đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty giai đoạn 2009 2011
Hiệu quả quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH thịt ngon quốc tế La Maison
Ngày tải lên :
20/01/2018, 09:27
... chế công tác tuyển dụng chịu tác động nhân tố khác quản trị nhân lực 37 2.3 Đánh giá hiệu quy trình tuyển dụng La Maison a) Kết đạt cơng tác tuyển dụng Nhìn lại thời gian qua, công tác tuyển dụng ... quy trình tuyển dụng nhân lực Một số khái niệm Tuyển dụng nhân lực Theo Giáo trình Quản trị nhân lực Vũ Thị Thùy Dương Hoàng Văn Hải: ‘ Tuyển dụng nhân lực q trình tìm kiếm lựa chọn nhân lực để ... trình tuyển dụng nhân lực Chuẩn bị tuyển dụng nhân lực a) Xác định nhu cầu tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng nhằm xác định nhu cầu nhân lực trước mắt lâu dài cho doanh nghiệp Nhà quản trị...
- 50
- 318
- 1
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại tổng công ty cổ phần miền trung
Ngày tải lên :
26/11/2012, 12:25
... chung Tổng công ty cổ phần Miền trung II.Tổ chức công tác quản trị nhân lực Tổng công ty PHẦN II: CHUYÊN ĐỀ CHUYÊN SÂU “NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ... Thực trạng công tác tuyển dụng Tổng công ty cổ phần Miền trung: Quan điểm tuyển dụng nhân lực Tổng công ty: Tổng công ty luôn đặt cơng tác tuyển dụng nhân lực lên hàng đầu chọn lựa nhân viên tốt ... ĐỀ “NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN MIỀN TRUNG” I Cơ sở lý luận quy trình tuyển dụng nhân lực: Khái niệm, tầm quan trọng tuyển mộ nhân lực: Tuyển mộ trình...
- 70
- 1.5K
- 17
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM
Ngày tải lên :
04/11/2013, 21:20
... II Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực Chi nhánh Bách Khoa - Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển Nông thôn Việt Nam: Kết tuyển dụng qua năm trở lại đây: Trong năm 2008 toàn hệ thống tuyển dụng ... dụng: - Số lượng cần tuyển dụng, có xét tuyển thẳng (nêu rõ trường hợp) - Chức danh, nghiệp vụ cụ thể lao động đặc thù cần tuyển dụng - Trình độ cần tuyển dụng Sau kế hoạch tuyển dụng gửi NHNo&PTNT ... Tổng giám đốc NHNo&PTNT Việt Nam thông báo xuống cho chi nhánh * Thực kế hoạch tuyển dụng - Thông báo tuyển dụng: Việc thơng báo tuyển dụng ngân hàng đơi bị bất hợp lý thời gian, nguồn nhân lực...
- 27
- 1.5K
- 7
Slide đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế
Ngày tải lên :
12/12/2013, 11:30
... QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 1.1 Những vấn đề chung tuyển dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm tuyển dụng 1.1.2 Các yêu cầu tuyển dụng nhân lực 1.1.3 Tuyển mộ nhân lực ... KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Chương 1: Cơ sở lý luận tuyển dụng nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực ABBANK Huế Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân ... tuyển chọn Kí hợp đồng lao động 2.3 Đánh giá chất lượng công tác TDNL ABBANK Huế 2.3.1 Đánh giá chất lượng cơng tác TD nhìn từ góc độ Ngân hàng 2.3.1.1 Đánh giá kết công tác tuyển dụng nhân lực...
