yếu tố khác người

... thờng do một ấn tợng chung về một yếu tố đơn lẻ nào đó, có lợi hoặc không có lợi, làm ảnh hởng đến việc đánh giá về con ngời xét theo một loạt các yếu tố khác. Tất nhiên điều này sẽ dẫn đến ... những thông tin khác sẽ bị bỏ qua . Th- ờng thờng những đặc tính nổi bật đợc chú ý trong khi đó những yếu tố kém rõ ràng hơn sẽ bị bỏ qua. Đồng thời có xu hớng bỏ qua những yếu tố khó chịu và ... nhiều năm, ngời ta đà đa ra nhiều quan điểm khác nhau về bản chất chủ yếu của con ngời. ở đây chúng ta đà đa ra nhiều quan điểm khác nhau về bản chất chủ yếu của con ngời. Do đó chúng ta tập trung...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:45

... thờng do một ấn tợng chung về một yếu tố đơn lẻ nào đó, có lợi hoặc không có lợi, làm ảnh hởng đến việc đánh giá về con ngời xét theo một loạt các yếu tố khác. Tất nhiên điều này sẽ dẫn đến ... việc thực hiện 11 Mục lục Trang Lời mở đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời ... những thông tin khác sẽ bị bỏ qua . Th- ờng thờng những đặc tính nổi bật đợc chú ý trong khi đó những yếu tố kém rõ ràng hơn sẽ bị bỏ qua. Đồng thời có xu hớng bỏ qua những yếu tố khó chịu và...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 00:29

... dịch vụ khách hàng hoàn hảo. Tóm lại, con người chính là yếu tố mang tính chất quyết định trong việc xây dựng hệ thống quản lý quan hệ khách hàng. Để doanh nghiệp thực sự định hướng vào khách ... trở thành ý thức, thái độ, thói quen của mọi người và được thể hiện bằng các hành động cụ thể. Đó chính là những kết hợp giữa yếu tố vô hình và yếu tố hữu hình của văn hoá doanh nghiệp. Một trong ... không có khả năng ứng dụng một cách hiệu quả. Con người chính là yếu tố cần được quan tâm và đầu tư thoả đáng trong chiến lược quản lý quan hệ khách hàng. Vấn đề cốt lõi cần đề cập đến chính...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 23:08

... không phải là yếu tố quyết định nhất. Yếu tố quyết định nhất dẫn đến thành công của họ là con ngời. Cho nên họ đà tập trung cao độ và có những chính sách hiệu quả phát triển yếu tố con ngời. Ngày ... cần tính đến yếu tố con ngời. Công nghệ tiên tiến của nớc ngoài khi đợc tiếp thu sẽ phát huy tác dụng tốt hay bị lÃng phí, thậm chí bị phá hoại là hoàn toàn phụ thuộc vào yếu tố con ngời khi ... chứng minh, trong công cuộc đổi mới đất nớc, chỉ có con ngời -yếu tố quan trọng nhất trong lực lợng sản xuất của xà hội mới là nhân tố chính, là nguồn lực mang tính quyết định sự thành công hay...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:54

... 4: Mối quan hệ giữa quy hoạch, thị trường nhà đất và các yếu tố khác. Tiềm năng đất đai Tiềm năng đất đai các yếu tố khác các yếu tố khác Chính sách nhà nước. Chính sách nhà nước. Quy hoạch. Quy ... yếu tố tác động đến giá nhà đất có thể chia thành hai nhóm gồm các yếu tố vĩ mô (chính sách của nhà nước; các yếu tố kinh tế chung của quốc gia, địa phương; và cung cầu nhà đất) và các yếu tố ... các yếu tố khác đến thị trường nhà đất Qua hình 2 có thể thấy có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến thị trường nhà đất và có thể nhận định như thế này : Từ góc độ thẩm định giá bất động sản, các yếu...

Ngày tải lên: 21/03/2013, 15:54

... gia,dân tộc. Khái niệm nguồn lực có phạm vi rộng không chỉ những yếu tố đà và đang tạo ra sức mạnh trên thực tế mà cả những yếu tố tiềm năng. 3. Khái niệm nguồn lực con ngời: Là khái niệm chỉ ... nguồn lực con ngời chủ yếu phản ánh phơng diện chất lợng dân số dặc biệt là chất lợng của lực lợng lao động trong hiện tại và trong tơng lai gần thể hiện qua hàng loạt yếu tố: sức khoẻ ,tinh thần ... liên hệ tác động lẫn nhau của các yếu tố nội tại trong đó sự ảnh hởng qua lại giữa nguồn lực con ngời với môi trờng tự nhiên môi tròng xà hội với các nguồn lực khác. + Thứ năm: Khái niệm nguồn...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:59

... lãnh đạo các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, còn người công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố con người, yếu tố tinh thần trong công việc. ... chất lượng và vai trò của yếu tố con người trong quản lý chất lượng. Phần II: Thực trạng về yếu tố con người của công ty may TNHH Hoà Hưng và Vai trò của nhân tố con người trong công tác quản ... tốt khi mọi thành viên trong doanh nghiệp thoả mãn với chính công việc của mình đang làm. Theo lý thuyết này có hai nhóm yếu tố thoả mãn nghề nghiệp: Nhóm yếu tố lành mạnh: Gồm những yếu tố...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:01

