh công ty Cổ phần may hàng gia dụng GILIMEX – PPJ Quảng Trị thông qua các nhóm chỉ số KPI

Ngày tải lên : 26/11/2016, 07:34

... đánh giá hiệu quản trị nhân lực ại họ cK in h hay số đánh giá hiệu quản trị nhân lực hay nhóm KPI nguồn nhân lực số xây dựng nhằm đánh giá hiệu quả, phát triển hoạt động thuộc chức quản trị nhân ... đặt Đánh giá hiệu quản trị nhân lực không đánh giá hiệu làm việc phận phụ trách nguồn nhân lực doanh nghiệp, mà nói việc đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực toàn doanh nghiệp hiệu làm việc nhân ... chung đánh giá hiệu quản trị nhân lực doanh nghiệp thông qua nhóm số KPI tế H uế Chương 2: Đánh giá hiệu công tác quản trị nhân lực chi nhánh công ty Cổ phần may hàng gia dụng GILIMEX – PPJ Quảng...

136
678
0

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại tổng công ty cổ phần miền trung

Ngày tải lên : 26/11/2012, 12:25

... Thực trạng công tác tuyển dụng Tổng công ty cổ phần Miền trung: Quan điểm tuyển dụng nhân lực Tổng công ty: Tổng công ty luôn đặt công tác tuyển dụng nhân lực lên hàng đầu chọn lựa nhân viên tốt ... ĐỀ “NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN MIỀN TRUNG” I Cơ sở lý luận quy trình tuyển dụng nhân lực: Khái niệm, tầm quan trọng tuyển mộ nhân lực: Tuyển mộ trình ... quát chung Tổng công ty cổ phần Miền trung II.Tổ chức công tác quản trị nhân lực Tổng công ty PHẦN II: CHUYÊN ĐỀ CHUYÊN SÂU “NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN...

70
1.5K
17

Slide đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:30

... QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 1.1 Những vấn đề chung tuyển dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm tuyển dụng 1.1.2 Các yêu cầu tuyển dụng nhân lực 1.1.3 Tuyển mộ nhân lực ... tuyển chọn Kí hợp đồng lao động 2.3 Đánh giá chất lượng công tác TDNL ABBANK Huế 2.3.1 Đánh giá chất lượng công tác TD nhìn từ góc độ Ngân hàng 2.3.1.1 Đánh giá kết công tác tuyển dụng nhân lực ... KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Chương 1: Cơ sở lý luận tuyển dụng nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực ABBANK Huế Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân...

32
1.2K
7

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:40

... tuyển dụng nhân lực Ngân hàng TMCP An Bình – CN Huế 47 2.3.1 Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhìn từ góc độ Ngân hàng 47 2.3.1.1 Đánh giá kết công tác tuyển dụng nhân lực ... tiêu đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng 1.2.2.1 Các tiêu định tính Để đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực mặt định tính, số tiêu với nội dung sử dụng bao gồm: • Sự đảm bảo công ... doanh nhờ vào hiệu công việc đội ngũ nhân viên nhờ cắt giảm bớt chi phí tuyển dụng, đào tạo 2.2 Công tác tuyển dụng nhân lực Ngân hàng TMCP An Bình - CN Huế 2.2.1 Công tác tuyển mộ nhân lực Ngân hàng...

68
849
6

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Ngày tải lên : 23/01/2014, 11:48

... quan trọng tuyển chọn nhân lực 10 1.1.4.2 Quá trình tuyển chọn nhân lực 10 1.2 Lý luận chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực 19 1.2.1 Khái niệm chất lượng công tác tuyển dụng ... tiêu đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng 1.2.2.1 Các tiêu định tính Để đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực mặt định tính, số tiêu với nội dung sử dụng bao gồm:  Sự đảm bảo công ... doanh nhờ vào hiệu công việc đội ngũ nhân viên nhờ cắt giảm bớt chi phí tuyển dụng, đào tạo 2.2 Công tác tuyển dụng nhân lực Ngân hàng TMCP An Bình - CN Huế 2.2.1 Công tác tuyển mộ nhân lực Ngân hàng...