- 32
- 1.2K
- 7
Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế
Ngày tải lên :
12/12/2013, 12:40
... tuyển dụng nhân lực Ngân hàng TMCP An Bình – CN Huế 47 2.3.1 Đánh giá chất lượng cơng tác tuyển dụng nhìn từ góc độ Ngân hàng 47 2.3.1.1 Đánh giá kết công tác tuyển dụng nhân lực ... doanh nhờ vào hiệu công việc đội ngũ nhân viên nhờ cắt giảm bớt chi phí tuyển dụng, đào tạo 2.2 Công tác tuyển dụng nhân lực Ngân hàng TMCP An Bình - CN Huế 2.2.1 Công tác tuyển mộ nhân lực Ngân hàng ... tiêu đánh giá chất lượng cơng tác tuyển dụng 1.2.2.1 Các tiêu định tính Để đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực mặt định tính, số tiêu với nội dung sử dụng bao gồm: • Sự đảm bảo công...
- 68
- 849
- 6
Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế
Ngày tải lên :
23/01/2014, 11:48
... quan trọng tuyển chọn nhân lực 10 1.1.4.2 Quá trình tuyển chọn nhân lực 10 1.2 Lý luận chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực 19 1.2.1 Khái niệm chất lượng công tác tuyển dụng ... doanh nhờ vào hiệu công việc đội ngũ nhân viên nhờ cắt giảm bớt chi phí tuyển dụng, đào tạo 2.2 Công tác tuyển dụng nhân lực Ngân hàng TMCP An Bình - CN Huế 2.2.1 Công tác tuyển mộ nhân lực Ngân hàng ... tiêu đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng 1.2.2.1 Các tiêu định tính Để đánh giá chất lượng cơng tác tuyển dụng nhân lực mặt định tính, số tiêu với nội dung sử dụng bao gồm: Sự đảm bảo công...
- 82
- 836
- 6
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty xây dựng thương mại sài gòn
Ngày tải lên :
21/06/2014, 02:51
... tác tuyển dụng Công ty : Quan điểm tuyển dụng nhân lực Tổng công ty: Tổng công ty luôn đặt công tác tuyển dụng nhân lực lên hàng đầu chọn lựa nhân viên tốt tức xây dựng đội ngũ nhân viên cho công ... II thực trạng công tác tuyển dụng đơn vị .26 Quan Diểm tuyển dụng nhân lực công ty 20 Quan hệ công tác QLNL với tuyển dụng tai Cty .21 Tình hình tuyển dụng nhân lực Cty năm qua ... cơng ty nhanh chóng cơng ty giao cơng việc với khả nhân viên Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty thời gian qua: 5.1 Ưu điểm: Công tác tuyển chọn nhân lực thực điểm mạnh công ty...
- 50
- 387
- 2
báo cáo quản trị nhân sự “đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng”
Ngày tải lên :
01/07/2014, 14:07
... định sách tuyển dụng như: Xác định nhu cầu tuyển dụng, xác định địa tuyển dụng, kinh phí tuyển dụng, mục tiêu tuyển dụng cụ thể Phòng nhân lực chịu trách nhiệm hầu hết hoạt động tuyển dụng tổ chức, ... trường V .Đánh giá hiệu tuyển dụng: Trong trình tuyển dụng có khả xảy cho ứng viên Năng lực hồn thành cơng việc ứng viên Quyết định tuyển chọn Loại bỏ Tốt Không tốt Tuyển dụng (2) Sai lầm (đánh giá ... tuyển mộ cần tiến hành có kế hoạch mang tính chiến lược rõ ràng Quá trình tuyển mộ bao gồm bước sau: Xây dựng chiến lược tuyển dụng: Tuyển dụng chức quản trị nguồn nhân lực Phòng nguồn nhân lực...
- 8
- 2.4K
- 41
Luận văn: Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty xây dựng thương mại Sài Gòn 5 docx
Ngày tải lên :
29/07/2014, 00:20
... trạng công tác tuyển dụng Công ty : Quan điểm tuyển dụng nhân lực Tổng công ty: Tổng công ty luôn đặt công tác tuyển dụng nhân lực lên hàng đầu chọn lựa nhân viên tốt tức xây dựng đội ngũ nhân ... việc cơng ty nhanh chóng cơng ty giao công việc với khả nhân viên Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực công ty thời gian qua: 5.1 Ưu điểm: Công tác tuyển chọn nhân lực thực điểm mạnh công ty năm ... II thực trạng công tác tuyển dụng đơn vị .26 Quan Diểm tuyển dụng nhân lực công ty 20 Quan hệ công tác QLNL với tuyển dụng tai Cty .21 Tình hình tuyển dụng nhân lực Cty năm qua ...