... là điểm cốt yếu nhất của nội lực của một nớc, do đó phải bằng mọi cách phát huy yếu tố con ngời và nâng cao chất lợng nguồn nhân lực. Vì vậy em chọn đề tài : Vai trò của yếu tố con ngời và ... toàn diện, trớc hết và chủ yếu là từ phát triển lực lợng sản xuất, dẫn đến một loạt hệ quả tất yếu tác động tích cực đến các mặt đời sống, xà hội hình thành những yếu tố của hình thái xà hội ... ngời tốt nghiệp THPT(khi đó gọi là cấp 3), thì đến năm 1999, ở mức độ nhiều ít khác nhau, tất cả các dân tộc thiểu số đều đà có ngời tốt nghiệp cấp học này. Năm1989, 12 dân tộc cha có ngời tốt...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 14:46

... lãnh đạo các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, còn người công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố con người, yếu tố tinh thần trong công việc. Do ... TRÒ CỦA YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG. 1. Khái niệm về chất lượng và quản lý chất lượng Chất lượng không tự nhiên sinh ra, nó là kết quả của sự tác động của hàng loạt yếu tố có liên ... dẫn đào tạo các cán bộ công nhân khác, được mọi người yêu quý, kính trọng. Có năng lực điều hành tham gia lãnh đạo công ty Để nâng cao hiệu quả sử dụng yếu tố con người, đối với nhóm này, ngoài việc...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 14:53

... Tel (: 0918.775.368 Mục lục Trang Lời mở đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời ... kiến thờng do một ấn tợng chung về một yếu tố đơn lẻ nào đó, có lợi hoặc không có lợi, làm ảnh hởng đến việc đánh giá về con ngời xét theo một loạt các yếu tố khác. Tất nhiên điều này sẽ dẫn đến ... rằng con ngời rất khác nhau, không có con ngời nói chung. Hơn nữa, con ngời c xử khác nhau trong những tình huống khác nhau và đối với những vấn đề phức tạp, thậm chí họ c xử khác nhau trong những...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 12:47

... vẫn nghiêm trọng, bội chi ngân sách còn lớn, tốc độ tăng dân số 1 và công nghệ có vai trò rất to lớn nhng không phải là yếu tố quyết định nhất. Yếu tố quyết định nhất dẫn đến thành công của họ ... tính đến yếu tố con ngời. Cần nhớ rằng, công nghệ tiên tiến của nớc ngoài khi đợc tiếp thu sẽ phát huy tác dụng tốt hay bị lÃng phí, thậm chí bị phá hoại là hoàn toàn phụ thuộc vào yếu tố con ngời ... ngời, nếu con ngời biết cách tác động và chi phối. Vì thế trong các yếu tố cấu thành lực lợng sản xuất, ngời lao động là yếu tố quan trọng nhất, là lực lợng sản xuất hàng đầu của toàn nhân loại. 10 ...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 15:38

... đợc. Con ngời là 4 Mục lục Trang Lời mở đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời ... những thông tin khác sẽ bị bỏ qua . Th- ờng thờng những đặc tính nổi bật đợc chú ý trong khi đó những yếu tố kém rõ ràng hơn sẽ bị bỏ qua. Đồng thời có xu hớng bỏ qua những yếu tố khó chịu và ... thờng do một ấn tợng chung về một yếu tố đơn lẻ nào đó, có lợi hoặc không có lợi, làm ảnh hởng đến việc đánh giá về con ngời xét theo một loạt các yếu tố khác. Tất nhiên điều này sẽ dẫn đến...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 08:11

Ngày tải lên: 22/07/2013, 22:22

Ngày tải lên: 25/07/2013, 22:53

Ngày tải lên: 31/07/2013, 08:11

... Yếu tố con người trong CRM Yếu tố con người là một trong những yếu điểm của tiến trình áp dụng Customer Relationship Management ... những gì khách hàng mong muốn. Chương trình CRM cũng luôn ưu tiên tới việc phân tích và tổng hợp các thông tin mà chương trình thu thập được từ khách hàng, đồng thời chú trọng yếu tố thời gian ... nhiều phân đoạn được tuỳ biến khác nhau theo yêu cầu của cá nhân khách hàng. Khá nhiều nhà quản lý kinh doanh cấp cao của bạn tin rằng họ đã “thuộc lòng” những gì khách hàng mong muốn và biết...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 16:15

... lãnh đạo các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, còn người công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố con người, yếu tố tinh thần trong công việc do ... doanh nghiệp) . * Nhóm yếu tố động viên kích thích người lao động: - Cảm giác hoàn thành công việc đối với mỗi người nghĩa là người lãnh đạo phải nhận thức được vai trò và vị trí của người lao động cho ... sự chống đối của người lao động đối với một chế độ quản lý theo kiểu này. Sai lầm chủ yếu trong phong cách quản lý này của Taylor là đã không quan tâm đến yếu tố con người. Con người phải làm...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 10:20