82
836
6

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty xây dựng thương mại sài gòn

Ngày tải lên : 21/06/2014, 02:51

... quan trọng tuyển mộ nhân lực Mối quan hệ công tác tuyển mộ tuyển chọn nhân lực 15 Quy trình tuyển chọn định tuyển dụng 16 Nhữn nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân lực 17 Một ... trạng công tác tuyển dụng Công ty : Quan điểm tuyển dụng nhân lực Tổng công ty: Tổng công ty luôn đặt công tác tuyển dụng nhân lực lên hàng đầu chọn lựa nhân viên tốt tức xây dựng đội ngũ nhân ... 19 II thực trạng công tác tuyển dụng đơn vị .26 Quan Diểm tuyển dụng nhân lực công ty 20 Quan hệ công tác QLNL với tuyển dụng tai Cty .21 Tình hình tuyển dụng nhân lực Cty năm qua...

50
387
2

Luận văn: Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty xây dựng thương mại Sài Gòn 5 docx

Ngày tải lên : 29/07/2014, 00:20

... quan trọng tuyển mộ nhân lực Mối quan hệ công tác tuyển mộ tuyển chọn nhân lực 15 Quy trình tuyển chọn định tuyển dụng 16 Nhữn nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân lực 17 Một ... trạng công tác tuyển dụng Công ty : Quan điểm tuyển dụng nhân lực Tổng công ty: Tổng công ty luôn đặt công tác tuyển dụng nhân lực lên hàng đầu chọn lựa nhân viên tốt tức xây dựng đội ngũ nhân ... 19 II thực trạng công tác tuyển dụng đơn vị .26 Quan Diểm tuyển dụng nhân lực công ty 20 Quan hệ công tác QLNL với tuyển dụng tai Cty .21 Tình hình tuyển dụng nhân lực Cty năm qua...

50
623
0

nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tư vấn-xây dựng phú cường

Ngày tải lên : 09/01/2015, 17:34

... 1.6 Đánh giá hiệu công tác tuyển dụng nhân lực Để đánh giá hiệu hoạt động tuyển chọn nên ý vào tiêu thức sau: kết thực công việc nhân viên tuyển dựa vào: đánh giá thực công việc, số lượng nhân ... nhân viên làm việc tốt 2.2.Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp 2.2.1.Khái quát công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp thời gian vừa qua Trong năm gần công tác tuyển dụng nhân ... hành công tác tuyển mộ, tuyển chọn có hiệu Thông qua trình phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực trên, ta nhận thấy, hoạt động tuyển dụng thực công công khai Quy trình tuyển dụng công...

66
449
2

Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại trung tâm phụ nữ và phát triển

Ngày tải lên : 27/03/2015, 08:28

... thấp việc tuyển mộ gặp nhiều khó khăn 1.4 Nội dung công tác tuyển dụng nhân lực Công tác tuyển dụng nhân lực gồm trình sau: 1.4.1 Nội dung tuyển mộ nhân lực 1.4.1.1 Nguồn tuyển mộ Nguồn tuyển mộ ... đến hiệu công tác tuyển dụng chưa cao Trung tâm cần đầu tư, tăng chi phí cho công tác tuyển dụng 2.6 Đánh giá chung công tác tuyển dụng Trung tâm Phụ nữ phát triển 2.6.1 Mặt đạt • Công tác tuyển ... luồng công việc Về mặt Nhân sự: - Xây dựng hệ thống Quản trị nhân lực hướng để phát huy nguồn lực người 22 Về công tác quản trị nhân lực cần hoàn thiện hệ thống công tác tổ chức, công tác tuyển dụng, ...

67
512
0

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nam Sơn

Ngày tải lên : 27/03/2015, 08:33

... gia thử việc Công ty thức tuyển dụng Do nói, chất lượng công tác tuyển dụng Công ty ngày nâng lên  Đánh giá hiệu công tác tuyển dụng nhân lực Công ty: Sau kết thúc trình tuyển dụng, Công ty có ... gian tuyển (trong khoảng thời gian sáu tháng hay năm) 20 CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NAM SƠN 2.1 Sự cần thiết thực công tác tuyển dụng nhân lực Công ... nhiên, ta đánh giá hiệu công tác tuyển dụng nhân lực Công ty qua số tiêu chí sau: + Số ứng viên tuyển: ứng viên tuyển có đảm bảo yêu cầu Công ty hay không đánh giá toàn diện qua Mẫu đánh giá kết...

78
500
4

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Xây dựng Thịnh Cường

Ngày tải lên : 20/04/2015, 00:08

... tuyển dụng Công ty ngày nâng lên  Đánh giá hiệu công tác tuyển dụng nhân lực Công ty: Số ứng viên tuyển: ứng viên tuyển có đảm bảo yêu cầu Công ty hay không đánh giá toàn diện qua Mẫu đánh giá ... phí Công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp đòi hỏi nguồn tài lớn, chi phí liên quan đến chất lượng công tác tuyển dụng Chi phí cho tuyển dụng cao chứng tỏ công tác chuẩn bị cho tuyển dụng tốt hiệu ... nguồn lực tham gia vào tuyển dụng Nguồn lực tham gia vào tuyển dụng yếu tố quan trọng giúp trình tuyển dụng diễn hiệu Đội ngũ thực công tác tuyển dụng có lực, giàu kinh nghiệm trình tuyển dụng...