- 50
- 623
- 0
Nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần may Đáp Cầu_ Luận văn tốt nghiệp đại học
Ngày tải lên :
02/01/2015, 19:12
... công ty - Quan điểm lãnh đạo công ty công tác tuyển dụng Lãnh đạo công ty có quan tâm đến cơng tác nhân nói chung vấn đề tuyển dụng nhân nói riêng Đây thuận lợi cho trình tuyển dụng 35 công ty ... THỰC TRANG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÁP CẦU 2.1 Cơ sở lý luận chung công tác tuyển dụng doanh nghiệp 2.1.1 Một số khái niệm vai trò cơng tác tuyển dụng nhân lựctrong ... trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần May Đáp Cầu 2.2.3.1 Phân định trách nhiệm cấp đến công tác tuyển dụng công ty 2.2.3 Trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực trước hết thuộc cán quản...
- 106
- 1.2K
- 7
nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tư vấn-xây dựng phú cường
Ngày tải lên :
09/01/2015, 17:34
... công ty phát triển 1.6 Đánh giá hiệu công tác tuyển dụng nhân lực Để đánh giá hiệu hoạt động tuyển chọn nên ý vào tiêu thức sau: kết thực công việc nhân viên tuyển dựa vào: đánh giá thực công ... nhân viên làm việc tốt 2.2.Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp 2.2.1.Khái quát công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp thời gian vừa qua Trong năm gần công tác tuyển dụng nhân ... cơng tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp Phú Cường Chương II.Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp Phú Cường Chương III.Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực...
- 66
- 449
- 2
Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại trung tâm phụ nữ và phát triển
Ngày tải lên :
27/03/2015, 08:28
... người lao động 2.5 Đánh giá hiệu công tác tuyển dụng nhân lực Trung tâm phụ nữ phát triển 2.5.1 Đánh giá hiệu tuyển mộ nhân lực Biểu 2.4 Bảng số liệu phản ánh hiệu công tác tuyển dụng Trung tâm Phụ ... thấp việc tuyển mộ gặp nhiều khó khăn 1.4 Nội dung cơng tác tuyển dụng nhân lực Công tác tuyển dụng nhân lực gồm trình sau: 1.4.1 Nội dung tuyển mộ nhân lực 1.4.1.1 Nguồn tuyển mộ Nguồn tuyển mộ ... THIỆN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm tuyển dụng nhân lực 1.1.1 Nhân lực Theo giáo trình Quản trị nhân lực Trường Đại học Lao động – xã hội chủ biên TS Lê Thanh Hà “ Nhân lực hiểu nguồn lực...
- 67
- 512
- 0
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nam Sơn
Ngày tải lên :
27/03/2015, 08:33
... thử việc Năm 2011: Tất người tham gia thử việc Công ty thức tuyển dụng Do nói, chất lượng công tác tuyển dụng Công ty ngày nâng lên Đánh giá hiệu công tác tuyển dụng nhân lực Công ty: Sau kết ... gian tuyển (trong khoảng thời gian sáu tháng hay năm) 20 CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NAM SƠN 2.1 Sự cần thiết thực công tác tuyển dụng nhân lực Công ty ... trình tuyển dụng, Cơng ty có tổ chức buổi để đánh giá việc thực công tác tuyển dụng vừa diễn Song, đánh giá mang tính sơ bộ, chưa cụ thể nên chưa thể thấy công tác tuyển dụng nhân lực Công ty thực...