81
321
0

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Ngày tải lên : 12/03/2016, 22:29

... nghiên cứu đánh giá hai khía cạnh là: kết thực công tác tuyển dụng trình tổ chức thực công tác tuyển dụng 2.3.1.1 Đánh giá kết công tác tuyển dụng nhân lực: Năm 2011, với nhu cầu tuyển dụng 12 vị ... trình tuyển mộ để hoàn thiện công tác ngày tốt 1.4 Tuyển chọn nhân lực: 1.4.1 Khái niệm tầm quan trọng tuyển chọn nhân lực: • Khái niệm tuyển chọn nhân lực: Tuyển chọn nhân lực trình đánh giá ứng ... chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực Ngân hàng TMCP An Bình – CN Huế: 2.3.1 Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhìn từ góc độ Ngân hàng: Để đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhìn từ...

63
408
0

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần May II Hải Dương

Ngày tải lên : 17/04/2016, 17:33

... 3-1: T chc b mỏy qun lý Cụng ty C phn May II Hi Dng Tổng Giám đốc Phó tổng giám đốc Phòng Kỹ thuật Phòng Phòng Phòng Phòng Phòng Phòng Quản lý chất lượng Kế hoạCH Xuất Tổ chức hành thương mại ... Quy trỡnh cụng ngh sn xut ca Cụng ty C phn May II Hi Dng 34 Nguyên vật liệu Thiết kế quy trình công nghệ Cắt Giặt may Thêu Là kcs đóng gói Nhập kho (Ngun: Phũng thng mi v th trng) Ghi chỳ : Thờu,...

115
1.5K
2

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH thái long

Ngày tải lên : 07/08/2016, 19:50

... trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty 2.3.1 Vai trò công tác quản trị nhân lực tuyển dụng nhân lực công ty 2.3.1.1 Hoạch định nhân lực Hoạch định nhân lực trình dự báo nhu cầu nguồn nhân lực ... chung công tác tuyển dụng nhân lực Chương Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty TNHH Thái Long Chương Một số giải pháp khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác tuyển dụng nhân lực công ... Đánh giá chung nhân lực công ty TNHH Thái Long 25 2.3 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty 26 2.3.1 Vai trò công tác quản trị nhân lực tuyển dụng nhân lực công ty .26 2.3.1.1...

58
707
1

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn daeyang hà nội

Ngày tải lên : 08/08/2016, 21:40

... hiệu tuyển dụng nhân lực đợt tuyển dụng 20 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN DAEYANG HÀ NỘI 2.1 Vai trò công tác quản trị nhân lực đối vối tuyển dụng ... nhân lực nhiều + Công tác hoạch định nhân công ty chưa thực hiệu Vì công tác tuyển dụng nhân lực công ty thường rơi vào bị động + Về sách tuyển dụng, nhiều hình thức tuyển dụng hiệu chưa áp dụng ... công tác tuyển dụng nhân lực công ty TNHH Deayang Hà Nội - Trên sở lý luận thực tế khảo sát, tìm hiểu công tác tuyển dụng nhân lực công ty để đưa đánh giá ưu điểm, nhược điểm công tác tuyển dụng...

65
693
0

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại trường cao đẳng công nghiệp phúc yên

Ngày tải lên : 21/08/2016, 21:17

... Cao đẳng công nghiệp Phúc Yên 28 2.3 Đánh giá nhận xét công tác tuyển dụng nhân lực nhà trường 34 2.3.1 Đánh giá nhận xét thực trạng nguồn nhân lực nhà trường 34 2.3.2 Đánh giá nhận ... cao hiệu công tác tuyển dụng nhân lực trường Cao đẳng Công nghiệp Phúc Yên”, em muốn đóng góp chút công sức vào việc nghiên cứu thực trạng tìm giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác tuyển dụng ... Nhà trường tiến hành tuyển dụng 1.2 Cơ sở lý luận công tác tuyển dụng nhân lực 1.2.1 Khái niệm tuyển dụng Tuyển dụng trình tìm kiếm, thu hút tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhân viên đủ khả đảm...

48
364
0