- 78
- 500
- 4
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Xây dựng Thịnh Cường
Ngày tải lên :
20/04/2015, 00:08
... Năm 2011: Tất người tham gia thử việc Cơng ty thức tuyển dụng Do nói, chất lượng cơng tác tuyển dụng Cơng ty ngày nâng lên Đánh giá hiệu công tác tuyển dụng nhân lực Công ty: Số ứng viên tuyển: ... ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THỊNH CƯỜNG 2.1.Giới thiệu khái quát Cơng Ty TNHH Thịnh Cường 2.1.1.Q trình hình thành phát triển Công ty Tên công ty: Công ty ... 24 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG .24 NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THỊNH CƯỜNG 24 CHƯƠNG 51 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG...
- 81
- 321
- 0
Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế
Ngày tải lên :
12/03/2016, 22:29
... nghiên cứu đánh giá hai khía cạnh là: kết thực cơng tác tuyển dụng q trình tổ chức thực cơng tác tuyển dụng 2.3.1.1 Đánh giá kết công tác tuyển dụng nhân lực: Năm 2011, với nhu cầu tuyển dụng 12 ... trình tuyển mộ để hồn thiện cơng tác ngày tốt 1.4 Tuyển chọn nhân lực: 1.4.1 Khái niệm tầm quan trọng tuyển chọn nhân lực: • Khái niệm tuyển chọn nhân lực: Tuyển chọn nhân lực q trình đánh giá ... chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực Ngân hàng TMCP An Bình – CN Huế: 2.3.1 Đánh giá chất lượng cơng tác tuyển dụng nhìn từ góc độ Ngân hàng: Để đánh giá chất lượng cơng tác tuyển dụng nhìn...
- 63
- 408
- 0
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần May II Hải Dương
Ngày tải lên :
17/04/2016, 17:33
... tình hình nhân lực hoạt động quản trị nhân lực liên quan đến công tác tuyển dụng cơng ty, từ sâu phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty Căn vào thực trạng phân tích tác giả đưa ... “Nâng cao hiệu công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần May II Hải Dương” vào tìm hiểu sở lý luận công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp Tiếp đến, khóa luận giới thiệu nét chung Công ty Cổ ... tế cho thấy công tác tuyển dụng Công ty Cổ phần May II Hải Dương nhiều vấn đề bất cập, lý mà tác giả lựa chọn đề tài nghiên cứu là: “Nâng cao hiệu công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần...
- 115
- 1.5K
- 2
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH thái long
Ngày tải lên :
07/08/2016, 19:50
... chung công tác tuyển dụng nhân lực Chương Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty TNHH Thái Long Chương Một số giải pháp khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác tuyển dụng nhân lực công ty ... trạng công tác tuyển dụng nhân lực cơng ty 2.3.1 Vai trò cơng tác quản trị nhân lực tuyển dụng nhân lực công ty 2.3.1.1 Hoạch định nhân lực Hoạch định nhân lực trình dự báo nhu cầu nguồn nhân lực ... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 23 TẠI CÔNG TY TNHH THÁI LONG 23 2.2 Tình hình cơng tác tuyển dụng nhân lực công ty 23 2.2.1 Đặc điểm nhân lực công ty .23 2.2.2 Đánh giá...
- 58
- 707
- 1
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn daeyang hà nội
Ngày tải lên :
08/08/2016, 21:40
... công tác tuyển dụng nhân lực công ty TNHH Deayang Hà Nội - Trên sở lý luận thực tế khảo sát, tìm hiểu công tác tuyển dụng nhân lực công ty để đưa đánh giá ưu điểm, nhược điểm công tác tuyển dụng ... hiệu tuyển dụng nhân lực đợt tuyển dụng 20 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN DAEYANG HÀ NỘI 2.1 Vai trò cơng tác quản trị nhân lực đối vối tuyển dụng ... nhân lực nhiều + Công tác hoạch định nhân cơng ty chưa thực hiệu Vì công tác tuyển dụng nhân lực công ty thường rơi vào bị động + Về sách tuyển dụng, nhiều hình thức tuyển dụng hiệu chưa áp dụng...
- 65
- 693
- 0